Подаване на розов чехъл. Разберете, че вашата компания е жертва на враждебно поглъщане. Справяне с шефа, който е свеж от обучението по управление на гняв (и вероятно може да използва още няколко сесии).
Повечето от нас са имали поне една история на ужасите на работното място и повечето от нас биха искали да се преструват, че това не се е случило. Но, sh * t се случва и по-добре да знаете как да се справите с него, нали? И така, ние решихме не само да разкрием тези истории на ужасите, но и да ги отбележим с първата ни по рода си „Седмица на бедствията на работното място“.
Проверете отново през цялата седмица за всички видове бедствия на работното място и как другите са излезли невредими (или поне живи).
Добри или лоши, повечето от нас и зависят от шефовете си за някакво ниво на насоки. И така, какво се случва, когато влезете на работа един ден, само за да бъдете информирани, че вашият мениджър току-що е бил придружен от помещенията? Запазете спокойствие и продължете с тези три стъпки.
Работата за компания, която преживява уволнения, съдебен процес или друг вид корпоративна криза, не е лесно - особено когато сте мениджър. Ето вашия план за игра, за да преминете през препятствия и да поддържате екипа си ангажиран, дори в най-бурната среда.
Всички сме били там. Имате един от тези дни, дори преди да разберете, че имате важна среща - след пет минути. Но не натискайте бутона за паника все още. Имаме няколко, е, креативни решения, за да ви измъкнем от всякакви връзки.
Въпреки че нашата работа е да правим съвети за търсене на кариера и търсене на работа всеки ден, екипът на Daily Muse си направи някои грешки на работното място. И днес ги споделяме, така че можете да се поучите от (и да се смеете) на нашите грешки.
Не всеки клиент, който вземете, ще бъде добър за вашия бизнес. Ето няколко сигнални знака, че е време да се разделим, плюс съвети за избягване на тези трудни ситуации в бъдеще.
Ежедневният конкурс за есе на бедствието на работното място на Muse
Кое е най-лошото нещо, което може да се случи, когато задавате важен конферентен разговор? Изпращане на всеки грешен номер - номерът до местна пилешка ферма. Вижте как тази финалистка на този конкурс за есе преживя катастрофата на работното си място.
23-годишна служителка от началното ниво беше обвинена, че не върши работата си - от мощна изпълнителна дирекция в нейната компания. Нашият финалист на третия конкурс за есе описва опит, който би накарал всеки млад професионалист да се разклати в петите си.
Когато ураганът Айк удари брега на Персийския залив през 2008 г., той унищожи цели общности, от Тексас до Охайо. Финалистът на втория ни конкурс за есе разказва вдъхновяващата история за това как един бизнес се обедини, за да помогне на нуждаещите се.
Започваме конкурса за есе на Daily Muse „Оцеляване на бедствие на работното място“ с приказката за социално неудобен шеф (меко казано). Вижте как първият ни финалист се справи със странна молба.
Нашите любими истории за бедствия на работното място
Искам още? Вижте някои от бедствията, които сме обхванали в миналото.
Уволнението на някого никога не е лесно, но имаме няколко стъпки, които можете да предприемете, за да подготвите както себе си, така и вашия (скоро да стане бивш) служител за трудния разговор.
За съжаление, не винаги можете да избегнете лошите шефове, но разпознаването на това какъв вид чудовище (ер, мениджър) имате на ръцете си, може да ви снабди с правилните тактики за работа. Вижте нашето ръководство за четири общи ужасни шефове.
Финалистът на третия ни конкурс за есе направи огромна грешка един ден на първата си работа, но тя също научи някои важни уроци за приемането на отговорност, доверието на другите и даването на друг шанс на хората.
Току-що уволнен? За съжаление не сте сами. Но получаването на розов чехъл не е краят на света - дори може да е възможност. Ето как да държите главата си високо в най-трудните моменти от някой, който е бил там.
В момента има гигантски тласък за повече жени предприемачи и е чудесно време да тичате след мечтите си. Но, това не винаги е лесно. Грейс Нг споделя личния си опит с трудна и неочаквана ситуация: какво правите, когато вашият съосновател иска да бъде нещо друго?
Напуснали ли сте офиса и осъзнавате, че не сте чували нито един положителен коментар през целия ден или седмица? Когато клюките, драмата и негативността в офиса стават прекалено много, ето три лесни начина да се издигнете над риф-рафа и да държите главата си в играта.
Грешките в работата се случват на всички и в един момент това ще е ваш ред. Но какво правите, когато осъзнаете, че сте направили сериозна грешка? Ето как да се справите с подхлъзване по време на работа и как да предотвратите повторното му появяване.
Стажовете могат да бъдат чудесен начин за изграждане на вашия опит - или могат да ви оставят да сортирате поща в продължение на три месеца, без дори да благодарите за показване за това. За да сте сигурни, че следващият ви стаж е от разнообразието за изграждане на кариера, ето три истории на ужасите, които трябва да избегнете.
Толкова сте развълнувани от интервюто си - когато разберете, че е било вчера, и напълно сте забравили за него. Има ли някакъв начин за възстановяване? Имаме отговори на тази лепкава ситуация и други.
Какво се случва, когато вие и вашата половинка срещате, а след това решите да вървите по отделните си пътища? Прочетете за няколко съвета, за да преминете, без да жертвате професионалната си репутация.
