След като се занимавахте с часовете си, кацате премиерски стажове и свързвате работата си в мрежа, вие завършихте и получите първата си работа на пълен работен ден. Но това беше преди повече от година и, да кажем само, сърбете за следващото голямо нещо.
И ако сте изпълнявали (и надвишавате!) Целите си, поемате нови отговорности и като цяло я убивате в офиса, вероятно сте повече от готови. Но стигането до следващото ниво отнема повече от просто получаване на страхотни отзиви за ефективността.
Ето четири стратегии, които ще ви помогнат да се подготвите за следващия удар (плюс шанс да спечелите награда за увеличаване на кариерата от The Muse и TUMI). Само не забравяйте: Придвижването в професионалния свят има толкова много общо с това, което правите на бюрото си, както и как се представяте пред висшите.
Въведете, за да спечелите
Готови ли сте да изведете кариерата си на следващото ниво? Подайте този формуляр с имейл адреса си и ще бъдете въведен, за да спечелите награда от The Muse и TUMI. Три късметлии ще спечелят:
- До $ 1, 250 в TUMI стоки, подбрани ръчно за вас
- Един час кариерен коучинг с Кристи Мимс от Революционния клуб, сертифициран професионален треньор в кариерата с уебсайт на Forbes Top 100 за кариери, за да ви помогне да предприемете решителни стъпки към вашите професионални мечти. (Ако наистина искате да намерите работа, която обичате, вземете нейната безплатни работни панталони в 6-те прости стъпки, за да намерите работа, която ви прави щастливи.)
Победителите (3) ще бъдат избрани на случаен принцип и уведомени по имейл. Всички записи трябва да бъдат изпратени до сряда, 17 февруари от 23:59 EST. Няма входна такса и не е необходима покупка за участие в този конкурс. Трябва да сте над 18, за да влезете. Влизайки в този конкурс, вие се съгласявате с посочените тук условия и получавате имейли от The Muse и TUMI в бъдеще.
1. Помислете какво искате
Много професионалисти от началното ниво са нетърпеливи да преминат към следващата длъжност и да платят, но не спирайте да мислите дали точно това искат от кариерата си. И макар че, не, определено не е нужно да имате 10-годишен план, трябва да сте сигурни, че каквото и да е повишение или нова работа, която следвате, ще ви помогне да насочите посоката на вашите крайни цели.
Така че, докато мислите за следващата си стъпка, започнете да поддържате списък с харесвания, харесвания, надежди, идеи и идеи в кариерата. Какво обичаш и кое всъщност не те вълнува? Кой от вашия отдел, компания или област има работа, която бихте харесали и чийто път не искате да следвате? Вижте дали можете да говорите с хора, които работят в роли, от които се интересувате, за да разберете дали това наистина е професията, която искате да следвате. И ако има работни задължения, които смятате, че може да искате да следвате (като кодиране, планиране на събития, набиране на средства, писане, каквото и да е!), Но все още не сте имали възможност да ги изпробвате, потърсете възможности на работа (или дори извън работа) за това. Цялото това търсене на кариера на душата ще ви помогне да се уверите, че следващият ви ход е правилният.
- Най-забавният начин да откриете страстта си днес
- Кариерата ви не е стълба. Това е смартфон
- Защо наистина не е нужно да имате 5-годишен план
- 3 стъпки към перфектно информационно интервю
- Истинската причина Вашата работа не е подходящата
2. Изградете някои нови умения
Да, колежът приключи, но ученето е нещо, за което искате да отделите време през целия си път в кариерата. Не само ангажираността за професионално развитие гарантира, че винаги сте наясно какво се случва във вашата област и ще ви помогне да вършите по-добре работата си, това ще покаже на шефа ви (или потенциалния шеф), че сте наистина сериозен за получаването напред.
Разбира се, това не означава само ходене на уроци. Започнете да обръщате внимание на колегите, на които наистина се възхищавате, и какви умения притежават, които им помагат да успеят в работата си - независимо дали е лесно да управляват трудни клиенти или да се представят на по-високопоставени служители на срещи - и ги помолете за някои указатели за кафе. Присъединете се към професионална организация, която провежда конференции и семинари във вашия район, за да останете в кръга за тенденциите във вашата област.
О, и не забравяйте да следите класовете, които вземате и уменията, които изграждате. Това е страхотно нещо, с което да се запознаете с шефа си на преглед или настаняване.
- 5 умения, които ще впечатлят всеки мениджър по наемането
- 33 начина да подобрите кариерата си, когато ви е скучно по време на работа
- 50 евтини класа за професионално развитие, които всеки може да вземе
- Увеличете Вашето резюме по правилния начин! Как да станем стратегически добре закръглени
- 10 работни умения, които ще ви трябват през 2020 г.
3. Направете мрежите приоритет
Ние сме го казвали и преди и ще го казваме отново (вероятно поне два пъти седмично, докато работим), най-големият актив, който имате в кариерата си, е вашата мрежа. Да имаш хора, които те познават, уважават те и се чувстват удобно за теб във вашата компания означава, че е много по-вероятно да получите препоръки за проекти, екипи и вътрешни ходове или промоции. А наличието на хора извън вашата компания означава, че те ще мислят за вас и ще ви препоръчат, когато се появят основни възможности.
Така че, ако вече не сте, време е да направите мрежите част от обичайната си рутина. Това не просто трябва да е под формата на удряне на щастливи часове в индустрията (въпреки че това е полезно …). Присъединете се към някои по-малки срещи, които ви интересуват, помолете колегите, които не познавате много добре на кафе, предложите да помогнете на комисия по време на работа или дори вземете страничен доброволен проект. Но повече от просто добавяне на хора в списъка с контакти на LinkedIn, съсредоточете се върху наистина изграждането на отношения с хората. Хората, които сте близки, наистина ще ви помогнат в дългосрочен план.
О, и щяхме да бъдем отхвърлени, ако не споменахме и мрежата онлайн! Освен че лично излизате там, обърнете внимание на изображението, което изграждате, и отношенията, които създавате онлайн. Най-малкото, уверете се, че сте съставили ефектен профил в LinkedIn, който разказва професионалната история, която искате да разкаже (пълното ни ръководство за перфектен профил на LinkedIn ви превежда през процеса). Но също така помислете дали да поставите своето професионално мнение там в Twitter или блог или дори да създадете личен уебсайт, който да покаже на целия онлайн свят какво имате да предложите.
- Входно ниво за Exec: Тайната на успеха във вашата компания
- 4 неща, които мрежите могат да ви помогнат освен да получите работа
- Как да се свържете без да напускате комфортната си зона
- 31-те най-добри съвета за профила на LinkedIn за търсещи работа
- 5 съвета за взаимодействие с хора, на които се възхищавате в Twitter
4. Рокля за желаната работа
Така че, вие сте служител на модела и работите усилено, за да изградите своите умения и да развиете вашата мрежа. Следващата част на уравнението? Чували сте го и преди: Обличайте се за желаната от вас работа, а не за тази, която имате. Но е истина - когато сте готови да преминете на следващото ниво, шефът и колегите ви ще водят раздели за всеки ход, който правите, а не само работните задачи, които извършвате.
Така че, обърнете внимание на това как хората, които стъпват от вас, се обличат, изглеждат и действат. Това включва всичко, от пристигането им на срещи, до това с кого общуват в стаята за почивка, до това, което носят в нормалните дни, големите срещи и ежедневните петъци. Въпреки че не е необходимо да започвате да носите същия костюм като изпълнителния директор (всъщност това вероятно ще ви донесе повече вреда, отколкото полза), трябва да започнете да търсите частта от хората на едно до две нива над вас.
За да започнете, ето предложенията на TUMI за чанти, консумативи и аксесоари, достойни за промоция, които ще надградят вашия облик от входно ниво до готови за изпълнител.
