Резюметата са много лични документи. Всъщност винаги, когато преглеждам автобиография, винаги питам разрешение, преди да я отбележа. Кой съм аз, за да редактирам твоя живот?
Въпреки това, почти мога да ви гарантирам, че начинът, по който вашият кариерен съветник се справя с автобиографията ви, не е начинът, по който ще се работи, след като подадете молбите си за работа. След като разговарях с много, много вербовчици, ето някои твърди истини, които научих.
1. Ако вашият опит, образование или умения е трудно да се намери от пръв поглед, вашето автобиография може също да бъде празно.
Разбираемо е да искате да направите вашето резюме да се открои малко от типичното възобновяване, но да станете творчески в InDesign не е начинът да го направите. Както ръководителят на ВП на Google заявява: „Освен ако не кандидатствате за работа като дизайнер или художник, фокусът ви трябва да бъде върху това, за да направите автобиографията си чиста и четлива.“
С други думи, без фънки формати. Вие сте далеч по-добре да прекарвате времето си в опит да увеличите максимално горната половина на вашето възобновяване. Това може да означава да напишете резюме на резюме с най-подходящите си квалификации или може би да издърпате всичките си най-уместни преживявания в отделен раздел в горната част на автобиографията си, а останалите да прехвърлите в раздел „Допълнителен опит“. Докато се опитвате да максимизирате традиционното форматиране на възобновяване, вместо да правите нещо съвсем различно, трябва да сте в безопасност.
2. Ако не е веднага ясно от вашия опит защо кандидатствате, никой няма да свърже точките за вас.
Независимо дали сте смяна на кариера или просто кандидатствате за позиция за достигане, ако първоначалната реакция на наемателя на вашето възобновяване е объркване, няма да стигнете много далеч.
Така че, не забравяйте да свържете точките за четеца. Вероятно имате идея за това как уменията ви могат да бъдат прехвърлени или защо сте по-квалифицирани, отколкото може да ви позволи годишният ви опит. Но, освен ако не го изпишете на автобиографията си, вербовникът вероятно няма да може да сглоби парчетата - и никога няма да имате възможност да обясните лично.
Един начин да го решите? Използване на просто обективно изявление. Въпреки че определено не трябва да използвате обективно изявление, ако кандидатствате за позиция, която има идеален смисъл - или ако това е клише „Бих искал да използвам уменията си в иновативна, бързо развиваща се организация“ - ако вашият произход е малко необичайно за работата, към която се насочвате, кратко обяснение може да бъде просто това, което ви води на интервюто.
3. Ако автобиографията ви е трудна за прескачане, вероятно изобщо няма да бъде прочетена.
Има някакъв дебат за това колко време ще прекара набирателят, преглеждайки автобиография, но всички са съгласни, че това е по-малко от 20 секунди. Какво означава това за търсещите работа? Това означава, че автобиографията ви трябва да бъде възможно най-лесна за четене - наистина, обезмаслена -.
Прочетете: Не правете шрифта си толкова малък, че да е едва четлив. Няма значение колко повече сте способни да се поберат на вашия едно пейджър, ако никой не го чете. И не позволявайте на точките от куршума да се влачат към този трети ред. Две е всичко, което получавате, и по-вероятно, отколкото не, едно е всичко, което ще бъде прочетено. (Ето малко повече за това как да направите резюмето си лесно да се сдобиете.)
4. Ако очаквате да получите автобиографията си пред мениджър по наемането, първо трябва да сте сигурни, че ще преминете през HR.
Това означава да сте сигурни, че лайпърсън може да разбере за какво говорите в автобиографията си. Няма значение дали управлявате сложни вериги за доставки, кодирате сложни алгоритми или провеждате авангардни изследвания на нанолазери - нито един от впечатляващите ви подвизи няма да достигне до подходящия мениджър за наемане, ако поне не можете да го обясните по някакъв начин че един нетехнически представител на човешките ресурси може да разбере достатъчно добре, за да ви постави в правилната купчина.
Това означава да изрежете жаргона, да създадете подходящ контекст и да се съсредоточите върху резултатите. Използвайте публикуването на работа в своя полза тук - намерете ключовите думи и представете работата си по същия начин, както те. Знам, че жаргонът може да бъде доста забавен за използване и започва да придобива инстинктивен характер, когато сте около него достатъчно дълго, но излезте малко от индустриалния си балон за малко и се опитайте да се доближите до автобиографията си като аутсайдер на индустрията. Колкото по-лесно правите нещата за HR, толкова по-гладко ще върви процесът на кандидатстване.
5. Ако вашата информация за контакт не е точна, нищо друго няма значение.
И накрая, не бъдете този човек, който има всичко, което рекрутер търси, но е просто невъзможно да се свърже. Проверете, проверете двойно и тествайте вашата информация за контакт. Грешка в печата винаги е лоша, но вероятно грешка във вашата информация за контакт е толкова лоша, колкото се получава. Наистина е тромаво чувство да забележите неправилен имейл адрес няколко месеца в търсенето на работа. Не позволявайте това да сте вие.
Пропуснах ли нещо? Какви са някои твърди истини, които сте научили за автобиографиите?
