Повечето хора инстинктивно се опитват да избегнат конфликт на работното място. Разбираемо е - кой иска да каже нещо, което би могло да създаде напрежение сред вашите колеги или потенциално дори да ви уволни?
Но мислили ли сте някога, че, като държите главата си надолу, може да предпазите себе си и организацията си от напредък? В това изказване за TED, бизнес лидерът Маргарет Хефернан твърди, че конфликтът е критичен за решаването на важни проблеми. Всъщност тя препоръчва мениджърите и лидерите да насърчават служителите си да споделят различни мнения, като подхождат към конфликта като начин на мислене заедно, а не като противопоставяне.
видео за повече мъдрост как можете да използвате конфликта положително на работното си място.
