Винаги има човек в живота си, на когото се възхищавате отдалеч - смешният, но интелигентен колега, възхитителният шеф с рутинни ритми или дори този ваш приятел, който може да накара почти всеки от вашия офис да се усмихне (дори и на лош ден).
Е, ето голямата тайна, която вероятно никога не сте се сещали да си кажете: Това бихте могли да бъдете и вие . Сериозно, да бъдеш харесван от другите не означава да хвърляш заклинание или да създаваш голяма илюзия. Спечелването на уважение в работата или създаването на много приятели или участието в страхотен лидер не е само за някои специални хора. Това е умение, което почти всеки може да вземе - и то доста бързо, всъщност.
И така, как да станете „един от тях?“ Тези 12 поведения на симпатични хора ще променят цялата ви гледна точка:
- Любимите хора не се страхуват да задават въпроси, като „Как мога да помогна“ или „Какво мислите?“
- Любимите хора са включени; без значение къде се намират или какво правят, те намират начин да включат и други, които изглеждат малко на място или биха могли да използват приятел.
- Любимите хора знаят кога и кога не, да говорят по време на срещи - особено когато говорят единствено с цел да чуят собствения си глас.
- Любимите хора помагат на начинаещи, дори на нови шефове, които все още се приспособяват към това, че са главни хончо.
- Любимите хора прилагат своите привидно несвързани житейски умения за работа.
- Любимите хора знаят точно какво да кажат в точния момент (най-важната фраза е „Благодаря!“).
- Любимите хора всеки ден правят малко доброжелателни действия - всичко това е много лесно да влезете в рутината си.
- Любимите хора са емоционално интелигентни - което означава, че не са наясно само със собствените си емоции, но са чувствителни и към другите хора.
- Любимите хора имат по-добри неща за казване от „Не се безпокойте“, когато друг човек е разстроен.
- Любимите хора знаят как учтиво да затварят негативни хора.
- Любимите хора също знаят как да отправят критика, без да звучат снизходително.
- И накрая, харесващите хора знаят кога е подходящо да бъдеш „готиният човек“ и кога да бъдеш силен лидер.
Какво друго правят милите хора? Кажи ми в Twitter!
