Току-що започнахте новата си работа и сте доста напомпани. Е, изпомпваш се да влезеш в азотно-зърнестата си роля. По- малко изпитвате да преминете през тази HR документи. Не само че е много, но и не сте 100% сигурни какво означава всичко.
Ако сте объркани от цялата информация, която идва на пътя ви, не сте сами. Ето защо ние закръглихме този списък с статии, за да ви помогнем да разберете (и да извлечете максимума от) пакета си от предимства.
1. Как да разбера тази книга за огромни ползи, която току-що получи
Да започнем с основите. Книгата за големи ползи, която получавате при започване на работа, може да бъде превъзходна, но ето един грунд за това, което обикновено покрива, за да ви помогне да дешифрирате всичко.
2. Всичко, което трябва да знаете, преди да подпишете споразумение за неконкуренция
Добре, така че това не е технически полза, но все пак е нещо, което бихте могли да получите, когато започнете нова работа и определено трябва да разберете, преди да подпишете.
3. Какво трябва да знаете за вашата заплата
Може да мислите, че не е необходимо да преглеждате заплатата си, но за първите няколко работни дни е разумно да я прегледате, за да гарантирате, че получавате това, което ви се дължи.
4. Здравословен избор: Как да изберете най-добрия пакет за ползи
Здравната ситуация на всеки е различна, така че е жизненоважно да разберете какви са вашите възможности и да изберете застрахователния план, който е най-подходящ за вас.
5. Ръководство за разбиране на 401Ks и IRAs
Може да е завишено, но също така е вярно - наистина никога не е твърде рано да започнеш да мислиш за пенсиониране. Има три основни типа акаунти, които могат да ви помогнат да спестите, всеки със собствен финансов стимул.
6. Извинете, глупав въпрос тук - но какво точно е 401K?
Съответствието на 401K е всъщност друга дума за безплатни пари. Да, вие четете това правилно - така че си струва да знаете как работи.
7. Отговорът на „Кога мога да поискам ваканционни дни на нова работа?“
Знаеш кои са дните за почивка, но да знаеш кога ще успееш да ги използваш е друга история.
8. Всичко, което някога сте искали да знаете, за да вземете личен ден (плюс някои!)
Няма стандартна дефиниция за личен ден, тъй като политиката на PTO на всяка организация е различна. За разлика от почивката, обикновено тези дни са за по-интимни въпроси - като посещение на погребение или медицинска процедура - но винаги е най-добре да проверите наръчника на служителите на вашата компания (ако има такъв), за да сте сигурни.
9. Как работи неограничената ваканция в реалността (а не само във фирмените наръчници)
Това все по-популярно предимство означава, че броят дни, които можете да поискате, няма ограничение. Въпреки че начина, по който ги използвате, ще варира в зависимост от това къде работите, това никога не означава, че можете просто да свалите, когато пожелаете.
10. Всичко, което трябва да знаете за летните петъци (и не бяхте сигурни кого да питате)
Вероятно забелязвате тема в този момент - подобно на другите политики за PTO, летните петъци ще се различават в зависимост от компанията. Смисълът на летен петък е да удължите уикенда си малко по-дълго, така че ще трябва да управлявате времето си, за да напуснете рано, тъй като натовареността ви най-вероятно ще бъде същата.
11. 5 Митове (Твърде) Много търсещи работа вярват в популярната работа Перкс
Сигнал за спойлер: Това, че бирата е под ръка, не означава, че офисът е денонощен турнир с джапанки. Ето какво още трябва да знаете за гъвкави часове, правила за WFH и безплатна храна в офиса.
Колкото по-бързо се запознаете с вашите предимства, толкова по-бързо можете да се ударите в земята в новата си роля и да се насладите на всичко, което работата ви може да предложи.
