В по-голямата си част работата ви е страхотна. Мениджърът ви подкрепя и насърчава. Работата ви е предизвикателна - по добър начин. Гласът ви се чува, вдъхновявате се от мисията на компанията, а културата насърчава страхотен баланс между професионален и личен живот.
Имате само едно оплакване: По една или друга причина всъщност не общувате със своите колеги.
Опитите ви да се присъедините към разговори в стаята за почивка обикновено завършват с щурци или неудобни паузи. Докато всички останали се отправят към един щастлив час, вие решавате или да останете в офиса, или да пропуснете и да се приберете вкъщи. Чувствате се напълно извън кръга на празненствата и личните етапи на други хора.
Макар да се разбирате с колегите си определено не е най-доброто и крайното щастие в кариерата, няма отрицание, че това помага. Но ако се мъчите да установите приятелства с хората, с които работите, лесно е да се обезсърчите.
Вместо да изписвате цялата работа като загуба (или да подскачате до заключения и да пускате известие от две седмици!), Опитвайте се да укрепите връзките между вас и вашите колеги.
1. Анализирайте проблема
Първо, първо, време е да включите лупа върху ситуацията в опитите да определите защо се мъчите да се свържете.
Бъдете честни със себе си - наистина ли сте се поставили там? Ходили ли сте на събития и социални събирания? Опитвали ли сте да се включите в приятелски разговори? Или държите на себе си и мълчаливо се чудите защо хората не скачат от възможността да ви опознаят?
Ако чувствате, че не сте били нищо друго освен топло и дружелюбно, вероятно проблемът е по-голям от вас - в този случай имате няколко възможности. Ако се наслаждавате на всичко, свързано с работата ви, а фактът, че вашите колеги са малко настинки, е просто незначителен недостатък в иначе идеална ситуация, тогава можете да отделите време, инвестирайки във взаимоотношения извън офиса.
От друга страна, ако приятелството на работното място е важно за вас или се чувствате сякаш заседнали в токсична култура, може да искате да започнете да търсите екип (или дори работна среда), което е по-подходящо за вас.
Или, ако осъзнаете, че не сте били толкова инициативни, колкото бихте могли да се запознаете по-добре със своите колеги, може да е време да активизирате играта си и да си взаимодействате малко повече. Което ни води до следващите съвети …
2. Бъдете автентични
Всички сме попаднали в този капан повече, отколкото ни се иска да признаем: Ние коригираме аспекти от нашата личност, за да се впишем по-добре в група хора. Често се чувства по-лесно да бъдеш неприсъщ, отколкото неподправен.
Разбира се, няма нищо лошо в това да се отворите към нови интереси или начини на мислене (всъщност това се насърчава!). Въпреки това, винаги е по-добре да устоите на изкушението да изместите цялата основа на това кой сте, за да улесните работния си живот.
За щастие има някои неща, които можете да направите, за да сте истински, като същевременно подправяте по-добри връзки с колегите си. Може би сте страстен от разнообразието на работното място и искате да оглавите офис комисия. Или вместо да се впускате в съществуващите разговори на обяд, сами ще започнете едно за скорошно пътуване, което сте направили, или статия, провокираща мисълта, която току-що прочетохте.
Използването на вашите собствени страсти и опит за подхранване на различни дискусии и възможности дава шанс на вас и вашите колеги да разкриете всички споделени интереси - като същевременно сте истински и честни към нещата, които държите скъпи.
3. Разширете хоризонтите си
Задайте си въпроса: Наистина ли не се вписвате с никого в офиса? Или просто предполагате, че просто защото не сте се свързали веднага с една конкретна група хора?
Няма нищо лошо в това да излезете от зоната си на комфорт и да общувате с някои нови хора по време на работа - всъщност това се насърчава!
Седнете с нова група на обяд в стаята за почивка. Присъединете се към многофункционален екип, за да не само да се срещнете с още няколко свои колеги, но и да научите за други аспекти на бизнеса. Или превключете целта си от формиране на връзки с абсолютно всички и вместо това се опитайте да намерите един човек, с когото наистина се свързвате.
Офис среда може лесно да се напълни с кликове. И докато продължите да се мотаете около една и съща група хора, може да се чувствате в безопасност, това едва ли е всеобхватно. И така, излезте там и си взаимодействайте с някои различни колеги. Може да се изненадате от приятелството, което създавате!
4. Станете отгоре
За съжаление, понякога, колкото и да се опитвате, не всички ще бъдат възприемчиви към вашите усилия да бъдете приятелски настроени. Това може да е отчайващо - но не позволявайте да ви сваля твърде много.
Най-важното нещо, което трябва да запомните тук? Все още трябва да сте най-добрата версия на себе си. Дори и на работното ви място да се чувства всичко друго, но не и приветливо, от вас е да продължите да носите своето съпричастно и позитивно отношение към офиса всеки ден и навън.
Не, може би няма да изградите приятелства през целия живот в офиса - и ако сте доволни от всеки друг аспект на кариерата си, може би ще определите, че сте добре с това! Но, както винаги, този веков съвет за третиране на другите по начина, по който бихте искали да бъдат третирани, е от решаващо значение. Приложете това и - дори да не сте най-добрият приятел на всеки - ще сте сигурни, че поне ще бъдете уважавани.
За някои от нас е необходимо да се приспособят добре към нашите колеги. Но за други реалната работа е много по-важна от това с кого се занимават.
Независимо къде попадате на спектъра, опитът да подобрите отношенията, които споделяте с колегите си, никога не е лошо .
Дори и да не можете да промените драстично атмосферата на работното си място или как членовете на вашия екип взаимодействат с вас, тези съвети ще ви помогнат да сте спокойни, че винаги сте най-доброто и най-приобщаващото себе си в офиса.
