Обмисляте определен път в кариерата. И така, в опит да научите повече за това, събирате смелостта си, съобразете се с вековните кариерни съвети и се свържете с някой, който вече работи в такава позиция, от която се интересувате.
Да, вие се поставяте там. Трудната част е над нали?
Не точно. Да се възползвате максимално от този разговор включва повече от това просто да седнете на ъгъла на масата на кафенето, да гледате нервно над латето си и в крайна сметка да чукате неудобно: "Така че … кажете ми какво правите."
За да получите прозрения, които сте толкова нетърпеливи да се захванете с ръце, ще трябва да задавате насочени и интелигентни въпроси. Като например? Ето седем, които абсолютно трябва да имате в задния си джоб.
1. „Какво те привлече към този път към кариерата?“
Разбира се, най-добре е да натопите пръстите на краката си и да започнете с основите.
Стартирането на разговора ви с въпрос като този ще ви даде по-голямо разбиране за това, което първоначално привлече този човек към този вид позиция - което осигурява някакъв необходим контекст, докато се премествате в останалата част от дискусията си.
2. „Кой предишен професионален опит ви е помогнал най-много в тази роля?“
По подобен начин, не се страхувайте да се ровите в професионалната история на този човек. Винаги е полезно да разберете как някой е стигнал до този момент в своята собствена кариера.
Може би конкретна сертификация наистина е дала тласък на този човек в тази позиция, което означава, че бихте искали също да разгледате. Или може би трябва да разчита на набор от умения, които той не е предвиждал.
Това е цялата удобна информация, която трябва да имате, когато смятате сами да направите ход.
3. "Какво е нещо, което би изненадало хората за всеки ден?"
Може да си помислите, че знаете всичко, което трябва да знаете за тази конкретна област. Но ще се изненадате - да надникнете зад кулисите винаги е невероятно поучително.
Може би всички приемат, че тя прекарва дните си на полето, но ролята й всъщност изисква цяла работа например.
Използването на подкана като тази ще ви даде възможност да разберете повече за тези по-малко известни части от конкретна позиция.
4. "Какво е да пожелаеш някой да ти е казал преди да влезеш в това поле?"
Придържайки се към този „изненадващ“ ъгъл, струва си да се ровим повече в главата на този човек, за да разберете какво лично го е шокирало за тази роля.
Независимо дали фактът, че той нямаше представа колко ще трябва да разчита на математическите си умения или не предполагаше, че трябва да си сътрудничи с толкова много различни отдели, сигурно ще има някакъв елемент от тази работа, който беше неочакван.
5. „Кои са някои от най-големите награди на вашата позиция?“
Разбира се, целта на разговора ви не е просто да разкриете изненадващи или отрицателни части от тази позиция. Искате да разберете какво обича и този човек.
Може би доходът не може да бъде победен или тя обича, че два дни не са еднакви. Или може би работата е изпълняваща и възнаграждаваща и тя знае, че работата й допринася за по-голямото благо.
Намирането на подходяща за вас работа включва намирането на такава, която да е в съответствие с вашите собствени ценности и приоритети. Така че е интелигентно да се докоснете до най-положителните парчета от тази роля, за да видите дали те съвпадат с вашите собствени идеали.
6. „Как бихте описали някого, който би работил в тази кариера?“
Вие сте нетърпеливи да разберете не само дали този тип позиция е това, което търсите, но и дали ще бъдете разумно подходящи за този вид роля.
Човекът, с когото се срещате, очевидно ще има някаква ценна представа какво е необходимо за успех в тази работа и си струва да попитате как би описал квалифициран кандидат.
Ако той или тя се докосне до уменията и компетенциите, които вече имате? Добре си на път. Ако не? Поне ще знаете над какво трябва да работите, за да се представите като безпроблемно прилягане.
7. „Какво е най-важно да се подготвите за роля като вашата?“
В идеалния случай ще се отдалечите от този разговор с дръжка при следващите си стъпки. За да получите малко полезна информация, с която можете да се отдалечите, завършете разговора си с въпрос като този.
Има ли определено сертифициране, което трябва да получите? Клас, който трябва да вземете? Опит, който трябва да имате? Други хора, с които трябва да посегнете?
Разберете какво препоръчва той или тя, за да ви помогне адекватно да се подготвите за тази работа и ще можете да използвате този разговор, за да предприемете стъпки напред.
Когато обмисляте определен път в кариерата, информационните интервюта са просветляващ инструмент, на който можете да разчитате - при условие че сте готови да зададете правилните въпроси.
Уверете се, че използвате седемте включени тук и ще увеличите максимално тази дата за кафе - с възможно най-малко неудобни паузи.
