Дори ако сте завършили с отличие и сте били суперзвезда по време на летния си стаж, започването на първата ви работа може да доведе до нов набор от предизвикателства. Пред вас има голяма крива на учене, трябва да усетите своя път около културата на офиса и искате да впечатлите група хора, с които вероятно ще работите много дълго време.
И така, как да слезете на десния крак? Вероятно вече сте чували някои общи съвети как да се обличате по подходящ начин, да сте навреме и да инвестирате в пенсионен план. Въпреки това, когато разговарях с някои мои колеги, опитни мениджъри, те също изнесоха някои не толкова очевидни съвети, базирани на грешки, които често виждат, че правят нови професионалисти. Така че, преди да се облечете в първия ден, прочетете някои важни съвети какво да не правите.
Грешка №1: Включване в политиката на офиса
Когато сте нов в офиса, може да е лесно да се доверите на колегите си, когато те започнат да се оплакват, да говорят за други или да изхвърлят теории за конспирация на офиса за това какво висшето ръководство планира след това. Те знаят въжетата, така че трябва да са прави - нали?
Не точно. Някои от тези ветерани може да са се развили с цинична ситуация през годините, така че е по-добре да поддържате открито мнението си за новите си колеги и компания, отколкото да се люлеете от мнението и опита на другите. Освен това клюките от охладителя за вода, когато трябва да работите, едва ли ще направят добро впечатление на шефа ви. Когато стартира политическият или оплакващият се офис, е добре да се усмихвате, да кимате и да не се замесвате.
Грешка №2: Опитвате се да бъдете Maverick през първия ден
Радвате ли се да се гмуркате и да направите разлика възможно най-скоро? Задръжте само секунда. Истината е, че ще впечатлите повече своя ръководител, като научите първо вноските и разходите на работните си задължения и отдела. Никой никога не оценява прекалено големия служител, който смята, че може да реши всички проблеми на отдела, преди дори да разбере как работят нещата.
След като се запознаете добре с работата си, не се колебайте да попитате за някои от по-вълнуващите възможности, които виждате, или да направите предложения за подобрения в процеса. Ще имате достатъчно време да започнете да давате по-смислени приноси - просто първо се уверете, че вършите звездна работа на своята работа.
Грешка №3: Не иска помощ
Никой няма да очаква от вас да знаете всичко. Всъщност, ако не сте наясно с нещо, вашите колеги предпочитат да задавате въпроси сега, вместо да гадаете и да правите грешка, която ще трябва да поправите по-късно. Съвсем добре е да признаеш, когато имаш нужда от помощ или разяснение, а около теб има много хора, които някога са били в твоите обувки и с удоволствие биха споделили своя опит. Затова ги питай!
Също така не се страхувайте да се свържете с най-различни хора освен шефа си - може да намерите страхотен наставник или приятел в процеса.
Грешка №4: Не се комуникира достатъчно
След като сте научили малко въжетата и сте изключени и не забравяйте, не забравяйте, че все още трябва да държите шефа си активно в цикъла за това какво работите и напредъка, който постигате. Вземете представа колко често вашият шеф обича да бъде актуализиран, както като цяло, така и когато работите върху конкретен проект. Желае ли да провежда справки на седмични срещи или би предпочела периодични имейли, в които подробно се описват последните актуализации?
В допълнение към тези редовни актуализации, не забравяйте да съобщите всичко важно, което се появява - включително лошите новини. Последното нещо, което искате е шефът ви да бъде на среща и да чуе за нещо за първи път, оставяйки я неподготвена. Както собственият ми шеф обича да казва: „Не обичам изненади.“
Грешка №5: Не се оценява възможността
Шансовете са, че първата ви професионална работа няма да е точно това, което сте имали предвид. Първата ми работа в обслужването на клиенти за експорт със сигурност беше далеч от бляскава: трябваше да се справя с разярените клиенти, да извършвам рутинно въвеждане на данни, да доставям лоши новини и да науча за производството на хартия (прозявам се!).
Но знаете ли какво? Това беше добра възможност. В края на краищата уменията за взаимоотношения с клиенти винаги са много желани и ученето на хартиения бизнес показа, че мога бързо да взема нови неща. Освен това научих как работи корпоративният свят и натрупах някои ценни контакти и ментори.
Дори ако първата ви работа не е непременно вашата мечтана работа, не я отхвърляйте като загуба на време. Вместо това помислете за новото преживяване, което натрупвате - провеждайте срещи, организирате презентации, занимавате се с клиенти или дори просто прекарвате време във фирма, която ще изглежда страхотно във вашата автобиография. Дори една малка промяна в перспективата прави „плащането на таксата“ на така изпълнената работа изглежда много по-полезно.
