Когато се опитвах да започна кариерата си, взех съвети от почти всеки, който беше готов да говори с мен. Това изглеждаше като добра идея по онова време, но имаше един основен недостатък в това мислене: трудно ми беше да разбера кои съвети трябва да взема - и по-важното - кои от тях изобщо нямаха смисъл за мен. Цялата мъдрост (и „мъдрост“), която получих, започна да се размива заедно и в крайна сметка нямах друг избор, освен да кажа: „Достатъчно е достатъчно!“ Е, поне на себе си, за да помоля всички под слънцето за техните мисли за това как мога земя моята мечтана работа.
И така, въз основа на някои много реални преживявания, които съм имал в кариерата си, ето няколко души, които трябва да поискате помощ при търсенето. Но евентуално по-важно е типовете хора, които трябва да избягвате, ако не искате да губите времето на никого (включително вашето собствено).
Помолете приятели с умения за писане за помощ с автобиографията си
ОК, не казвам само това, защото пиша за прехраната. И дори не казвам, че трябва да помолите хората само за помощ, ако им се плаща, за да пишат за прехраната. Всъщност, много преди да започна да се занимавам с това на пълен работен ден, редовно помагах на приятелите си да подобрят автобиографиите си.
Не само тези хора са по-добри в тези сложни основи на граматиката и е по-вероятно да забележат печатна грешка, те са разказвачи. И като се има предвид, че повечето автобиографии са snoozefests, наличието на непреодолима история може наистина да ви раздели.
Но не питай професионални писатели (или редактори), с които никога не говориш
Повечето писатели, които познавам, са доста приятелски настроени, но обикновено не са в състояние да помогнат на всеки, с когото се случи да бъде свързан в LinkedIn. Да, дори да са истински страстни за това, което правят за прехраната.
По-често от хората, които всъщност не знаят, бихте очаквали да получите обезщетение за редактиране на вашата кандидатура. В края на краищата това е умение по заявка и те вероятно са също толкова заети като вас. Така че не се шокирайте, ако протегнете ръка и получите не.
Говорете с хора от желаното от вас поле, ако обмисляте промяна в кариерата
Връщайки се, когато четях статии в сайтове, за които исках да пиша, винаги си казвах: „Боже, чудя се как тези писатели стигнаха до мястото, където се намират, защото това изглежда като страхотно нещо, свързано с живота ти.“ отне ми известно време, за да осъзная това, но тези хора са и най-добрият източник на информация за това как можете да преминете към този тип работа.
Разбира се, може да не познавате директно тези хора. Но можете да направите копаене на LinkedIn, за да видите кои могат да знаят вашите връзки. Бих се осмелил да кажа, че ще бъдете приятно изненадани от това колко голяма е вашата мрежа. Всичко, от което се нуждаете, е един човек, който да ви запознае и вие се раздвижвате. И не, не сте прецакани, ако мрежата ви не покаже никакви води - просто ще трябва да сваляте още няколко студени имейла за обаждания, отколкото бихте искали. (За щастие за вас, имаме няколко шаблона на LinkedIn, за да започнете тази не толкова забавна задача.)
Но не говорете с хора, които са знаели какво искат да правят от завинаги
Някои хора са наистина щастливи. Говоря за вашите приятели, които се събудиха една сутрин във втория клас и си казаха: „Искам работа в модата и ще измисля как да я направя в тази област, дори ако ме убие. "(Да, някои хора от втори клас са доста безмилостни.) След това тези хора стават бурно успешни в това, което са си поставили за цел да направят.
Това, което те често не стават, е симпатично на тежкото положение на всеки, който не се събуди с подобна реализация в началото на живота си. Когато започнах кариерата си, говорих с няколко хора като този и често те биха казали: „Е, защо просто не вземеш нещо и да не се придържаш към него?“ Обикновено ще отговоря, казвайки: „Това би Бъдете идеални, така че бихте могли да излезете и да изберете нещо за мен? Страхотно, благодаря. "
Колкото и да са полезни, колкото се опитват да бъдат, хората, които познавате, които правят точно това, което са мислили, че ще правят в началното училище, не са най-бързите, за да предлагат добри и искрени съвети. Така че, направете си услуга и потърсете другаде.
Бъдете смели и питайте приятели за предпочитания
Със сайтове като LinkedIn, които ви показват кои вашите връзки знаят, е по-малко изненадващо от всякога професионалистите да получават имейли, които казват: „Ей, надявам се, че сте били добре. Моят приятел търси работа във вашата компания. Ако можете да се свържете с нея, ще ви купя обяд! “Разбира се, може да се почувствате неудобно да се възползвате от връзка с втора или трета степен, която имате с някого, но ако наистина искате да продължите в търсенето на работа, важно е да прескочите възможностите за мрежи, които ви се предоставят, особено ако някой приятел е готов да настрои нещата за вас.
Плюс това мога лично да свидетелствам за това, имайки предвид, че намерих няколко от предишните си работни места чрез приятели на приятели. А по отношение на интервютата, които съм получил чрез този вид връзка, честно казано загубих в този момент. Така че, преглътнете гордостта си и не се страхувайте да се свържете с хора, с които не сте BFFs по време на вашето търсене.
Но не правете студени разговори във вашето поле без план
Няма да назовавам имена, но преди няколко години се отчаях да пробия в писането на пълен работен ден, но можех. И за да направя това, реших да изпратя студен имейл на много уважаван писател. Не говоря за супер съобразено и персонализирано послание като онова, което вкара на писателя на Муза Кат Муун отговор от Ариана Хъфингтън.
Говоря за невероятно отчаян, в който не установих нищо, освен факта, че имах нулев опит и наистина исках да му подбера мозъка. Разбира се, този човек никога не отговори. И макар историята на Кат Муун да е доказателство, че не бива да изключвате напълно идеята да изпращате студен имейл на някой, когото уважавате, това също е доказателство, че изисква много повече мисли, отколкото повечето имейли, които ще изпращате по време на търсенето.
Може да е трудно да отхвърлите съвети, особено когато хората от живота ви са готови да го предложат. Обаче линията между добра и лоша помощ при търсенето на работа е много по-ясна, отколкото повечето хора искат да признаят. Макар че винаги трябва да бъдете благосклонни винаги, когато някой сподели знанията си, доверете се на преценката си, когато се свежда до решението на кого да слушате.
