Има прилив на емоции, който изпитвате, когато намерите идеалния списък за работа. След това има още едно цяло прибързване, когато видите, че не сте точно квалифицирани за ролята. В тези случаи е естествено да затворите прозореца и само да приемете, че никога няма да го получите.
Но това е грешен ход. Въпреки че някои изисквания са необходими, други не са чак толкова много - особено ако имате няколко други неща, които вървят за вас.
„Като какво?“ Може да попитате…
1. Имате богат опит в индустрията на компанията, дори и да нямате такава роля
Преди да започна да пиша за прехраната, никога не си мислех, че ще успея да намеря компания, готова да ме снима. Никога не бях правил нещо повече от случаен проект на свободна практика за приятел и не бях сигурен как да вкарам крака си във вратата. Това беше, докато не научих за преносими и добавъчни умения - уменията, които правят, че сте леко недостатъчно квалифицирани.
Оказа се, че предишните ми професии всъщност ме направиха подходящи за определени роли, дори ако не изглеждаше така в началото. Например, въпреки че нямах диплома по журналистика, кацнах на тази концерт Muse, защото имах опит като наемател, както и като мениджър на акаунти в набиращото пространство.
Ако сте в тази лодка, можете да подчертаете собствените си умения в приложението си, като използвате тази формула.
2. Вашите "забавни" странични проекти са подходящи за работата
Говорейки за преносими умения, разгледайте още веднъж списъка, за който обмисляте да кандидатствате. Може да нямате „професионален“ опит да се справите с отговорностите, за които се изисква, но ако нещо, което правите в свободното си време, е от значение, вероятно сте по-подготвени да вършите работата, отколкото си давате сметка.
Загубих следи колко разговори съм имал с хора, които са казали: „Правя това нещо, когато не съм на работа, което никога няма да ми донесе пари, но със сигурност е забавно!“
Често пъти това е блог или проект, който тези хора никога не мислят, че ще видят светлината на деня. Но в много от тези случаи тези „забавни“ проекти всъщност завършиха моите приятели.
Освен това, на базата на разговори, които съм провеждал с набиращите персонал в миналото, тези странични проекти често се оказват добри показатели за нечий потенциален успех в роля. Така че обикновено те са свързани с тях, когато ги видят на приложение. (В тази бележка ето как да включите тези в автобиографията си.)
ИСКАТЕ ЛИ ДА ПОМОГНЕТЕ НАПРАВЛЕНИЕТО НА ВАШЕТО РЕЗЮМЕ?
Има ли някой, който би казал „не“ на това?
Наемете резюме на треньора днес
3. Нямате всички квалификации
Не, ти четеш това право. В края на деня можете да кандидатствате за роли, за които не сте 100% квалифицирани. Всъщност трябва да знаете, че много мениджъри по наемане разглеждат описанията на работата като списъци с желания.
Така че, преди да се отхвърлите като кандидат за концерт, разгледайте по-подробно списъка. Ако срещнете по-голямата част от квалификациите и внесете някои допълнителни умения към ролята, която дори не са обмислили, продължете и кандидатствайте.
Просто не забравяйте да пригодите това резюме и мотивационно писмо.
Кандидатстването за нови позиции е изтощителен процес и е още по-тежко, когато мислите, че нямате стрелба при кацане на мечтаната си работа. Но много работодатели разбират, че идеалният кандидат не съществува - затова смятат много други неща, за да намерят подходящия човек. Единственият начин да разберете къде заставате за роля, за която не сте квалифицирани на хартия? Направете скока и подайте заявление.
