Напоследък се говори много за „всичко да има“. Или с други думи, как жените могат и трябва да се ориентират в съчетаване на успешна кариера с пълноценен личен живот - особено този, който включва отглеждане на деца.
И тази седмица седнахме с нашия виртуален ментор, изпълнителен директор по медиите Cathie Black, за да разберем нейната гледна точка по темата. Прочетете за нейното приемане на „всичко това“, предизвикателствата, пред които е изправена, и съветите, които има за всяка жена, насочена към кариерата.
В последния ни разговор,
Бях малко език в бузите, но да имаш натоварена, изпълняваща работа може да се справи заедно с еднакво натоварен личен живот - просто това няма да е перфектно по всяко време. Животът е разхвърлян, както и децата, работата и разписанията.
И така, съвършенството не е целта; това, което е важно, да сте доволни, че постигате целите си. Ще има времена, дни, периоди, когато има чувството, че се разпада и тогава - пуф! - в края на тунела има светлина. Пропусната среща, освен ако не е невероятно важна среща, не е краят на света. Да бъдеш на училищна игра или футбол е важно, а определянето на графици за настаняване на тези дати е също толкова важно, колкото и бизнес срещата.
В кои моменти от кариерата ви най-трудно ли беше балансът между кариерата и личния ви живот?
Ако имате семейство или планирате да имате семейство, намирането на баланса между нуждите на дома и изискванията за работа е едно от големите предизвикателства. Особено когато децата ви са малки - но тийнейджърите всъщност се нуждаят от също толкова внимание, колкото и когато са били малки.
Има една фраза, използвана от Хилари Клинтън, която произлиза от африканска поговорка: „Нужно е село“. И го прави! Удобството ви с другите, които ви подават ръка, помага не само да ви успокои, че децата ви са в добри ръце, но и помага да свалите стреса. Избрах да имам помощ на живо, тъй като имах непредсказуем график, много пътувания, късни часове и вечерни забавления и не можех да имам някой, който трябва да гледа часовника или автобусния график. Но без значение какъв избор на детегледачка, бавачка или избор за дневни грижи, които правите, приемате, че просто не можете да направите всичко, от една ръка, е ключът.
Това ви помага да преодолеете препятствието, че сте единственият, който може да осигури любов. Сърцето е огромно и удивителното е, че децата имат някакъв вътрешен компас и те могат напълно да разграничат един болногледач и техните родители.
През годините имах редица бавачки, които ни помогнаха с нашите две деца и вярвате или не, повечето останаха дълги години. С тях се отнасяхме с уважение, като към член на семейството, но също така осъзнахме, че за тях това е работа. Те знаеха колко са ценни и колко аз зависех от тяхната надеждност и умения. Това е постоянно променяща се динамика - например типът човек, необходим за бебе, е съвсем различен от този, който е необходим за осемгодишно дете, и това изисква време, енергия и откритост, за да се оправят нещата.
И така, това, което се опитвам да кажа е, че можете да имате както вълнуваща кариера, така и семейство, това е просто внимателен и променящ се балансиращ акт. И да се надяваме, че имате партньор, който е равноправен участник в това, че сте най-големият ви привърженик и се застъпвате за кариерния си напредък и който дърпа много тежест и у дома.
Какъв съвет давате на жени, които мислят за собствените си планове, когато имат деца?
През последните няколко години почти всяка жена, която срещам, с малки изключения, очаква да използва пълните 12 седмици отпуск по майчинство, който е стандартен днес. Понякога те са достъпни за определени бизнес ситуации, но повечето просто вземат заслуженото и оставят офиса в офиса. Има наивно усещане, че отпускът по майчинство дава на новата майка много свободно време. Честно казано, честно казано, имаше дни, в които дори не бях къпал до 17:00! Но исках това време да се свързвам и имах нужда да науча от какво се нуждае бебе и как да бъде майка.
Темата за отнемане на продължителен отпуск е съвсем различна история. Корпоративният свят се променя толкова динамично, че ако сте извън смеси за година или две, ще ви е необходим ясен план за повторно влизане. Някои компании или индустрии ще бъдат по-приветливи; други няма. Така че ще е необходимо внимателно обмисляне и планиране и не можете да бъдете наивни, че отворите ще бъдат лесни за намиране, ако сте били извън работната сила за дълъг период от време.
Как имат проблеми с баланса между работата и живота
Най-големите проблеми в работата / живота вероятно не се различават от преди пет, 10 или 15 години. Това е постоянен жонглен акт и да, такъв, който с времето става по-лесен, но все пак е трудно. Струва си? Да! Но трудно. Въпреки това постигнах прекрасен кариерен успех заедно с това, че имам две страхотни деца, които донесоха велики радости в живота ни, както и дълъг и щастлив брак.
