Що се отнася до кариерата ви, няма опция за гарантиране на успех. Умният избор може да се окаже задънена улица и уж сигурните работни места могат да изчезнат в икономическа криза. Изборът, който изглежда рискован за приятелите и кара родителите да се притесняват, може да се окаже победител, но единственият начин да знаете със сигурност е да рискувате.
Взех собствено глупаво решение за кариера и чух тези притеснени реакции преди десетилетие. Резултатът: сега имам позицията на мечтата си.
Поглеждайки назад, ето какво бих искал да знам, преди просто да напусна и да напусна работата си без солиден план:
1. Всеки ще има мнение
Родителите ви ще се опитат да намерят дипломатически начин да попитат дали сте загубили ума си, последвано от справка как точно ще платите сметките си. Можете да чуете въпроси като: „Не мислите ли, че е рано 15 години за криза в средата на живота?“ (Знам, че го направих.) Колегите могат да кажат как се възхищават на вашата смелост на вашето лице, но шепнете на всеки друго, че това е сериозно безумен ход.
Урокът
Слушайте всички, но не забравяйте, че притежавате кариерата си. Ако се събудите след няколко години и се чудите „Ами ако?“, Вие сте единственият човек, който ще бъде отговорен за решенията, които сте взели - или не сте взели. Страхът от преценката е реален, но това не означава, че трябва да го оставите да задържи.
2. Сигурността на работата е илюзия
Две години след като напуснах работа в топ-20 банка, Леман фалира (последван от General Motors!). Не забравяйте, че няма такова нещо като "постоянна работа" и няма такова нещо като "сигурна компания". Работата за реномирана организация е един от факторите, които трябва да преценят вашето решение - не е единственият фактор.
Урокът
Сигурността на работата не идва от рейтинг на ефективността или от размера и предишната история на организацията. Сигурността идва от непрекъснатите усилия за развитие на вашите търговски умения и страстта ви да постигнете резултати. Силният набор от умения ще ви помогне да кацнете на краката си - където и да сте.
3. Панти за удовлетворяване на работата по създаване на разлика
Това е клише, но също е вярно. В статия на New York Times , озаглавена Rethinking Work , професор Бари Шварц цитира многобройни примери на хора, които намират удовлетворение заради това, което правят всеки ден - а не колко плащат. И това важи за всички. Шварц обяснява, че не просто „… адвокатите оставят бели обувки да работят с подклас и недооценени.” Проучване след портиер в болницата показа, че те идентифицират малките неща, които правят, за да се почувства пациентът по-добре като най-добрата част от работата си (дори ако това не бяха задачи, за които ще им се плаща).
Независимо от другите предимства на вашата работа, ако желаете отговорности, които ще имат по-широк или различен резултат, няма да бъдете щастливи, докато не намерите начин да направите промяна.
Урокът
Разбира се, можете да видите колко дълго можете да го чакате на работа, където не вършите смислена работа. Това обаче не е устойчиво в дългосрочен план. Освен това не си струва. За сравнение обичам сегашната си позиция, защото съм настроен за успех и се подкрепям от моите колеги всеки ден. Когато обсъждате дали да кажете „да“ на нова възможност, не гледайте само на заглавието и компенсацията - помислете и за въздействието.
4. Бъдете отворени към неочакваното
Пробивът ми дойде 11 месеца след като напуснах работата си под формата на имейл от бивш сътрудник, който протегна ръка съвсем на място. (ОК, технически, той беше шеф на моя началник при моя предишен работодател.) Той ми изпрати бележка, след като чу, че съм на пазара. Един разговор доведе до друг, водещ до консултантски проект на свободна практика и след това неочаквана мечтана работа в рисков капитал.
Урокът
Може да си помислите: „Ще направя промяна, когато се появи нещо по-добро.“ Но играта на сигурно също може да ви задържи. Ако останете на работа, която ви прави нещастни - и задържите желанието си да направите промяна на себе си - може да бъдете прехвърлени за потенциални възможности, защото никой не знае, че търсите. Понякога първо трябва да скочиш. Ако това е невъзможно, най-малкото, бъдете отворени за хората, на които имате доверие, за надеждата ви да направите промяна.
5. Кариерата е като пътуване
Чудесно е да имате предвид конкретна дестинация (напр. „Сиатъл“) или може би просто посока (помислете: „Северозапад“). Не са ви нужни обаче всеки път, кръстовище и светофар, картографирани предварително. Спирането на крайпътните атракции е част от забавлението - и част от вашата цел. Прогонвайки понятието за грешен завой, вие се отваряте за повече преживявания, отколкото ако всичко трябва да следва конкретен план.
Урокът
Почти всеки обича да му е начертана кариерата (петгодишен план, някой?). Но ако влезете в промяна с нестабилна представа за това, което ще постигнете, ще пропуснете възможности да научите по пътя и може да прескочите нещо, което би било още по-подходящо. Бъдете отворени за пътуването и може да намерите нещо, което не сте предполагали.
Изводът е следният: Вашият живот и кариерата ви вероятно ще са криволичещ път с превключвания и слепи завои, които други хора - известни като "разумни" хора, могат да избегнат. Но да се придържате към душевно-смучеща работа ще бъде като да карате кръгове в култ: това не води до никъде и в крайна сметка ще ви свърши газ.
Така че, ако се чувствате заседнали в нещастна работа, бъдете дръзки и поемете риск. Не става въпрос за това дали други хора ще го „получат“. Става въпрос за всички велики неща, които ни предстоят.
