Защо е добре да не се примирявате с работа, която не искате - музата

Това е класическа дилема за търсене на работа: От известно време търсите нова роля и накрая нещо се счупва - вашият приятел ви казва, че може да ви вземе интервю в неговата компания или бивш колега казва, че бихте били идеални за роля в неговия екип. Уловката: Не сте малко заинтересовани от работата, която бихте работили там.

Част от вас смята, че би било лудо да отхвърлите възможност, която изглежда страхотно на хартия. В крайна сметка сте търсили концерт на пълен работен ден и има някой, който ви предлага такава. Но ако сте честен, знаете, че слизането по този път означава да се примирите с позиция, която всъщност не искате.

Наскоро един приятел дойде при мен с този много проблем. В нейния случай тя интервюира за две работни места по два различни графика. Компания A й беше предложила позиция и тя можеше да изброи няколко плюса за нея:

Тя беше в дългове и тя включваше конкурентна заплата.
Тя беше безработна и вече не беше без работа.
Тя искаше да бъде оценена и щеше да е някъде, което я избра за свой най-добър избор.

Въпреки това тя разтрепери добрите аспекти с толкова ентусиазъм, колкото бих имала за списък с хранителни стоки. (Задраскайте се - определено се вълнувам повече от авокадото, отколкото за тази роля.) Тя звучеше победено. Беше изненадана, че приемането й ще бъде „интелигентният избор“, когато тя очевидно не иска да работи там.

И така, какво беше в списъка й с измамите?

Тя искаше творческа роля - а не беше.
Тя искаше процъфтяваща фирмена култура и беше мъничък екип с изцяло бизнес подход.
Тя беше наистина развълнувана от компания B и ако се зае с тази работа, щеше да се наложи да се оттегли от този процес.

Много от това, което я караше да „просто приема“, беше страхът от неизвестното. Дяволът, когото познаваше (неосъществима работа), беше - по номинална стойност - по-малко страшен от дявола, който не беше направил (неопределеното време, в което ще остане без работа).

Но докато претегли тези два фактора, тя започна да променя мнението си за това, което всъщност е по-рисковано. Със сигурност, ако се предложи работа, която ви се предлага, винаги ще изглежда като по-сигурен залог, отколкото да чакате за нещо по-добро. Но едно от най-важните неща, което можете да направите, е да отделите дали това е умният залог или не.

Пример: веднъж се заех да снимам авточасти в задната част на склад, защото след месеци на кандидатстване за буквално стотици работни места в малко градче в разгара на рецесията, знаех колко трудна е ролята на пълен работен ден да дойда и имах нужда от парите. Обективно бих могъл да заявя причините, поради които, ако не го приех, бих съжалявал.

Не бях воден от страх или умора - бях съсредоточен върху факти - така знаех, че въпреки че приемам работа, от която не се вълнувам, не се уреждах.

Това е различно от това да скачате при първата възможност, която получавате, защото се страхувате, че ще бъде последната. По-различно е, отколкото просто да сте нетърпеливи, че целият процес вече приключи. Ако това е вашата мотивация, в крайна сметка няма да си заслужава.

Защото ако влезете в работа, която всъщност не искате, ще се уплашите. Може би не първия ден или първия месец, но по-рано, отколкото по-късно. И следващото нещо, което знаете, ще се окажете, че преглеждате отвори отново.

Така че, ако се изкушите да продължите след роля, която не ви интересува истински, защото сте уморени или защото се страхувате, напомнете си, че моментите на облекчение, които ще почувствате, бързо ще бъдат заменени. Дължите го на себе си, за да намерите работа, от която ще се вълнувате, дълго след като уведомите две седмици.