В личния си живот вероятно се опитвате да поддържате отношенията и приятелството си доста равни.
Но когато става въпрос за вашата работа и връзката ви с това, което може да е голяма, мощна компания, равенството изглежда невъзможно. Как можете да имате равни или поне по-равни отношения с компанията, която буквално е източникът на всички пари, които използвате за закупуване на храна и подслон?
Не е чудесно да се чувстваш гледан на шеф. Разбира се, нещата може да са наред, но какво се случва, когато получите нов, ужасен мениджър? Какво се случва, когато преместят офиса ви в килер? Повечето служители нямат чипове за преговори.
Не прекарвайте дните си, чувствайки се облечени и безсилни.
От вас зависи, по-малко равната страна, да положите усилия, за да изравните тази връзка.
1. Правете пари за тях (повече, отколкото ви плащат)
Един от най-лесните начини да си осигурите работата - и да накарате шефа си малко да се плаши, че конкурент ще ви браконира - е да спечелите много пари за компанията.
Това, разбира се, е и чудесен начин да получите повишение: Генерирайте приходи и след това поискайте част от него.
Това може да бъде по-лесно при стартиращи компании, където всеки прави малко от всичко и където някой, който се интересува от продажби и рентабилност на компанията, може лесно да получи достъп до номерата и възможностите за директно генериране на приходи. В позиция, в която разработих учебни програми за GRE и писах тестови подготвителни книги, също направих директни продажби - преподавах пробни класове GRE, които убедиха хората да се запишат за истинското нещо. Показването на умения и ентусиазъм за продажбите не означаваше, че трябва да ставам продавач на пълен работен ден или да жертвам по-изпълняващите аспекти на моята работа.
Разбира се, това не е възможно при всяка работа. Но се опитайте да го направите възможно. Дори ако вашата работа е да преподавате на сираци в чужбина за нестопанска цел - на пръв поглед позиция, която не печели пари - бихте могли да отидете отгоре и отвъд, за да създадете вида обезпечение (снимки на сладки деца, писма от сладки деца и т.н.), което носи дарения.
Същевременно работете, за да спечелите отговорност, така че всъщност да знаете колко пари генерират вашите дейности.
Независимо дали завършите MVP на сегашната си позиция или търсите работа в близко бъдеще, ще откриете, че тези умения са много преносими на нова работа - и в много области нищо не продава вашите услуги по-добре от емпирични доказателства, че който и да ви наеме ще донесе голяма печалба от това.
2. Не бъдете зависими от работата си
Печеленето на пари за вашата компания помага да изравните резултата, като прави компанията зависи от вас, точно както сте зависими от него.
Можем обаче да атакуваме това от друг ъгъл. Ами ако вашият пряк ръководител не се интересува наистина от рентабилността на компанията или работното ви място е забъркано в дребни лични спорове?
Един от начините да останете над всичко е да покриете наема си, дори ако утре трябва да излезете от тази работа, за да запазите достойнството си. Разбира се, важен е спешен фонд - в идеалния случай най-малко три месеца заплата в банката. (По-лесно казано, отколкото направено, знам! Опитайте това за съвети.)
Но какво ще стане, ако алтернативният ви източник на приходи всъщност е устойчив?
Отдавна се застъпвам за това, че всички развиват множество потоци от доходи, вероятно включително инвестиции, странични шумове, консултации, дигитални продукти за продажба, авторски възнаграждения или бизнес с по-голям растеж, който в крайна сметка се превръща във вашия основен препятствие. (Забележка: Добре е да осигурите основния си поток от приходи, преди да се разклоните.)
Съответно предлагам на всеки да държи предприемачески план в задния си джоб. Дори ако в момента нямате интерес да бъдете предприемач, добре - ако ще работите в света още 40 години, има вероятност да дойде време, когато ще трябва да бъдете предприемачи. Ще имате идея веднъж в живота или хората около вас ще бъдат толкова некомпетентни, че ще знаете, че можете да се справите по-добре сами. Предприемачеството е просто част от съвременния жизнен цикъл на кариерата.
Вземете някои класове по стартъпи, присъединете се към кодиращ семинар, посетете срещи на групи за предприемачество и ангелски инвестиции. Разширете мрежата и знанията си и запазете някои идеи - само на салфетка е добре.
Наличието на този предприемачески план в задния ви джоб може да ви направи по-строг преговарящ, независимо дали казвате на някого за него или не - защо бихте се съгласили да останете на работа, която ви осигурява, когато можете да излезете и да спечелите пазарен дял сами? Или може би просто ви предпазва да не взимате глупости от хора, тъй като знаете, че не се нуждаете от компанията или от вашите колеги. Ако напуснете компанията, ще имате много опции.
3. Уверете се, че не се държите в зависимост, независимо дали
По думите на д-р Стрейнджълв, „Разбира се, цялата точка на Съдния ден се губи, ако я пазите в тайна!“
Ако се свързвате с три вечери в седмицата и заговаряте за обяд за бъдещото си стартиране, може да не изглеждате като играч в отбора. Тук става въпрос за взаимодействие с вашата компания на ниво партньор, а не да бъдете егоистични или да отчуждавате всички.
Не искаш да изглеждаш така, сякаш имаш един крак през вратата, или като че търсиш работа. Но вие искате да изглеждате като някой, който вероятно се приближава от други компании, дори когато не търсите. Някой толкова способен и удивителен, че тази дума просто излезе.
Работех за компания, в която клиентите редовно се обръщаха към мен и ме молеха да работят едно на едно, под масата. Винаги отказвах и вместо това го споменавах на изпълнителния директор като бизнес възможност и предлагах начини да насърчим клиентите да купуват повече услуги по официални канали. Това беше не само правилното нещо, но и привлече вниманието на шефа колко бизнес привличам.
Има много начини да станете известни във вашата област, които не влизат в конфликт с вашата работа - присъединете се към индустриална асоциация или менторска организация и доброволно се заемете с някакво официално задължение. Предложете да им напишете няколко публикации в блога. Или се включете в благотворителна дейност или се присъединете към спортна лига, където знаете, че ще срещнете други във вашата област.
Не отивайте и преправяйте изцяло профила си в LinkedIn - това ще ви накара да изглежда, че търсите работа. Но един от начините да изглеждате като суперзвезда, без да правите подозрителен никого, е да получавате лъскаво ново свидетелство от време на време.
Понякога е напълно подходящо просто да помолите някой да ви остави свидетелство. По-финият начин на това обаче е да им оставим свидетелство; повечето хора ще върнат благоволението. Скоро страницата ви в LinkedIn изглежда много убедителна, въпреки че очевидно не сте направили нищо (освен да одобрите одобренията на други хора от вас).
Не е нужно да се пазарите или да се хвалите със себе си, за да изпратите съобщението, че сте изпълнител на суперзвезда, който би бил актив на всяка компания - и вие го знаете, но сте готини за това, защото сте толкова добър колега.
Може да изглежда, че да бъдеш „връстник“ с компания не е възможно, но мисля, че е така. Достигнали сте здравословно равновесие, когато харесвате работата си, но не се нуждаете от работата си и никога не бихте се понижили, за да я задържите. Вместо това вие сте ценен професионалист, в момента работите с компания във ваша обща полза, стига да работи и за двама ви.
