Skip to main content

4 пъти не бива да давате конструктивна критика - музата

Section, Week 2 (Април 2025)

Section, Week 2 (Април 2025)
Anonim

Много може да се каже за важността на предоставянето на конструктивна критика на някого, когато е необходимо, и особено когато е неудобно. Въпреки това бих казал, че ще излъжете себе си, ако казахте, че не е имало моменти, в които активно сте търсили възможности да „помогнете на някого“, като ги уведомите за нещо, което са направили неправилно. Разбира се, никой не е перфектен и всеки е длъжен да се забърква от време на време. Но преди това да се превърне в извинение по подразбиране за факта, че понякога сте "просто критични", ето няколко пъти, които всъщност трябва да помислите дали да запазите ценните си мисли за себе си.

1. Точно след тежка среща

Знам колко е съблазнително да искаш да извадиш чувството на неудовлетвореност, което изпитваш след тежка среща, добре, почти за всеки, който се случи да е близо до теб. Това е естественият ред на нещата, нали? Когато някой се сблъска с вас за грешка, която сте направили или проект, който просто не можете да разберете, първото нещо, което много хора мислят да направят, е да намерят изкупителна жертва възможно най-бързо.

Въпреки това, дори и да имате малко обратна връзка, която смятате, че някой трябва да чуе, помислете, че ще си поемете дъх, ако първият ви инстинкт е да споделите тази информация веднага след вашата предизвикателна среща. Може да имате най-проницателното нещо да кажете, но ако това стане веднага, след като някой ви е бил труден, шансовете са, че няма да предадете новините по най-продуктивния начин.

2. Когато сте пропуснали обяд (или някаква храна)

Това може да ви звучи глупаво, но помислете за това, което харесвате на работа, когато сте гладни, но нямате време да спрете за хранене. Ако сте нещо като мен, вероятно не сте най-рационалният човек, когато това се случва на работа. И бих се радвал да се обзаложа, че вие ​​също не сте много приятни, когато това се случи, особено като се има предвид, че всичко, което искате да направите, е да хвърлите всичко и да вземете няколко такса.

Ще бъда първият, който ще ви каже, че вашето неудовлетворение е напълно оправдано. Трудно е да направите нещо добре, когато сте гладни - включително да изложите малко конструктивни критики. Всъщност CNN споделя, че има истинска наука, която доказва, че гладните хора имат „по-трудно време да се държат в рамките на социално приемливи норми.“ Така че, дори ако сте обмисляли нещо, което сте искали да кажете на колега за малко, направете сигурни сте, че сте имали поне малко време за лека закуска, преди да споделите какво мислите.

3. Докато работите върху проект, който не можете да разберете

Ако някога сте в настроение за някакво сериозно самоотражение, попитайте приятелите си какъв сте, когато нямате представа какво правите. Може да не е задължително да сте зли , но вероятно сте някаква комбинация от стресирани, тревожни и нервни. Това са напълно разумни чувства, които трябва да имате, докато работите върху нещо, което не можете да разберете.

Вероятно обаче не сте в доброто мислене, за да подложите на някого конструктивна критика. И шансовете са, че ще вземете каквито и чувства да изпитвате по проекта, на който и да е, да споделите отзиви. Въпреки че е напълно добре да отделите време за проекта, над който работите, е също толкова приемливо да държите езика си, докато проектът не бъде изпълнен, ако се наложи да съобщите някои трудни новини на съотборник.

4. Когато всъщност не е конструктивен

Може би си мислите: „Цялата ми критика е конструктивна.“ И се обзалагам, че много от тях е полезно, особено ако помага на съотборник да си свърши работата малко по-добре. Но това е нещото. Не всичките ви критики ще помогнат на някой да се подобри. И често най-големите конфликти произтичат от обратна връзка от хора, които не се опитват да бъдат полезни. Разбира се, ще настъпят моменти, в които просто продължавате толкова много в професионалния си (и личен) живот, което отнема всяка мотивация да бъдете приятни. Но, преди отново да подложите на някоя „конструктивна критика“, премерете се и се запитайте дали това, което ще кажете, всъщност ще помогне на човека, който е на път да го чуе.

Истината е, че имате конструктивна критика, която трябва да изнесете, защото сте умни и имате силен пръст върху пулса на случващото се около вас. И от вас зависи да не държите тези неща за себе си, защото някои от най-дълбоките растежи, които вие или някой, които познавате, ще се случи, защото ще сте готови да говорите. Въпреки това зависи от вас да бъдете умни, когато предавате тези мисли на своите съотборници. Дори най-добрите уроци, които трябва да дадете на колегите си, могат да останат нечути, ако изберете грешни места, за да споделите мислите си - и това би било жалко.