Търсенето на работа може да бъде труден процес, независимо дали в момента сте нает или сте без работа. Разбира се, предимството да бъдеш в последната група е малко нещо, наречено време. Вместо да се опитвате да измислите как да пресеете публикации, без шефът ви да разбере, или да посветите нощите и уикендите на шивашки мотивационни писма и автобиографии, имате лукса да се хвърлите на 100% в търсенето си.
Недостатъкът на това е оставянето на чувствата на несигурност и безпокойство от това да сте безработни. Може да се почувствате разочаровани, че все още не сте си намерили работа. По дяволите, може искрено да се притеснявате как ще плащате сметките си следващия месец или може да се чувствате като никой никога няма да иска да ви наеме, защото ако никой досега няма, това никога няма да се случи.
Въпреки отрицателните чувства, които може да се притеснявате от състоянието на работата си, трябва да ги оставите настрана, ако искате да се представите като жизнеспособен кандидат. 14 кариерни треньори преценяват грешките в търсенето на работа, които правят безработните.
1. Липсва фокус
Ако сте безработни и сте били дълго време, е обичайно и напълно разбираемо да се чувствате заседнали, разочаровани и малко отчаяни. Но единственото нещо, което трябва да имате предвид, е, че работодателите наемат, за да изпълнят нуждите. Може да се наложи да увеличите печалбите, да балансирате натовареността на екипа, да разширите отдела и т.н. Останете лазерно фокусирани върху задоволяването на нуждите на бъдещите си работодатели и за нула време ще бъдете на път към нова позиция.
2. Отдаване на лоша енергия
Какво отношение представяте за търсенето на работа? Как общувате и общувате желанието си за работа? Забелязах, че в миналото, когато съм идвал от място на отчаяние, другите биха могли да го усетят и това определено не ми правеше никакви услуги. Подхождайте към всяка връзка от място на обслужване - дори и да изпитвате отчаяние. Запитайте се как можете да бъдете от полза и енергията ви автоматично ще привлича, а не да влошава.
3. Проектиране на мързел
Когато сте безработни, вашата работа е намирането на работа. Законно е по свой начин. Насърчавам хората да използват същата отдаденост и дисциплина, която демонстрират, докато са наети. Направете план, разработете график, създайте рутина всеки ден и си поставете цели. Отнасяйте се към дните си като към работните дни - поддържайте своите добри процедури и бъдете продуктивни.
4. Проявяване на ниско самочувствие
Ходенето наоколо с мисълта „Аз не съм достоен“ е огромен проблем, а не такъв, който вероятно ще избяга от известието за наемане на мениджъри. Когато работите в мрежа и интервюта, нищо не е по-важно от това да демонстрирате силните си страни и да притежавате увереност - работа или без работа. Ако не сте свършили личната работа, за да стигнете до там (утвърждения, журнал за благодарност, насочване на наставници), това ще бъде трудно. Така че, свършете работата. Никога няма да убедите някого, че сте страховити, ако сами не го повярвате.
5. Мислене количество над качество
Когато сте безработен търсещ работа, ще искате да направите всичко възможно, за да си намерите работа, което може да доведе до подчертаване на количеството спрямо качеството. Вместо да мислите за колко работни места сте кандидатствали или колко мотивационни писма, които сте написали тази седмица, се съсредоточете върху подаването на материали с най-високо качество за ролите, от които наистина се интересувате. Опитайте се да установите връзки с хора в тези компании.
6. Постоянно неподвижно
Не си казвайте да кандидатствате за роля, която наистина искате, само защото конкуренцията ви плаши или не сте 100% квалифицирани. Ако се убедите, че не сте достатъчно добър за позиция или мислите, че никой никога няма да ви помисли, пропускате много потенциални възможности. Бъдете готови да се представите там и рискувайте отхвърлянето, което вероятно ще изпитате в резултат на процеса на търсене на работа.
7. Разделяне
Докато се доверявате на професионален контакт относно борбите си за търсене на работа може да бъде катастрофална, по-често, отколкото не, ще се натъкнете на отчаяни. Това не е добър поглед и няма да ви позиционира като човек, който е способен и квалифициран. Вместо да оплаквате ситуацията си, помислете как можете да покажете стойността си в мрежата си. Запазете личните си фрустрации за близък приятел или член на семейството.
8. Пренебрегване на скръбта
Много хора не осъзнават, че емоционалната безработица може да поеме. Всяка значителна загуба - включително уволнението или уволнението - може да включва мъка. Въпреки че може да преживеете емоционални възходи и падения по време на безработица, важно е да осъзнаете, че траурът е естествен процес. Научаването на петте етапа на скръб е чудесно място да започнете да се издигате от безработицата. Това ще ви помогне да разберете мислите си и да измислите стъпки за действие, за да преминете по-бързо през него.
9. Загуба на зрението на голямата картина
Ако сте безработни, може да мислите, че нямате ливъридж и трябва да вземете това, което можете да получите, но това е неправилно. Съсредоточете се върху цялостния си опит и практика, като говорите широко за силните си страни и уменията си по начин, който вкарва целия ви опит в разговора, така че да не се фокусирате само върху най-скорошната си позиция. Имате ли страничен шум, който сте изграждали? Извършихте ли смислена доброволческа работа, която ви помогна да изградите нов набор от умения? Взели ли сте непрекъснато образование или онлайн клас, за да получите нови знания? Внесете това в дискусията.
10. Да оставим правило за неуспех в миналото
Търсенето на работа е изпълнено с отхвърляне, но предизвикателството е да не позволиш на тези неуспехи да повлияят на способността ти да успееш. В бестселъра на Майкъл Люис за поведенческата икономика, Проектът за отмяна: Приятелство, което промени нашите умове , научаваме, че преценката е силно повлияна от последното ни впечатление, от последния ни опит. Приложете тази представа за търсенето на работа, като съзнателно пускате всеки не, за да можете да продължите напред. Провалът е част от живота и нещо, от което да се научиш, а не нещо, което да те задържи.
11. Кандидатстване за грешни работни места
Когато средствата намаляват, а паниката започва да настъпва, което ви кара да кандидатствате за неща, които са под това, което всъщност сте квалифицирани да правите - с резюме, което показва, че не работите - ще вдигнете вежди, Мениджърите по наемането може да предположат, че сте готови да постигнете точно това, което сте решили: да се качите да приземите всичко, което можете да получите. Губите време и тяхното кандидатстване за роли, които биха били добре преди 10 години.
12. Не оптимизиране на най-добрите ви часове
Не ми е на ум, че търсенето на работа е работа на пълен работен ден. Препоръчвам да отделяте четири солидни часа на ден съсредоточени стратегически усилия за вашето търсене - проучване на позиции, писане на мотивационни писма и настройване на интервюта. Изберете часове, когато сте най-енергични и ентусиазирани. Прекарвайте друго време за непреки действия за търсене на работа, включително грижи за себе си, хобита и работа в мрежа във всичките му форми.
13. Слушане на хората
Въпреки най-добрите си намерения, приятели и семейство могат да ви предложат принос, който може да ви накара да се почувствате претоварени и да поставите под въпрос вашия път. Тъй като техните съвети обикновено се основават на техните ценности и опит, те може да не са наясно с действителните ви цели и стремежи. Макар и да означават добре, може да ви влязат в главата по начин, който пречи - да не ви помогне.
14. Да оставим да те счупи
Намирането на работа може да бъде дълго и изтощително. Необходим е много смелост, за да се представите постоянно, да напишете силно мотивационно писмо, да актуализирате автобиографията си и да я изпратите на някой с надеждата, че ще се свърже с вас. А когато си безработен, наистина е лесно да се деморализираш всеки път, когато не се чуеш от някого, всеки път, когато получиш отказ. Запазете перспектива: Това е временно. Вярвайте, че вашата упорита работа в крайна сметка ще доведе до възможност.
