Телекомуникаторите (също така, отдалечените работници или телеработниците) се радват на много големи предимства, но има и недостатъци. Преди да решите да проучите дистанционно работно споразумение или да помолите шефа си да ви позволи да работите от дома, ето какво трябва да помислите и да зададете на себе си. ~ 1 април 2010 г.
4 въпроса, които можете да зададете, преди да помислите да станете телекомуникатор:
1. Направете ли телекомуникационните професионалисти изчерпателна полза за вас?
Може да изглежда като да работите от дома - и да се отдалечите от пътуването - е идеалната работна ситуация, но има и компромиси. TTelecommuters ползват:
- Повече гъвкавост и контрол над работната среда и графика
- Повишена производителност: По-малко отвличане на вниманието от прекъсванията на колеги / шефове и способността да работите по свое собствено темпо
- По-малко стрес: Избягвайте забързания час, офисната политика, кабините и суровото осветление
- По-голям баланс между работата и личния живот: Бъдете по-близо до хората, които обичате, и по-голяма гъвкавост при планирането на събития, които не са свързани с работата
Въпреки това, телекомуникаторите също са по-уязвими към:
- изолация: Може да се почувствате изоставени или да пропуснете офис общуването
- Разсейване у дома: домакинските доставки, домашните прекъсвания и др. могат да заменят прекъсванията в офиса
- Да станеш работохолик: без твърди граници, може да се почувствате - или да свършите - винаги да работите
2. Имате ли лични качества, необходими за успешен дистанционен работник?
Не всеки е изключен да работи от разстояние, и това е добре. Ако обаче нямате определени качества, отдалечената работа ще бъде бюст за вас и няма да бъдете щастливи да го опитате. Телеработниците трябва да имат:
- Самодостатъчност и мотивация: Тъй като никой не наблюдава над рамото ви, трябва да бъдете мотивирани
- Добра комуникация (особено писане) умения: Имейл и телефон ще заменят най-личните комуникации
- Външни отношения: Тъй като ще бъдете далеч от местната общност, може да се наложи да установите по-силни приятелства извън работата
- Организационни умения: Вашето бюро и вашите файлове наистина са твой да поддържаш
- Общ комфорт на технологиите: Телекомуникаторите трябва да са в състояние да изпълняват основни компютърни задачи и да използват онлайн технологии като имейл, IM и уеб конференции
3 / Имате ли подходящ офис за работа от разстояние?
Разбира се, технологията ни улеснява в тези дни да поддържате връзка навсякъде и по всяко време, но ако предложената отдалечена работна среда е вашето недовършено изтичащо мазе и всичко, което имате, е dial-up интернет услуга, това е рецепта за бедствие.
За щастие технологичните изисквания и общите насоки за създаване на домашен офис са наистина минимални. Ако имате компютър, прилична интернет връзка и можете да избирате удобно и продуктивно пространство за работа в къщи - не трябва да е цяла стая - трябва да сте добре.
4. Вашата работа е подходяща за работа на разстояние?
Това е въпрос, който ще бъде оценен от вашия ръководител / работодател, така че бъдете честни със себе си за това колко от вашата работа може да бъде направена от разстояние. Повечето работа, основана на знанието, могат да се извършват извън офиса, но работните места, които изискват физическо присъствие (напр. Преподаване или медицинска помощ), ще бъдат по-трудни за договаряне за работа на работното място. Знак за времето, обаче - половината американски училищни квартали предлагат онлайн курсове и онлайн консултации с лекар се разрастват. Така че дори традиционните професии могат да бъдат преведени на телекомуникационни позиции.
Ключът тук е да разберете колко добре работната ви схема за комуникация ви пасва.
