Случвало ли ви се е да получите случайно имейл, туитър, текст или друга бележка от някой, който ви благодари за вашата работа или изразява възхищение от това, което правите? Спомняте ли си колко добре се почувствахте? Това не само повиши настроението ви, но вероятно също засили впечатлението ви за този човек.
Ами ако бихте могли да дадете това чувство на всички, които наистина са ви променили? Можете ли да си представите колко по-щастливи ще бъдат те и колко по-силни ще станат отношенията ви?
Е, ето ви шансът. Във вторник, 8 март, като част от кампания, наречена „Случайни туитове от доброта“, можете да прекарате цял ден в изпращане на любезни думи на благодарност и насърчение към хора, които са ви повлияли, използвайки хештег #RTOK, за да допринесете за общността на позитивността,
Ларс Шмит, основател на Amplify Talent, проведе кампанията миналата година като своеобразен експеримент, след като разбра, че е толкова зает с работата си, че не му беше нужно време да отстъпи и оцени хората, които са му помогнали да стигне до там. Нещо повече, нашите заети натури ни пречат да осъзнаем доброто, което правим, за да помагаме на другите. „Склонни сме да сме толкова затънали в работата си, че понякога не осъзнаваме, че усилията ни влияят на другите“, обясни ми той, когато разговаряхме за проекта. „Получаването на това непоискано признание на благодарности направи ден на някои хора. Това със сигурност направи моето, за да мога да споделя това. “
Ние сме изцяло на борда с него тук (и преди сме говорили за силата на благодарността в кариерата ви). Не само участието в това упражнение ще ви накара да се почувствате доста добре, вероятно ще подобрите професионалните си отношения - дори и това да не е намерението. Шмид сподели някои от изненадващите странични ефекти от миналогодишните туитове с мен: „За хората, с които бях близък, това засили как се чувствам към тях. За други това ги уведомява за първи път и помага да установят нови отношения. "
Готови ли сте да започнете? Първо, представете списък на всички хора, на които наистина искате да благодарите. Това могат да бъдат ментори или учители, които са ви помогнали, шефове или колеги, без които не бихте оцелели, контакти, които са ви помогнали при трудно търсене на работа, хора от вашата индустрия, които ви вдъхновяват: За много от нас списъкът наистина може да излезе и все така. „Няма начин да достигнете до всички, които го заслужават“, казва Шмид, „така че направете всичко възможно да се обадите на онези, които наистина са ви повлияли.“ Смятаме, че списък от 10-20 души е разумно място да започнете.
След това започнете да създавате своите 140 символни съобщения (и не забравяйте да включите хештега #RTOK!). Какво трябва да напишете? Е, това трябва да идва от вас. "Говорете от сърце", казва Шмид. „Случайните туитове на доброта наистина са за споделяне на някои от искрените ви чувства и благодарност към някой, който ви е повлиял.“ Помислете как този човек е имал най-голямо значение в живота ви и просто отидете оттам.
Ако се притеснявате, че трябва да излезете с любезни съобщения в средата на работния си ден, отделете малко време, за да ги изработите, а след това ги копирайте и поставете, за да ги изпратите през целия ден, или използвайте инструмент за планиране като Buffer, за да пригответе ги всички да тръгнат.
Може би това упражнение ще подобри вашата мрежа, а може и да не стане. Но всъщност това не е смисълът. Независимо от всичко, всички участващи ще бъдат малко по-щастливи.
