Ходенето на работа използва да ви вълнува. Но тези дни натискате бутона за отлагане няколко пъти и вашата мантра става: "Поне е почти петък."
Разбира се, не мразиш това, което правиш сега - омразата е толкова силна дума. И не сте съвсем готови да опаковате офис консумативите си и да се откажете. Това е голямо решение и преди да поставите времето в дълго търсене, искате да знаете, че сте направили всичко възможно, за да направите текущата си работа.
Така че, ако мотивацията и страстта, с които сте се чувствали, са на все по-ниско ниво, опитайте опциите по-долу, за да видите дали можете да направите работа, която сте прераснали отново да работи за вас.
1. Оферта за помощ на други отдели
Когато помагате на другите, често ще научавате за проекти, които са извън обичайната ви ежедневна рутина. И изпробването на нови видове работа може да направи работата ви отново интересна. Плюс това хората ще видят, че могат да разчитат на вас, което ви прави надежден и ценен актив за другите в работата.
Така че, ако видите нещо, което ви заинтригува, можете да кажете нещо по реда на:
„Моят график е много гъвкав в сряда и петък и бих искал да ви помогна, ако това би било полезно.“
2. Бъдете експерт в това, което обичате
Когато се мъчех да намеря смисъл в работата, взех съзнателно решение да открия какво всъщност ми харесва да правя. Разбрах, че искам да бъда по-креативна, отколкото моята позиция ми позволяваше, затова започнах да търся начини да вливам творчеството си, където мога.
На моменти определено отне повече работа. И първоначално някои хора бяха изненадани (да, дори объркани и колебливи), че непрекъснато ме молеха да помогна с творчески проекти. Но в крайна сметка моите колеги започнаха да ме подслушват за тази експертиза и аз станах специалист по проекти, които изискват малко въображение.
За да вкарам други хора на борда, бих казал нещо от рода на: „Видях, че работите върху презентация за нашия нов клиент. Наистина съм добър в графичния дизайн и бих искал да помогна. Имате ли малко свободно време през тази седмица, за да ме затворите, за да мога да измисля скици за вас? “
След приключване на проекта, продължете с: „Всеки път, когато имате нужда от помощ за графичен дизайн в бъдеще, моля, не се колебайте да ме уведомите. Това е едно от любимите ми неща за правене. "
С течение на времето балансът ще се измести и вече няма да се налага да продължавате да раздавате на другите това, което обичате да правите най-добре. Хората ще започнат да ви молят да използвате вашите таланти и ще ви възлагат тези части от проекта. След като правите повече от това, което обичате, ще бъдете по-развълнувани от това да ходите на работа всеки ден.
3. Излезте от комфортната си зона
Правите едни и същи неща всеки ден и е скучно по дяволите. Но бъдете честни: Това ли е, защото никой никога не се приближава към вас с нещо ново или защото последните няколко пъти шеф или колега ви попита дали ще ви е интересно да опитате нещо друго, отказахте се?
Има много причини, поради които (дори напълно отегчени) хората могат да отхвърлят интересни възможности. Това е така, защото вместо възможността да идва с мигащ надпис, който гласи: „Интересно!“ Или „Вълнуващо!“, Съобщението, което виждате, може да е по-наред с „трудно, ново, с риск от провал“.
Но понякога единственият начин да правите нови и вълнуващи неща е да сте готови да излезете от зоната си на комфорт. Разбирам, че може да е предизвикателно, така че следващия път, когато има възможност да мислите да предадете, защото е непозната, задайте въпрос вместо това. Опитайте: „Бихте ли обяснили малко повече за това?“
Понякога трикът да направите работата си по-вълнуваща е да излезете от собствения си път.
4. Говорете с шефа си
Да, най-добрите мениджъри имат доста добра представа колко ангажирани са служителите им. Но те все още не са против читатели.
Ако работата ви се изпълняваше рано и оттогава не сте говорили с шефа си, той може да няма представа колко сте отегчени. Или може би сте разгледали темата и сте назначили нов проект, така че той предполага, че проблемът е решен. (В действителност, все още не сте доволни.)
Тъй като сте опитали стъпките по-горе и все още не сте доволни, ще можете да се свържете с вашия ръководител с повече информация. Ще можете да споделите как сте се опитали да отстраните работата си, но все още не е правилно.
Опитайте тази:
„Бих искал да докосна база с вас относно текущото ми натоварване. През миналото съм участвал доброволно и също съм се заел с повече работа, свързана с, но все още чувствам, че има много повече неща, които бих могъл да направя. Има ли други проекти, където мога да добавя стойност? “
Фактът, че сте приели работата си, ми казва, че сте се вълнували от нея - или поне сте мислили, че това е най-добрият вариант - в един момент. И така, разбирам защо може да се колебаете да опаковате и напуснете, преди да му дадете последен тласък.
Затова опитайте тези тактики по-горе. И ако все още се страхувате от работния ден след това, помислете да търсите нещо ново. Фактът, че сте се постарали да го направите, означава, че няма да погледнете назад и да се чудите дали бихте могли да направите нещо по различен начин.
