Знаеш, че трябва да проучиш компанията преди интервюто ти. Това ще ви помогне да откриете всички въпроси, които имате относно работата там. Плюс това, отделянето на време за подготовка показва, че мениджърът по наемането приемате това насериозно
Но има и нещо повече от преглед на страницата за компанията.
Също така ще искате да отделите известно време, запознавайки се с индустрията. Трябва да следвате множество компании в тази област в социалните медии, да се абонирате за бюлетини и да научите какво четат всички в този сектор. (И ако не сте сигурни кои лидери да следвате и какви бюлетини да се абонирате, след това попитайте следващия път, когато сте в информационно интервю, това е чудесен отговор за онези времена, когато някой пита как могат да помогнат.)
Друг лесен начин да сте в крак с времето е да следите текущите събития с помощта на сигнали от Google. Задайте такава за компанията, ключовите индустриални условия и конкуренти. По този начин автоматично ще получавате имейли за основните разработки.
Това ще ви даде фактите, които ще използвате, за да покажете на интервюиращия си, че го „получавате“, дори и да нямате много опит. Но големият въпрос е кога трябва да пуснете тези отговори в разговор? Както можете да си представите, тракането на куп факти, докато вървите от фоайето до стаята за интервю, няма да ви стигне твърде далеч.
Вместо това, докато подготвяте отговорите си на най-често срещаните въпроси, помислете какво сте научили и как можете да вплетете това ново знание в разговор по естествен начин.
За да започнете, ето четири примера:
1. Когато ви попитат: „Защо се интересувате от нашата компания?“
Обсъждането на индустрията е един от начините да се отделите от човек, който търси всякаква работа с конкурентна заплата.
2. Когато ви попитат: „Какво знаете за нашата компания?“
Дори и да сте съвсем нови в областта, можете да покажете какво сте научили за него.
4. Когато ви попитат: „Къде се виждате след 5 години?“
Опитайте да отговорите, като комбинирате кариерните си цели в областта и позицията, за която кандидатствате.
Всеки знае да прегледа описанието на позицията и да научи за компанията, преди да отиде на интервю. Но всъщност споделянето на знания в бранша го прави крачка напред. Така че, когато търсите да превъзмогнете конкуренцията, това е стратегия, която ще ви помогне да покажете своята енергия и искрен интерес да работите там.
