Вие сте типът, който агонизира над всеки малък детайл, особено ако това е нещо, което ви интересува? Ако е така, обзалагам се, че мразите това малко поле, което се появява в края на заявленията за работа, което предполага, че „добавяте всякакви допълнителни коментари, които смятате, че са важни за вашето приложение“.
О, мъката, която тази малка текстова кутия вероятно е причинила. Попълваш ли го или не? Ами ако нямате какво да добавите? Вашата кандидатура дори е пълна, ако я оставите празна? Ще изглежда ли, че не сте се грижили достатъчно, за да напишете още малко?
Първо, първо, нека продължим напред и да потвърдим, че никой не изхвърля кандидатурата ви, защото не сте попълнили това малко поле. Всъщност през повечето време е напълно добре да го оставите празно.
Но сега, когато сме се успокоили малко, нека поговорим за няколко ситуации, в които всъщност може да искате да напишете за полето „Допълнителна информация“.
Сценарий 1: Няма къде да прикачите мотивационно писмо
Въпреки че може да не искате да напишете пълно придружително писмо, което да поставите в сесията за допълнителна информация, наистина искате да включите вашата история. Дори хората, които мразят да пишат мотивационни писма, признават, че има много ползи от наличието на такова. Мотивационното писмо е по същество възможност да направите страхотно първо впечатление. Това е разговорът, който искате да проведете с мениджъра по наемането, но на хартия.
От друга страна, когато не включите мотивационно писмо, пропускате възможността да поговорите защо тази компания е специална за вас, как виждате себе си да създавате стойност в Ден 1 или как сте подходящата културна удобно. Така че, ако не ви е предоставено място за подаване на мотивационно писмо, определено ще искате да се възползвате от раздела „Допълнителна информация“, за да добавите малко личност към заявлението си.
Сценарий 2: Правиш мащабна промяна в кариерата
Промяната на кариерата вече не е толкова рядко срещана, но едно нещо, което наистина не е настигнало времето, е начинът, по който се записват квалификациите за работа. Дори позициите на начално ниво търсят някакъв „подходящ“ трудов опит. Така че, ако сте смяна на кариерата, винаги е добра идея да подчертаете как виждате вашите преживявания в съответствие с позицията, за която кандидатствате.
Подобно на това, че може да включите внимателно написано, целенасочено обективно изявление в автобиографията си, за да обясните промяната в кариерата си, може да откриете, че полето „Допълнителна информация“ е по-подходящо за вашата ситуация. Използвайте този раздел, за да се съсредоточите върху своите преносими умения и как бихте ги привели към новата си роля.
Сценарий 3: Всъщност имате допълнителна информация, която да включите
И, разбира се, ако всъщност имате по-подходяща информация, която да включите в заявлението си, това е мястото да го направите! Може би се премествате в града, в който се намира компанията по лични причини или има нещо необичайно в образователните си данни, което бихте искали да изясните. Не искате да губите ценно място в мотивационното си писмо, правейки това, така че полето „Допълнителна информация“ е идеалното място да го направите.
Лесно е да преодолеете кандидатурите за работа и да се стресирате към дребни детайли, но в крайна сметка не си правите никакви услуги, като се усъвършенствате. Ако някога се притеснявате дали приложението ви ще бъде подхвърлено по една или друга причина, помислете какво бихте направили, ако сте мениджър по наемането. Ако не е нещо, към което бихте вдигнали вежда, вероятно сте добре. Просто натиснете „Изпратете вече“.
