Това може да е трудно за четене, особено ако сте сред дълго и уморително търсене на работа, но - стоманете сами - може да се наложи да започнете от стъпка първа върху автобиографията си с празен документ (глътка) или празен шаблон (задъхване).
Вижте, знам, че като започнем от нулата, наистина може да смрад. Мотивацията ми взе огромен удар при първия път, когато получих точно този съвет.
Ако обаче автобиографията ви наистина не води до интервюта (да не говорим за телефонен екран), след като сте я изпратили на десетки обяви за работа, последвалите наемане на мениджъри и наематели и се свързахте с всички в мрежата си, вероятно е време да започнем отново.
Един от миналите ми учители по писане обясни, че:
Когато се опитате да пренапишете това, което вече е на страницата, се ограничавате да мислите в тесен обхват.
Виждате какво има и е трудно да промените значително нещо. Когато използвате определен формат, особено, може да е лесно да избегнете опит да изтръгнете информация, ако не е лесно или безпроблемно.
Когато полетата, шрифтът и секциите просто не изглеждаха да работят с това, което се опитвах да предам, извадих някои умения, промених форматирането на датите на моята история на работата, направих шрифта малко по-малък и го нарекох на ден, Но когато един от менторите ми прегледа документа ми, тя посочи няколко неща, които не бях забелязала побърза да модифицирам, а не да преправям.
Да, имах количествени куршуми, описващи подробно моя опит, но бях пренебрегнал да забележа, че предишният ми опит не четеше съгласувано с последната ми позиция.
Предполагах, че читателят по някакъв начин ще получи как се превеждат уменията ми, вместо изрично да включва ключовите думи от длъжностната характеристика на позицията, в която кандидатствах. Тъй като мениджърите прекарват шест секунди за автобиографията ви, ако ги оставите със съмнение защо кандидатствате и как бихте били подходящи, няма вероятност да бъдете обмислени за работата.
Искате да се чете като история, която разказва на наемащия мениджър как вашите умения и опит отговарят на ролята.
Например, ако кандидатствате за позиции на ниво мениджър, но автобиографията ви се съсредоточава единствено върху вашите умения за продажби с количествено определени точки, вероятно не правите ясен случай, че сте опитен мениджър с лидерски умения. И понякога само добавянето на линия или две в секцията за опит не е достатъчно, за да нарисувате тази картина.
Когато решите да направите цялостно преработване, обаче, умът ви може да измине мозъка извън това, което вече сте включили в страницата, и може да си припомните други постижения и преживявания, които сте пренебрегнали да заснемете в оригинал.
И за щастие можете да напишете резюме от нулата с по-малко усилия, отколкото бихте си помислили (и дори можете да опитате нов шаблон, като тези опции в Google Документи) - така че да не започнете да попълвате тази празна страница с нова основа; тази, която изобразява най -добрата версия на вас и това, което трябва да предложите на работодател. Може да е нещото, което трябва да преминете през мениджъра по наемането и да влезете в стаята за интервю.
