Наемането на страхотни хора не е лесно. И така, когато го правите? Важно е да се уверите, че те ще се развълнуват веднага и ще са готови да се мотаят за дългия път.
Неотдавнашно проучване, направено от Brilliant Ink и Versta Research, се задълбочи точно в тези проблеми, като проучи ключовите моменти, които определят страхотно (или ужасно) преживяване на служителите. Какво откриха? Е, това понякога най-простите промени могат да направят най-голяма промяна.
Прочетете за 10 малки промени, които можете да направите в процесите си на наемане, ориентация и вграждане, за да презаредите ангажираността и щастието на новите си служители.
