Може би сте чували за консултант по мениджмънт - и дори можете да имате приятели със заглавието. Те могат да говорят за пътувания, клиенти, презентации и електронни таблици, но, добре, какво всъщност правят цял ден? Как започнаха да започнат ролята? И най-важното, може ли подобна работа да бъде подходяща за вас?
За да разберем, се обърнахме към експертите: бивши и настоящи консултанти.
Въпреки че всяка фирма може да варира в подхода си към работата, консултантът по мениджмънт може да се определи като „решаване на проблеми за някои от по-сложните бизнес и организационни структури“, казва Брад Хелфанд, настоящ консултант. „Някой, който работи по широк кръг проекти - потенциално фокусиран върху индустрията“, добавя Роб Миделтън, бивш консултант.
Докато много консултанти се фокусират върху една област от специфични познания, консултантските ръководители са фокусирани върху подпомагането на ръководството на организацията за подобряване на цялостната работа и операциите. Мениджърските консултанти често се ангажират с ръководители на ниво C-Suite и работят по сложни въпроси.
Някои консултантски фирми се фокусират върху една индустрия като здравеопазване, ИТ или маркетинг, докато други използват широк подход или се фокусират върху шепа бизнес въпроси, като ангажираност на служителите или спазване на регулаторните норми.
И така, какво правят цял ден?
Това, че сте консултант по мениджмънт, е свързано с наличието на "нож на швейцарската армия, който можете да използвате за работа с клиент", казва Брад. Повечето консултанти работят само по няколко проекта наведнъж (а понякога и само по един проект, в зависимост от това колко голям е клиентът), за да могат наистина да се съсредоточат върху нуждите на своя клиент.
В началото на проекта голяма част от времето се отделя за запознаване с бизнеса на клиента, което включва интервюта със служители и събиране на данни. Консултантите (в зависимост от тяхното ниво) често са отговорни и за анализа на данните, като вземат събраните от тях данни и ги превърнат в смилаема информация, която да споделят с компанията. (Иначе известно като използване на Excel за събиране на електронни таблици и PowerPoint за разработване на презентации.)
И както вероятно се досещате, голяма част от това да бъдете консултант пътува до сайта на клиента. За някои консултанти това е необходимо, за други това означава приемане на начин на живот от понеделник до четвъртък. Но не струва нищо, че по-големите фирми изискват пътувания седмично, докато по-малките са склонни да предлагат повече баланс. Андрю Конрад, независим консултант, наистина се радваше на тази част от работата. „Хубаво беше да имаш група връстници, с които бихте могли да работите и да прекарвате време със социално“, казва той.
Но това може да направи за дълъг ден. Въпреки че може да имате време за хранене с вашия екип или с клиента, няма достатъчно време за престой, когато сте на път. „Часовете са дълги, често влизате, преди клиентът да пристигне, и оставате, след като клиентът си тръгне“, казва Роб. "След вечеря навън често прекарвате част от нощта си, продължавайки да работите върху продукти", добавя той.
Какви умения са ви необходими?
Като консултант изисква уникален набор от умения, който балансира аналитичните способности и звездната комуникация. Голяма част от времето ви като консултант ще включва анализ на данни и събиране на история и в крайна сметка препоръки за клиента. Огромна част от проекта обаче ще включва интервюиране на служители, представяне на информация на група изпълнителни директори и убеждаване на ключовите играчи, че препоръките ви са здрави.
„Голяма част от тях са като основите на организационната психология“, казва Брад. „Отнема време да се изслушат и разберат елементи от ситуацията и да се разруши това, за да стане разбираемо за групата, която прави споразумение, основано на консенсус, за да придвижи бизнеса си напред.“
Това означава да имате отлични умения за фасилитатор и слушане. И изграждането на взаимоотношения също е важно - много по-лесно е да убедите старши изпълнителен директор в препоръките си, ако те харесват и се доверяват на това, което казвате.
Как да получа консултантска работа?
Консултантските фирми често наемат направо от програми за студенти и бизнес училища, така че извършването на вашето проучване за това, какъв тип фирма би се интересувал, е чудесна първа стъпка. Ако това е голяма фирма, на която имате око, погледнете училищата, които обикновено се хранят в нея, така че можете да започнете да начертавате стъпките, които ще трябва да предприемете.
Или, ако фирмата има тенденция да наема професионалисти в средната кариера, можете да вземете други подходи. Например, вече знаете силата на свързването с правилните хора! Може да успеете да намерите възпитаници на вашето училище, които са работили в консултантската фирма, от която се интересувате, и да изберете мозъка им за това, което е необходимо, за да пробиете.
Брад също препоръчва да се запознаете с казуси. Често консултантските фирми ще използват казус в своето интервю. Академичните постижения и гъвкавата личност също ще ви отнемат дълъг път.
И така, сега, когато знаете какъв консултант и по-точно мениджърски консултант, всеки ден е време да вземете решение. Мислите ли, че това е работата за вас?
