Истинска беседа: Не е точно подходящо да помолите някой от вашата мрежа да ви намери работа или да задържите ръката си чрез голяма промяна в кариерата. Извън близки членове на семейството, вероятно не сте на това ниво с повечето си контакти, да не говорим, че тези питания са, г-н, малко грандиозни.
Но докато искането за работа или нещо с подобен размер може да е извън границите, има много други неща, които са по-малки, но също толкова важни, когато става въпрос за кариерата ви, че можете да управлявате изцяло от вашата мрежа.
Имайки предвид дълбочината на връзката ви (т.е. напълно подходящо е да попитате някой, когото току-що срещнахте, за препоръки за книги, а не толкова за препоръка на LinkedIn), не се колебайте да се свържете с контактите си за някои от следните неща:
1. „Можете ли да ме запознаете?“
Има ли професионалист, когото не познавате, но наистина искате да се свържете? Ако някой от вашата мрежа познава този човек, е много по-лесно да разчупите леда. Просто преминете към този шаблон, което прави нелепо лесно да изпратите имейл на контакт с молба за въвеждане.
2. „Има ли някой в мрежата ви, който смятате, че трябва да говоря?“
Ако нямате предвид конкретен човек, който бихте искали да срещнете, все пак може да бъде полезно да разберете дали вашите професионални контакти имат идеи за други, с които трябва да се свържете. Кажете им типовете хора, с които се надявате да се срещнете и има голяма вероятност те да познаят поне един човек, който би ви бил интересен за разговор.
3. „Знаете ли нещо за компания X?“
Независимо дали кандидатствате за нови работни места или просто изследвате нови възможности, изборът на мозъка на вашите контакти за това, което знаят за индустрията, винаги е добра идея. Например, има ли компания във вашата индустрия, която се справя добре, но има репутация на ужасно място за работа? Това са неща, които трябва да имате на радара си.
4. „Някакви препоръки за индустриални събития и конференции?“
Ако не сте сигурни кои възможности за мрежи, индустриални събития и конференции си струват времето, задаването на няколко от вашите професионални контакти е звездна опция. Бонус: Никога не знаете кой би могъл да ви осигури страхотна отстъпка или безплатен билет!
5. „Можем ли да проведем информационно интервю?“
Макар че може да е прекалено много да поискате някого за работа, да попитате някого за информационно интервю е много по-малко плашещ (и може да ви даде някои насоки за това къде да търсите!). Ако не сте сигурни как да стартирате процеса на кацане и да отидете на информационно интервю, тези стъпки от кариерния експерт Ашли Стал ще ви накарат да изглеждате като професионалист.
6. „Можете ли да погледнете моето автобиография и мотивационно писмо?“
Достатъчно конкретни ли са вашите резюмета на точките за куршуми? Подходяща ли е смешната начална линия на мотивационното ви писмо? Как автобиографията ви се подрежда към другите във вашата област? Помолете контактите си да върнат документите си отново и се надяваме да получите необходимата обратна връзка. (Съвет: Най-полезно е, ако можете да им кажете конкретно върху какво да се съсредоточите.)
7. „Можете ли да ми помогнете да преодолея тези въпроси за интервю?“
Правенето на практика на често задавани въпроси за интервю (като тези) е задължително и ако имаш някой, който да ти помогне, ще накараш сухото ти бягане да се почувства като истинската сделка. Помолете контакт (в идеалния случай някой, който преди е бил на наемане), за да ви помогне да практикувате няколко и да ви даде указатели.
8. „Имате ли представа за този проблем?“
Ако имате контакти, които работят в същата област като вас, винаги е полезно да получите техните два цента за проблеми, възникващи по време на процеса на търсене на работа и ежедневния ви офис живот. Например, ако работите в медии, може би искате някой да ви даде тест за редактиране, преди да го изпратите. Или, ако работите в управлението на акаунти, опитайте да попитате опитен професионалист за няколко насоки за работа с труден клиент.
ЗВУДИТЕ ВИ ИЗГОТВАТЕ НОВА РАБОТА
Не търси повече!
Тонове невероятни работни места точно по този начин
9. „Можете ли да ми помогнете да претегля плюсовете и минусите?“
Дебат между две оферти за работа? Не сте сигурни как да предприемете определена ситуация? Хората от вашата мрежа могат да ви помогнат да разберете коя опция да отидете в трудна ситуация или поне да посочите някои различни неща, за които да мислите.
10. „Има ли по-добър начин за постигане на това?“
Всеки гледа на нещата от различна гледна точка, така че ако се чувствате заседнали как да подходите към нещо, помислете кой може да гледа на ситуацията през свежи очи.
11. „Можете ли да ми помогнете да обмисляте някои нови идеи?“
Независимо дали става въпрос за идеи за най-новия ви проект в работата или за помощ при намирането на умен начин да напишете мотивационно писмо, хората в мрежата ви могат да ви помогнат в мозъчната атака почти всичко.
12. „Можете ли да ми дадете отзиви за това как да се справя с това?“
Понякога всички ние просто се нуждаем от честна обратна връзка и в ситуации, свързани с работата, често е по-лесно да го получите от професионален контакт, отколкото от най-добрите си приятели. Защото, добре, понякога приятелите ти няма да го кажат просто така.
13. „Мога ли да чуя повече за вашия път към кариерата?“
Ако се ориентирате в трудна ситуация професионално или се справяте с проблем на работата си, винаги е чудесно да чуете някои истории за това как други хора са се ориентирали в подобни проблеми.
14. „Има ли нещо, което бихте искали по различен начин в кариерата си?“
Този въпрос не само може да ви помогне да избегнете определени клопки по време на собствената си кариера, но също така може да ви даде неща, които да вземете предвид, че може да не сте имали преди. Повечето хора обичат да разсъждават и да говорят за кариерата си, така че вие сте длъжни да получите някои добри неща, като ги попитате.
15. „Имате ли съвет за някого на моето ниво?“
Очевидно съветите за успех и напредък в кариерата са различни за служител от начално ниво спрямо някой, който се издига през редиците, така че попитайте вашите контакти за конкретни съвети въз основа на това колко далеч сте на кариерната стълбица.
16. „Къде са любимите ви места за работа?“
Понякога промяната на пейзажа може да допринесе за вашата производителност. А хората от вашата локална мрежа може да имат просто страхотни идеи за работни пространства, които не сте имали преди!
17. „Имате ли добри препоръки за четене?“
Какви добри бюлетини за индустрията или професионалното развитие, уебсайтове и списания трябва да проверявате? Вашата мрежа ще знае.
18. „Бихте ли послужили за ориентир за мен?“
Въпреки че трябва да запишете това само за контакти, които добре ви познават и работят, добре е да имате кратък списък от хора, които могат ефективно и ентусиазирано да говорят на вашите квалификации, когато имате нужда от тях.
19. „Бихте ли ми препоръчали или одобрили в LinkedIn?“
По същия начин, използването на инструментите на LinkedIn може да улесни професионалните контакти, за да онагледят, че те поддържат работата, която вършите, без да се ангажирате твърде много.
20. „Можете ли да ми помогнете да промотирам това?“
Вашата компания току-що пусна страхотен нов продукт? Имате нужда от помощ за разпространението на думата за събитие, което поставяте? Опитвате се да уведомите всички, че започвате нова концерт? Посетете до вашата мрежа и помолете хората да публикуват за нея в социалните медии. (Професионален съвет: Изпишете примерни туитове, които могат лесно да копират, поставят и споделят.)
21. „Как мога да ви помогна?“
Въпреки че вашите професионални контакти могат да бъдат невероятни ресурси в кариерата, не забравяйте, че работата в мрежа никога не трябва да бъде еднопосочна улица. Така че, когато питате контактите си за нещо - дори и когато не сте! - винаги търсете начини, по които можете да им помогнете. Редовното даване на другите ще гарантира, че те винаги ще се радват да върнат услугата.
