Търсенето на работа често се описва като отнемане на същото количество време и усилия като работа на пълен работен ден. Така че, ако имате приятели, които се опитват да кацнат нова концертна програма, вероятно ще забележите (прочетете: трудно се качвайте на техните календари).
Ако се чувствате щедри (или ако сте били помолени и се чувствате странно да кажете „не“), има много начини да помогнете, без значение през коя част от търсенето на работа вашият приятел може да премине. Ето няколко идеи.
Резюмета и мотивационни писма
1. Бъдете редактор
Най-очевидният начин да помогнете на приятел с автобиография или мотивационно писмо е да го препрочетете. Нищо не бие втора двойка очи, когато става дума за преглед на документ, с който сте прекарали твърде много време. Само не забравяйте да бъдете деликатни, когато давате обратна връзка - резюметата могат да бъдат доста лични документи. В крайна сметка това е по същество целият професионален живот на човека, сведен до страница. Ако искате да го направите, опитайте тези професионални съвети за редактиране на автобиография.
2. Направете „Проверка на личността“
В стремежа си да звучат професионално, хората често губят своите личности, когато събират своите автобиографии и мотивационни писма. Така че, направете проверка за изречения, които звучат като робот ги е написал. Помолете вашия приятел да ви обясни какво означава той или тя с определена фраза или изречение и се опитайте да замените езика на робота с езика, който той или тя е използвал в разговора.
Работа в мрежа
3. Препоръчайте или въведете
За наемането на мениджъри нищо не бива одобрение от доверен колега. Така че, ако вашият приятел търси работа с някой, с когото сте работили преди, най-доброто нещо, което можете да направите, е да дадете своята сърдечна препоръка. Ако не се чувствате комфортно, като давате директна препоръка, можете вместо това да опитате да свържете приятеля си с хората от вашата мрежа и да оставите работата да направите впечатление за него или нея. Уверете се, че всеки, с когото свързвате приятеля си, се е включил в интрото, след което използвайте този имейл шаблон, за да ги свържете.
4. Покажете любовта си в LinkedIn
Или може би нямате никого във вашата мрежа в правилната индустрия. Друг начин, по който можете да помогнете е да утвърдите уменията на вашия приятел в LinkedIn или да напишете препоръка. (Ето как да напишете едно на пет минути или по-малко!) Очевидно би трябвало да работите с приятеля си в някакъв професионален капацитет, за да напишете за неговата или нейната работа. Опитайте се да помислите за всички случаи, в които сте били клиент на приятеля, или дори свържете препоръката обратно към вашите дни в колежа, ако това има смисъл - LinkedIn всъщност дава препоръки както за работа, така и за образователен опит.
Интервюта
5. Практикувайте примерни въпроси
Самото помагане на приятеля ви да отговаря на въпроси за интервю на глас е безценно. Нищо не е по-добра подготовка за интервю от макетно интервю. Прегледайте някои от по-често срещаните въпроси за интервю като „Разкажете ми за себе си“ или ако се чувствате особено полезни, обмислете някои въпроси, характерни за длъжностната характеристика.
6. Поддържайте положително
Всъщност даването на отзиви по време на макет интервю е малко по-сложно, ако никога не сте имали опит да бъдете мениджър по наемането. Независимо от опита обаче, едно нещо, което винаги можете да проверите, е негативността. Насърчете приятеля си да запази отговорите си някъде между неутрални и положителни. Можете също така да опитате да повторите основната същност на отговорите на приятеля си назад и да видите дали това, което сте чули, е в съответствие с точката, която той или тя се опитва да премине.
Може да се окаже деликатна ситуация, когато приятел търси работа, а различни ситуации и хора изискват различни нива на помощ и, да речем, финес. Но, независимо какво в крайна сметка сте в състояние да направите, просто като имате подкрепа, най-малкото ще изградите увереността на вашия приятел - и това е половината от битката.
