Дори и да не сме доволни, много от нас не спират да си тръгват заради този въпрос. Ако имате добри ползи, прилично заплащане и разумен шеф, се чувствате неблагодарни, че искате да отидете (дори и да се страхувате от самата работа). Знаете, че много хора биха убили за положителните неща, които току-що изброихте.
Ако сте разкъсани между това дали трябва да напуснете, или се опитате да го направите, задайте си следните въпроси.
1. Мечтаех ли да бъда някъде другаде днес?
Прекарвате ли голяма част от работния си ден в четене на случайни статии или обмисляне на ваканции, които нямате намерение да продължите? Разбирам - забавно е да фантазираме - но в определен момент това е червено знаме, че работата ви не е достатъчно ангажирана.
Следващ въпрос: Лесно ли се разсейвам?
В много ситуации тези видове разсейвания се свеждат до способността ви да се съсредоточите, а не доколко работата ви подхожда. В такъв случай е по-добре да положите съгласувани усилия, за да подобрите фокуса си и да развиете умения за производителност, отколкото да търсите нова роля. Чудесно място за начало е да прочетете известната книга на Брайън Трейси „ Яж тази жаба“ .
От друга страна, ако обикновено имате лазерно фокусиране и осъзнаете, че наскоро сте спрели грижите, може да е време да продължите напред.
2. Какво би било необходимо за моята работа, за да ме направи щастлива?
Направете списък с нещата, които би трябвало да промените, за да бъде работата ви наистина изпълняваща за вас. Може би натовареността ви е огромна, или може би вашият екип е структуриран по начин, който предизвиква триене. Ако вашето нещастие произтича от нещо обстоятелствено, поговорете с шефа си и вижте дали можете да промените нещата към по-добро.
Въпрос за последващи действия: Това промени ли са за мен (а не за моята работа)?
Често пъти, когато помоля клиентите си да направят това упражнение, те завършват със списък от неща, които би трябвало да променят в себе си за работата си, за да ги направят щастливи.
Това ми сигнализира, че не са недоволни от работата. По-скоро усещат, че се задържат по някакъв начин. Изграждането на нови умения може да бъде начин да повишите увереността си и да отворите себе си за нови възможности - както в настоящите, така и в бъдещите роли.
Онлайн курсовете предоставят множество обучения и съвети. Заедно с това, бих препоръчал да прочетете книги и във вашата област на фокус. След като промените това, което можете да предложите, ще бъде по-лесно да прецените дали това не сте (или къде сте), което не работи.
ГОТОВИ ЛИ ДА НАПРАВЕТЕ КАРИЕРНА ДВИЖЕНИЕ ДА СЕ ПЕЧЕЛЕТЕ?
Повярвайте ни, ние знаем чувството. Ето защо ние ви очакваме 10 000+ работни места.
Вижте всички тук
3. Притеснявам ли се за парите?
Страхът е мощен мотиватор - и разбираемо. Неудобно е да не знаете откъде идва следващата ви заплата. Ако обаче цялата ви работа е да ви помогне да платите сметките си, съветвам ви да видите дали има други възможности, които бихте намерили по-убедителни (без да се фалирате сами).
Последващ въпрос: Недоволен ли съм, защото съм финансово уязвим?
Неведнъж съм забелязвал, че когато хората са стресирани по отношение на парите, като цяло те стават по-склонни към риск. Тревогата им за загуба на работа всъщност ги кара да не постигат по-ниски резултати. Този спад в производителността ги прави по-тревожни и в резултат на това те започват да мразят работата си.
Ако това ви описва, следващата стъпка за вас е да се справите и да станете брутални по отношение на вашите финанси. Как можете да направите сега бюджета на живот, който ви оставя мрежа за финансова безопасност и премахва натиска?
Това ще ви помогне по всякакъв начин, защото ако се обезпечите финансово и все още сте недоволни, ще знаете, че е време да отидете.
Последният въпрос, който трябва да си зададете, е: „Страхувам ли се от това какво ще кажат хората?“ Това е основен страх, който възпира хората. Много от нас се ужасяват от това, което хората ще кажат, когато напуснем „добра работа“ - особено ако е за нещо по-малко изгодно или несигурно. Може да ви мислят, че сте неблагодарна, безумна, прекалено уверена - кой знае, може би всичко от гореизброеното!
Забравете ги. Наистина ли ще си струва да останете на работа, която не харесвате - всеки ден - само за да останете впечатлени от вас други хора? Тези хора можеха да мислят, че си герой, но все пак ще си нещастен. Направете този избор за вас и вашето лично щастие и ще стигнете до правилното решение.
