Моят 40 (хм, ъъ) е нещо рожден ден, като четири дни. Това означава, наред с други неща, че не прекарвам недостиг на време за обмисляне на неща като Botox, грандиозни приключения (YOLO, хора. YOLO) и потенциална марка, нова Corvette (израснах в Детройт; това беше близо до върха на списък на класическите „кризи в средата на живота“, както го наблюдавах).
О да. И серуми за скриване на тъмни кръгове под очите ми. О, часовете, които прекарвам на този.
Но едно нещо, с което имам късмета да не се занимавам, докато се опитвам за това, което смятам за спечелена криза в средата на живота, е: „Как ще управлявам смяна на работа на тази възраст?“
Много от моите настоящи и бивши клиенти обаче? Те са някъде между леко загрижени и затруднени в пълна степен за това как възрастта, външният им вид или нивото на стаж могат да се отразят, когато се приближат до търсенето на работа или смятат въртенето на кариерата.
Не се страхувайте, скакалци. Не се страхувай. Е, страхувайте се много по-малко, особено ако чувствате криза в средата на живота (свързана с кариерата), която се дърпа в станцията. Ето четири невероятно реалистични (дори ще споря, прости) неща, които можете да направите веднага, за да улесните страданието си и да се катапултирате напред:
1. Поемете няколко дълбоки дишания и осъзнайте, че вече сте невероятни
Наскоро работих с търсещ работа - около 52 -, който беше сравнително сигурен, че изпитва възрастова дискриминация. Въпреки солидните и актуални пълномощия, тя получи слаб отговор. Когато надникнах в нейната автобиография, беше доста впечатляващо и не даде много индикации, че е по-опитен професионалист.
И затова я помолих да посочи конкретен пример, в който чувстваше, че е станала жертва на възрастова дискриминация. Тя не можеше. Загрижеността, според нея, беше, че тя предположи, че това ще се случи, така че тя психически настоя, че това вече се случва.
Не правете това.
Да, предприемете стъпки, за да се представите като модерни, актуални и енергични (ще разгледаме повече от това за секунда), но не предполагайте, че това се случва, защото това просто ще служи като пречка за вашия напредък. Вместо? Поемете няколко дълбоки вдишвания и го пробийте в сърцевината си, че вече сте направо невероятни. И въпрос на отношение и стратегия ще ви отнесе дистанцията.
2. Разберете как се празнува младостта и жизнеността и съответно се стратегизирайте
Не може да се отрича, особено в западната култура - младостта и жизнеността се празнуват и възнаграждават. (Дали не беше, мислите ли, че щях да бъда на безкраен лов на крем под очите? Не, не бих.) Наемането на мениджъри и набиране на персонал търсят хора, които са жизнени, енергични и - важното - чиито умения изглеждат бъдете актуални.
Ако погледнете, на хартия, че е малко дълго в зъба, тези вземащи решения може да стигнат до няколко грешни заключения, включително: „Тя търси място, с което да измине останалата част от кариерата си“ или „Ще се обзаложа уменията ѝ са остарели. “Това несправедливо ли е? О, по дяволите да. Но това продължава всеки ден.
В този случай имате няколко варианта: Един, полудявате в играта и отказвайте да играете. Или две, разберете играта и я стратегирайте около нея.
Гласувам стратегия около него през целия ден. Няколко начина, по които можете да направите това, са да: премахнете датите на завършването на колежа си, премахнете несъществени работни места преди, да речем, края на 90-те, и бъдете сигурни и покажете всякакви софтуерни платформи или други умения или области на „напълно 2016“ на 2016 г., отпред и от центъра на резюмето.
Също така, когато дойде време за интервюто? Инвестирайте в текущо облекло и актуална прическа. И ако цената е фактор, помислете за магазини за препродажба, eBay или, моят настоящ фаворит, Thredup.com.
3. Не правете нищо основно, без да си давате период на изчакване
Друг по-опитен клиент, с когото работих, беше толкова уплашен, че той губеше ценни години на работа, която мразеше (компания, в която е бил 17 години), че ходеше една сутрин и напусна. И не просто се отказа. Той излезе в грандиозен, ударно-фенерче-мост-към-земята стил.
И тогава, точно седмица по-късно, той изпадна в паника. И изпадна в паника още повече, когато три месеца по-късно той нямаше нова позиция.
Ако чувствате бъг в средата на живота (или четвърт живот, или какъвто и да е живот) да начертаете линия в пясъка с някакъв грандиозен ход на кариерата (или какъвто и да е ход), ще ви препоръчам принуждавайте се да вземете това решение няколко дни (или седмици), вместо да влезете в кабинета на вашия мениджър и да й кажете къде точно може да се придържа към тази работа.
Не всички ходове за криза в средата на живота са добри. Особено онези, които вероятно не могат лесно да бъдат отменени (напр. Модерни татуировки и резки оставки без план Б.)
4. Ако разчитате на някой, който ви наема, не бъдете напълно небрежни
Ще разбера това веднага - ако сте собствения си шеф, понякога да сте напълно нелепи, ще работи в ваша полза и ще ви събере по-пламенен след, защото сте нелепо по мил, завладяващ начин. Въпреки това, в по-голямата част от корпоративната Америка, да се държите нелепо няма да се празнувате или да не ускорите пътя си към нова работа или кариера.
Сега това не съм, казвам: „Не бъдете оригинални“ или „Не бъдете запомнящи се“ или „Не бъдете креативни“. Изобщо. Аз казвам: „Постъпването като в режим на криза в средата на живота може да не се възприема като страхотно от всички.“
Не правете кризата си в средата на живота да се превърне в ущърб; Вместо това, потърсете начини, които да ви помогнат да ги катапултирате (или дори да инцизирате) някъде страхотно.
И, за любовта на всичко, ако имате вълшебната тайна да изтриете тъмните кръгове? Това 40-нещо е всичко уши.
