Следва откъс от новата книга на основателите на Muse „ Новите правила за работа: Съвременната книга за навигация по кариерата ви“ , която попада на рафтовете на 18 април 2017 г.
Вярваме, че трябва да обичате работата си. Всъщност ние вярваме, че трябва да сте развълнувани от работата си. И повече от развълнуван - изпълнен от него.
Вярваме, че можете да намерите кариера, която ви дава цел, такава, която ви позволява да използвате набор от умения, които ви дават гордост, и да се наслаждавате на всеки ден, който ви дава смисъл. Ние вярваме, че работата ви може и трябва да бъде част от това кой сте, какво цените и какво искате за бъдещето на света.
И ние наистина вярваме, че вие - да, вие - можете да постигнете всичко това.
Преди десетилетия това би било революционна, дори смешна идея. За по-голямата част от работниците, работата е в най-добрия случай средство за заплата и в най-лошия обща печалба. Работата, платена за вашия „реален живот“, този извън 9-5: вашите хобита и забавления, семейства и приятелства, вашите почивни дни. Свободното време беше там, където сте закрепили своята идентичност. Самата работа никога не е била източник на изпълнение.
Все още може да се чувствате много подобно. Но вие също трябва да знаете, че има и друг начин.
Ние не сме първите, които го казват, но светът на работата се променя. През последните 20 години се наблюдава огромна промяна както по отношение на това какво означава работа за нас, така и по отношение на това, което изисква от нас. Изминаха дните, в които вашите клиенти или шефът ви не можаха да се свържат с вас, освен ако не сте в същата стая или на бюрото си до стационарен телефон. Сега не само можете да вземете работа у дома със себе си, но често се очаква да сте в постоянен контакт, който е достъпен денонощно.
Тази драматична промяна е точно това, което го прави толкова важно, че работата ви е нещо, което ви вдъхновява и изпълнява. Но за щастие, същите тези смени също означават, че има повече възможности за вас да намерите перфектно пасване между нещата, които ви изпълняват и как изкарвате прехраната си. Това е до голяма степен, защото същият интернет, който ви свързва да работите дълго след 17 ч., Също е демократизирал достъпа до информация и хора, което означава, че е по-лесно от всякога да изследвате и да търсите нови възможности за кариера, да придобиете нови умения и да се свържете с постоянно разширяване на мрежата от хора по целия свят. Днес е по-възможно от всякога да поемете контрола над бъдещето си и да проправите пътя за промяна.
Това също означава, че имате опции, за които родителите ви никога не са мечтали. Традиционните пътеки - отидете в медицинско училище, станете лекар; отидете в юридическо училище, станете адвокат - отстъпват на все по-широк набор от избори: меню с опции, които всъщност се разширяват, докато придобиваме нов опит и нови умения и достъп до нови мрежи в течение на кариерата си. Например, днес средно образование може да претегля частната практика спрямо консултантската възможност в здравното пространство, ролята на главен лекар в стартирането на здравни грижи или длъжност, която съветва болничния персонал относно безопасността и намаляването на медицинските грешки.
Нашето меню с опции се разшири по този начин до голяма степен заради експлозията на нови работни места и полета, които дори не съществуваха доскоро преди десетилетие. Днес има безброй работни места, които едва наскоро се превърнаха в жизнеспособни кариерни пътеки: мениджър на социални медии, анализатор на киберсигурността, дизайнер на UX (потребителско изживяване), само някои от тях.
С този разширен набор от възможности идва възможността да намерите не просто „добра работа на хартия“, а работа, която е идеално подходяща за вас. Днес можете да прецените избора си не само по отношение на самата работа - макар това да е важно - но и по отношение на много други фактори. Можете да (и трябва) да вземете предвид в културата и мисията на компанията и дали това се привежда в съответствие с вашите ценности. Можете да (и трябва) да вземете предвид културата на работното място, гъвкавостта и възможностите за учене. Защото имате собствени мечти, нужди и мотивации и намирането на работа или път в кариерата, които най-добре се подравняват с тях, не само ще ви направи много по-щастливи да станете на работа, но и ще ви помогне да процъфтявате, след като стигнете до там.
Това не означава, че ще обичате всяка работа, която имате, или че ще обичате работата си всеки ден. Но ние вярваме, че с правилните инструменти и перспектива можете да намерите работа, която ви изпълва със смисъл и цел повече дни, отколкото не, и ви насочва към цел, която е резонансна и богата.
За да стигнете до там обаче, трябва да изхвърлите всички стари, традиционни съвети за това какво е необходимо, за да намерите, кацате и да процъфтите в перфектната работа. И точно затова написахме новата ни книга „Новите правила за работа: Съвременната книга за игра за навигация по кариерата ви“ .
Новите правила ще ви помогнат да се ориентирате в променящия се пейзаж на работата и уникалния път, който ще изградите, а не да следвате. Новите правила ще ви помогнат да изградите кариера, която наистина обичате. И Новите правила ще ви дадат всичко необходимо, за да успеете в работата днес.
Така че закопчайте за страхотно каране. Ще вземем бъдещето заедно с буря, заедно.
