Работата е смешно нещо, когато се замислите.
Учиш и тренираш, за да можеш да наемеш работа в сграда, пълна с непознати. Цял ден вършите задачи, които обикновено не бихте правили. Често ви се струва, че трябва да сте там и дори ако харесвате работата си, има голям шанс да предпочетете да бъдете другаде, правейки нещо по-забавно.
Това е доста странна структура, която трябва да се сложи, а самият акт да бъдеш част от нечия друга структура, йерархия и режим поражда въпроси. Въпроси, които биха могли да доведат до борба.
Ето три големи, които наистина трябва да спрете да се питате.
1. Харесват ли ме?
Независимо дали сте били на работа за ден, месец или година, има онази част от главата ви, която се чуди какво казват вашите колеги за вас, когато не сте там.
Може би те търкалят очи и стенят за това какво е да работиш с теб, може би всички са по-зловещи, защото знаят, че не си като тях, или може би са всички в някаква космическа шега, на която ти си пън линията.
Съвсем нормално е да мислите по този начин и това е резултат от това, че е трудно да се свързвате с други хора, имайки ограничението да не можете да видите в главите на други хора, като същевременно се нуждаете да осигурите собствената си безопасност и сигурност. Тези три неща създават доста богата почва за второ гадаене и самоувереност.
Оставете тези неща да се пускат без проверка и вие ще сте този, който обикаля наоколо, опитвайки се да угоди на всички, за да избегне недоволството на някого и да стане перфекционист в стремежа си никога да не бъдете излъчвани за друго, освен за похвала.
Но знаете ли какво? Никой не мисли за теб толкова, колкото мислиш за себе си. Всички останали се чудят едно и също. И със сигурност е по-добре да бъдете управлявани, като вършите най-добрата си работа, отколкото да се уверите, че Лари от акаунти ви харесва?
Поставете усилията си да вършите страхотна работа и оставете харесващите и не харесващи да се грижат за себе си.
2. Кога това ще стане по-добре?
Понякога си задавате въпроса колко дълго можете да продължите да правите това, което правите. Може би обемът работа е бил луд от толкова време, че се превърна в новата, неустойчива норма. Може би нивото на работа е толкова занижено, че бавно губиш волята за живот. Или може би именно липсата на подкрепа, уважение, растеж или признание привлича козата ви.
Естествено е да искате повече. Независимо дали става въпрос за забавление, пари, уважение или нещо друго, винаги можете да направите своите гледни точки върху нещо по-голямо и по-добро. И когато това желание се забие в стените на офиса и вкоренената култура, се чудите едно от двете неща. Или: „Кога това ще стане по-добро?“ Или „Колко дълго мога да продължа това?“
Това са грешните въпроси, които трябва да зададете, защото те държат безсилни. И колкото по-безсилни се чувствате в работата си, толкова по-големи щети ще направите на доверието си в дългосрочен план.
Затова вместо това попитайте „Кой е следващият ми избор?“ И тогава изберете нещо, което ви служи добре.
3. Какво наистина искам?
Хайде, отговори на въпроса. Какво наистина искаш?
Не е толкова лесно, а? Това е един от онези въпроси, които бихте могли да се завъртите през целия си живот и никога да не стигнете до отговор. Искате ли да изградите свой собствен бизнес? Искате ли да направите нещо основно креативно? Искате ли да направите нещо, което възвръща някак си? Толкова много въпроси, толкова много възможности. Как да разбера кое е правилно?
На първо място, забравете за идеята да следвате страстта си. Позволете ми да вдигна ръка от името на личния свят за развитие и да се извиня за всички беседи, статии и хипербола около „страстта“. Това е червена херинга, която кара хората да търсят едно-единствено нещо, което щастливо биха направили завинаги, и то просто не работи така.
Всички сме направени от комбинация от различни неща. Всички видове неща се изглаждат заедно в едно цяло. Така че вероятно няма да има едно-единствено нещо, което да маркира всяка една кутия.
По-добре е да разгледате важните за вас неща и тогава да потърсите начини да почетете, изразите или демонстрирате тези неща.
Ако за вас е важно творчеството, тогава може да погледнете да работите в дизайна, да станете копирайтър или просто да създадете пространство за рисуване и творчество в дома си. Ако общуването с хора има значение за вас, тогава не забравяйте да изградите отворени и честни връзки с вашите колеги, може би да работите в HR или да намерите начини да обслужвате по някакъв начин вашата общност. Или ако ви се струва, че стреляте по всички цилиндри, когато сте на половината път, за да разрешите трънлив и сложен проблем, може би попитайте изпълнителния директор дали можете да помогнете да обърнете болна услуга, да потърсите консултантски услуги за управление или да помислите да се справите сами като бизнес инструмент за отстраняване на проблеми.
Целта е да последователно и умишлено да почитате, изразявате и демонстрирате нещата, които са от значение за вас. Използвайте нещата, които ви оставят да се чувствате засилени. Почитайте нещата, които са изтъкани дълбоко във вас. Празнувайте нещата, които винаги са теглили към вас.
В моята книга това е почти толкова прекрасно, колкото се получава.
