Дори когато знаете, че имате проблеми с увиването на главата си около нов проект, е трудно да се справите с факта, че не знаете всичко на работа.
Преди няколко години бях изложба А на това явление, след като приех работа, за която имах доста ярки пропуски в знанието. Но колкото и да се опитвах да убедя всички, че знам точно какво правя, в крайна сметка трябваше да притежавам факта, че съм напълно изгубен.
Добрата новина? Не ме уволниха.
По-добрите новини?
Научих няколко добри урока за това да призная, че не знаеш нещо на работа.
1. Вашият шеф вероятно вече знае
Когато взех тази концерт, не отговарях на всички квалификации. Но реших, че съм намерил начин да убедя компанията, че все още съм перфектният кандидат. Още по-лошото е, че предположих, че работата ще бъде по-лесна, отколкото изглежда на хартия.
В крайна сметка грешах за всичко и преди да разбера това, прекарвах нощите си в опити да разбера доклади, които сякаш бяха написани на друг език.
Но след един месец разтърсване шефът ми ме свика на среща. Без да откъсва думи, той каза: „Не си много добър в това нещо по-специално.“ Исках да отрека искането му, особено след като звучеше, че ще бъда уволнен.
Но тогава той каза: „Но аз някак си прецених, че когато те наехме.“ Истината е, че мениджърите по наемане обикновено разбират силно това, което търсят по време на процеса на интервю - а понякога това дори означава да се рискуваме на някой, който не е идеалният човек за работата точно тази секунда.
2. Можете толкова дълго да „фалшифицирате, докато го направите“
Няколко седмици на същата работа предадох задачи, които реших, че ще бъдат достатъчно добри. Те показаха, че имам поне известна компетентност в ролята и мислех, че крайните продукти ще бъдат очевидни викове за помощ към шефа ми. Единственият проблем е, че предавайки непълна и некоректна работа, аз губех много време на колегите си.
Един от най-големите уроци, които научих, беше, че трябва по-скоро да помоля за помощ. Вероятно щях да получа отговорите, които търсех - и в крайна сметка щях да се включа в по-добра работа, по-бързо. На всичкото отгоре вероятно не бих се дразнил на всички мои съотборници за толкова много малки детайли, че бях нает да се справя.
3. От вас зависи да разберете какво трябва да бъдете по-квалифицирани
След първите ми седмици на работа реших, че ще имам на разположение повече обучение. Най-малкото, мислех, че ще имам няколко дни с шефа си, за да науча въжетата на работата и индустрията. Но реалността беше, че той имаше много неща в чинията си - и до голяма степен ме беше наел да се справя с проблемите, които се мъчих да измисля.
В крайна сметка той се обърна с мен и каза: „Знам, че не знаеш как да направиш това и знам, че имаш нужда от помощ. Но на някои от това трябва да определите как можете да получите необходимата информация, без да чукате на вратата ми на всеки няколко минути. "
Помислих, че това беше грубо по онова време, но сега знам, че беше прав. Използвах пропуските в знанията си като оправдание за лоша работа и тя показваше. Въпреки че имаше много конкретни неща за компанията, за които трябваше да попитам, имаше и онлайн ресурси, книги и дори курсове, на които можех да разчитам за някои от по-общите неща, които се опитвах да разбера.
Ако сте в тези обувки, вземете го от мен - направете си списък с нещата, в които не сте добри, и вижте колко ще разберете сами. (И ако се мъчите, ето пет начина да се справите с загубата, което няма да ви направи зле.)
Някои от нещата, които ще научите за себе си, когато признаете, че сте изгубени, не са най-забавните, с които се сблъсквате. Но дори и най-трудните уроци могат да бъдат полезни, особено когато се отказвате от помощта, която трябва да подобрите в работата си.
И може не винаги да харесвате това, което чувате, когато притежавате своите пропуски в знанията, но ще израснете от опита. Затова направете скока и кажете на своя мениджър, че се борите и бихте искали насоки. В началото е страшно, но в крайна сметка ще растете, като сте честни и отворени. Плюс това, почти веднага ще се почувствате по-добре, когато вече нямате чувството, че криете тази голяма тайна.
