Независимо дали е ваш приятел, който е напълно нещастен в работата си, вашият малък брат, който изпада в паника за плановете си за следдипломно образование, или вашето дете, от което се страхувате, че никога няма да се премести от мазето ви, ние се обзалагаме, че има някой в живота ви, който би могъл да използва малко помощ в търсенето на работа.
И ако сте като много хора, вероятно не знаете точно какво можете да направите, за да подадете ръка. Трябва ли да се свържете с хората от вашата мрежа? Стреляйте по обяви за работа? Какво би било полезно - и какво би било, добре, досадно?
Ето нашия съвет: Изберете няколко от нашите идеи от списъка по-долу, поставете ги в имейл и попитайте любимия човек дали можете да помогнете и ако да, коя опция би била най-полезна. Ще се възползвате максимално от уменията си, ще влагате енергията си там, където има най-голямо значение, и най-важното, помагате по точно правилния начин.
Заемете своите умения
1. Предлагайте да прегледате автобиографията на вашия приятел. Но не проверявайте само за печатни грешки - наистина се уверете, че всяка точка на куршума изпраща правилното съобщение и го продавате като най-добрия човек за работата. Нашият петстепенен процес за редактиране на възобновяване ще обхване всички ваши бази.
2. Разгледайте мотивационното писмо на вашия приятел. Колко страхотно го кара да звучи? Ако смятате, че бихте могли да увеличите антеята малко повече, преработете го отново.
3. Възобновете точките от куршуми са безкрайно по-добри, когато са оценени количествено: Колко пари бяха спестени? Колко човекочаса бяха намалени? Предложете да се разровите в Excel и направете някои изчисления, които ще помогнат на вашия приятел да прецени всяко едно от неговите постижения.
4. Те също са по-добри, когато не използват същите уморени думи отново и отново. Предложете да подправите автобиографията му с тези 185 властови глагола.
5. Облечете маркетинговата си шапка и създайте списък с примерни тагове, които вашият приятел може да използва като заглавие на LinkedIn. (За процес стъпка по стъпка, за да се грижите за себе си - или някой друг - в LinkedIn, вижте съветите на нашия експерт по кариера Лили Джан.)
6. Предлагайте да проверите своите имейли за проследяване или благодарност. Повечето хора обичат да ги изваждат наистина бързо, което означава, че е лесно да се случат печатни грешки.
7. Ако имате дизайнерски умения, предложете да създадете на своя приятел ново резюме (или персонализирайте един от тези готови за резюме шаблони за възобновяване).
8. Предлагайте да създадете онлайн портфолио или личен уебсайт на вашия приятел. Ако имате око за дизайн и основни уеб умения, можете лесно да настроите нещо на една от тези 14 лични платформи на уебсайтове.
9. Ако имате камера и малко творческа серия, помогнете на приятеля си да пише, да снима и да създаде автобиография за убийство.
10. Повече фотограф, отколкото видеограф? Направете страхотна глава, която той или тя може да използва в профилите в социалните медии.
Помощ за подготовка за приложения и интервюта
11. Подайте на приятел на вашия приятел и докладвайте за вашите констатации, особено ако има нещо, което може да бъде прехвърляне на мениджъра по наемането (не забравяйте да погледнете и резултатите от изображението и видеото!). Резултатите от Google могат да бъдат малко различни от човек на човек, така че може да намерите нещо, което той или тя не са.
12. Изпратете подходящи обяви за работа. (Забележка: Попитайте първо, за да не затруднявате неговата или нейната входяща поща - по-добра опция може да бъде изпращане на дълъг списък от връзки, а не внасяне на имена на всяка публикация, която виждате.) Когато изпращате обява, добавете насърчителна бележка с защо мислете, че той или тя биха били толкова идеални за работата. Този тласък на увереността може да направи чудеса.
13. Приятелят ви се е задържал на какви видове работни места дори да кандидатствате? Оферта да се мозъчна атака заедно. Или го насочете към нашия девет въпросен работен лист, създаден да ви помогне да намерите мечтаната кариера.
14. Докато вашият приятел изработва мотивационното си писмо, направете работата на Google, необходима, за да откриете името и контактната информация на мениджъра по наемането.
15. Насочете своя вътрешен актьор и играйте мениджър за наемане, докато вашият приятел практикува подигравки с интервюта. Не сте сигурни какво да питате? Вземете няколко от нашия списък с най-често срещаните въпроси за интервю или прегледайте Glassdoor, за да видите какви въпроси често се задават във фирмите, за които той или тя иска да работи.
16. Насочва ли се към телефонно или скайп интервю? Предложете да проведете пробен цикъл, за да проверите за технически затруднения и проблеми с осветлението или звука.
17. Отидете да пазарувате заедно и помогнете на приятеля си да избере перфектния ансамбъл за интервю. (Нуждаете се от предложения? Вижте нашите снимки за момчета и момичета.)
18. Предложете да свалите костюма си по време на следващото си бягане до химическото чистене. (Хей, понякога това са малките неща.)
19. Помогнете на приятеля си да упражнява ръкостискането си. Звучи просто, но да имаш страхотен човек може да измине дълъг път в създаването на звездно първо впечатление. И ей, следвайте тези съвети и може да вземете и няколко указателя.
20. Помогнете на вашия приятел да изработи и практикува перфектната стъпка на асансьора „Така че, кажи ми за себе си!“
21. Разпечатайте няколко копия на нашето ръководство за подготовка за интервю All-in-One, така че те ще бъдат готови да тръгнат, когато вашият приятел се нуждае от тях.
22. Предлагайте да съставите списък с кариерни треньори във вашия район. Потърсете хора, които са специализирани в индустрията на вашия приятел (маркетинг, технологии, нестопански организации) или специфична ситуация (смяна на кариерата, нови градове).
23. Насочете приятеля си към безплатния клас „Kick Start Your Job Search“ на The Muse - ние ще направим всички съвети за вас.
Използвайте вашата мрежа
24. Разгледайте вашата LinkedIn мрежа, за да видите дали има някой, който може да бъде полезен при търсенето на работа на вашия приятел. Ако е така, попитайте вашия контакт дали той или тя може да има желание да седне за информационно интервю с вашия приятел.
25. Още по-добре, попитайте дали можете да свържете контакта си директно с приятеля си. Направете въведение, което пее похвалите на вашия приятел, след което се отдръпнете и оставете приятеля си да раздуе контакта ви с неговата или нейната инициатива и умници. За да улесните още повече себе си, ето шаблон, който да използвате, за да попитате вашия контакт дали можете да го свържете с приятеля си, и след това шаблон за реално въведение.
26. Попитайте вашия приятел за списък на неговите или нейните компании-мечти, след това потърсете в вашата LinkedIn мрежа, за да видите дали някой, когото познавате, работи там (или има в миналото). Може да има някои изненадващи контакти, които сте пропуснали.
27. Доброволно да присъстваме заедно на събитие в мрежа (повярвайте ни, това прави целия процес толкова по-малко плашещ). Уверете се, че сте се разделили и когато срещнете някой, който би бил добър контакт за ваш приятел, можете лесно да ги представите.
28. Или домакин на ваше собствено събитие в мрежа. Поканете няколко контакта, кажете приятеля си да направи същото, всеки от тези хора покани още няколко, и преди да го знаете, ще напълните стая с интересни хора.
29. Накарайте приятеля си да събере този имейл шаблон „Помогнете ми да намеря работа“, отколкото го препратете на всеки, когото познавате в неговата индустрия или мечтаните компании.
30. Ако вашият приятел има блог или онлайн портфолио, споделете линк или две в социалната си мрежа. Никога не знаете чието око може да хване (плюс това, че вашето нежелано участие ще се натъкне на солиден вот на доверие в неговите или нейните таланти и способности).
Покажете вашата подкрепа
31. Предложете 30 минути от вашето време за безпрекъснато прекъсване „сериозно, този бизнес за търсене на работа е най-лошият“ сеанс за обезвъздушаване.
32. Изпратете на приятеля си имейл, в който споделяте това, което смятате, че са неговите или нейните най-силни умения и способности. Често може да бъде трудно да идентифицираме нашите силни точки, но външната перспектива може да бъде наистина полезна.
33. Вашият приятел променя ли кариерата си? Помогнете да идентифицирате най-лесно преносимите умения в автобиографията си.
34. Помогнете на приятеля си да идентифицира своята суперсила - единственото нещо, което той или тя прави по-добре от всичко друго.
35. Предстои ли голямо интервю? Поканете го след това на специален обяд или коктейл, за да отпразнувате.
36. Ако вашият приятел не получи работа, от която наистина се е вълнувал, изпратете имейл „всичко ще е наред“. Бонус точки за включване на връзки към няколко други вълнуващи отвора или нелепи gifs.
37. Съставете плейлист с помпа, който вашият приятел може да играе късно през нощта, когато той или тя се превърта през обяви за работа (помислете за „Какво не те убива, прави Кели Кларксън“ и всъщност нещо Кание).
38. Дръжте приятеля си отговорен за целите си. Иска ли да изпраща три заявления всяка седмица? Отидете на поне четири мрежови събития този месец? Предлагайте периодично (и хубаво) да проверявате и да видите как търсенето напредва.
39. Уверете се, че вашият приятел не е просто да се установи или да се заеме с някаква работа, само за да има такава. Разгледайте подробно след всяко интервю и се уверете, че той или тя наистина е загрижен за позицията. Ако не, насърчете го да търси по-зелени пасища.
40. Не забравяйте да не допускате търсенето на работа да бъде вашата непосредствена и единствена тема на разговор. Приятелят ви е избрал ново хоби, като блог или уеб дизайн? Взета кикбокс? Изпробвахте ли страхотна нова рецепта? Вашият приятел иска вашата подкрепа в търсенето на работа, разбира се - но понякога той или тя може просто да иска приятел. Период.
41. Не правете нищо - просто се уверете, че вашият приятел знае, че сте там, ако той или тя се нуждае от помощ. Понякога това малко знание ще отиде по-далеч, отколкото знаете.
