Преди около месец приятелят ми ми се обади, развълнуван: След изтощително месечно издирване той току-що завърши последно кръгло интервю за мечтаната си работа.
Позицията съответства на неговите умения (и плати добре, за да се зарежда), организацията обвърза две от най-големите му страсти, а работата беше базирана в град, в който той би обичал да се премести. Той беше долетял до централата и се срещна с няколко члена на екипа, включително ръководителя на отдела и президента. В края на срещата те поискаха справки и казаха, че ще се свържат скоро. Нещата изглеждаха добре.
Докато, добре, не бяха. След няколко седмици търпеливо чакане и приятно проследяване, той получи имейла, който се страхуваше: Той не получи работата.
Винаги трябва да бъдеш отхвърлен (дори и да не си бил 100% продаден в работата). Но кога е твоята мечтана работа? Този, в когото сте вложили цялата си енергия, разказал на всички свои приятели и извадил наблизо места за обяд?
Това е нещо най-лошото.
Но не трябва да е разочароващият завършек на историята на вашето откриване-мечта-работа. На моя приятел и на всеки друг, който е в същата лодка, ето какво бих препоръчал да направите по-нататък.
Крещи и викай
Или пробийте стена. Или се обадете на болен и прекарайте един ден свит на дивана си с Бен и Джери и Netflix и Kleenex. Или всичко друго ще ви помогне да освободите целия гняв, тъга и безсилие. Важна стъпка в процеса е да наскърбите тази възможност, която наистина сте смятали за края на цялата си кариера.
Но, това е само първото.
Направете списък на вашите успехи
След като сте го изкрещяли, отделете време за размисъл за случилото се. Но - и това е важно - не се фокусирайте върху това, което се обърка.
Не, не си получил работата. Но преди това имаше много неща, които вървяха както трябва. Така ли е? Вашето резюме, мотивационно писмо или работа в мрежа привлече окото на мениджъра по наемането. Разказахте страхотни истории в интервюто. Вие побеждавате други кандидати, за да стигнете до последния кръг. По дяволите, намерихте мечтаната си работа на първо място!
Направете списък на всички тези победи, особено всичко, което смятате, че наистина ви е помогнало. Рекрутерът наистина ли беше впечатлен от вашето онлайн портфолио или от международния ви опит? Имаше ли нещо различно, което направихте, за да се подготвите за интервюто, което направи нещата по-гладко? Запишете всичко, което е минало добре в този процес, така че можете да сте сигурни, че ще го направите отново в бъдеще.
Попитайте за обратна връзка (или друг шанс)
Когато сте по-позитивно настроен, е време да се свържете с компанията. (Факт: Можете и трябва да отговорите на този имейл „За съжаление, избрахме друг кандидат …”.) Първо, благодарете на екипа, който ви наема, че ви е помислил за позицията. Кажете им колко сте се радвали да се срещнете с всички и колко все още сте развълнувани от това, което прави компанията.
След това добавете ред с искане за обратна връзка, като например: „Ако имам нещо, което мога да направя, за да подобря кандидатурата си за подобни позиции, бих ценял мислите ви.“ Не, не винаги ще получите отговор на това - но ако Ти правиш? Колкото повече знаете, толкова по-добре.
И накрая, уведомете компанията, че бихте искали да бъдете обмислени за подобни възможности в бъдеще. Внимавайте да не излизате като отчаяни - никой не иска да наеме кандидата „Ще взема всичко!“. Но ако това е голяма организация, да речем, и има множество позиции на мениджър маркетинг в различни подразделения, е абсолютно добре да поискате да бъдете обмислени за една от тях.
И може просто да подейства: Вижте как писателката на Муза Сара Маккорд превърна „не“ в друга оферта.
Анализирайте какво сте обичали толкова много
Направете списък на какво точно сте обичали толкова много в тази работа. Това беше позицията или компанията, за която наистина сте джаз? И кои конкретни аспекти? Дали това беше възможността да работите за начинаещ стартъп или за екипа на uber-Creative, с който работите всеки ден? Колкото по-подробно можете да стигнете до тук, толкова по-добре.
Сега, считайте това за вашия нов списък с критерии за всяка позиция, в която кандидатствате в бъдеще. Повече от вероятно има и други работни места и компании, които ще ги посрещнат - просто трябва да ги намерите. И честно казано, това е по-добър начин да се приближите до вашето търсене. Възможно е също така да отидете след игла в сено, ако търсите новата си мечтана работа, когато раздавате дъски за работа за „работни места за управление на продукти в Сиатъл.“ Но правите някои насочени Googling и мрежи за управление на продукти от средно ниво роля в стартиращ за кучета приятелски старт в Сиатъл, който предлага неограничена почивка? Коефициентите вероятно са много по-добри.
Като цяло вижте дали можете да гледате на това преживяване като на нещо, което ви е насочило в точно правилната посока на мястото, където искате да отидете. Не си намерил тази работа и, да, това е гадно. Но сега знаете точно какво искате от нова работа и не е нужно да се примирявате, докато не я намерите.
НЕОБХОДИМЕ НЯКОЙ ПОМОЩ С СТРАТЕГИЯТА ЗА ТЪРСЕНЕТО В РАБОТА?
Страхотна новина! Работим с един тон експерти, които правят точно това.
Говорете с кариерен треньор днес
Присъединете се към вашата армия
Ако сте го направили доста далеч в процеса на интервю, вероятно сте разказали на доста хора за тази невероятна концерт. И вероятно не сте много развълнувани от споделянето на новините, че не сте я получили.
Но не толкова бързо: Всъщност е чудесна идея да ги уведомите и след това да използвате възможността да поискате помощта им. Надяваме се, че сте направили това още в началото на вашето търсене (ако не, ето шаблон), в този случай можете просто да пуснете кратка бележка за ефекта от следното:
Важно: Не продължавайте и продължавайте с това колко сте разстроени или че никога няма да намерите нещо толкова добро като тази възможност. Дръжте го позитивен и фокусиран върху бъдещето.
Накрая, припомнете си, че най-успешните хора работят с „устойчивост на мисълта“ - или мислят за неуспехи или разочарования като възможност за конструктивно учене и избиране да продължат напред, вместо да останат задържани в миналото. Като терапевт и кариерен треньор Мелоди Уайлдинг го заявява:
Можете да се подлудите да преигравате сцената отново и отново в главата си, като се разминете за причините, поради които сте получили отказ. Но истината е, че задушаването в собственото ви разочарование служи само за да се задържите в миналото и ви прави безполезни в настоящето в точното време, в което трябва да се съберете, вземете себе си и се зареждате напред, за да се заемете с мечтана работа.
Сърцераздирателно е да не получавате позиция, която смятате, че просто може да промени кариерата ви. Но сега можете да канализирате цялата положителност относно процеса във вашето търсене да се движи напред. С размисъл, някои насочени мрежи и малко късмет, още по-добре може да е точно зад ъгъла.
