Случвало ли ви се е да се чувствате фалшиви по време на работа? Да държиш глава ниско, да се криеш в банята, да носиш фалшива усмивка?
Това е изтощително! Но по-важното е, че това е знак, че имате нужда от промяна .
Въпреки това, преди да стигнем до това, нека разгледаме по-подробно какво всъщност означава да си фалшив в работата:
-
Шефът ви се обажда и ви моли да се заемете с интересен нов проект и първият ви отговор е да се чудите как можете да се измъкнете от него.
-
Седиш на среща с наведена глава и се преструваш, че си водиш бележки, но наистина просто играеш игри на компютъра си.
-
Лицето ви боли от преструване, че се усмихвате и се грижите за личните истории на други хора.
-
Предлагат ви голяма промоция и вместо аплодисменти, глас в главата ви започва да крещи „Nooooo.“
-
Прекарвате време да се чудите колко обезщетение ще получите, ако бъдете уволнен или уволнен.
-
Извинявате се от щастливите часове от офиса, за да се „върнете на работа“, но истината е, че се прибирате вкъщи, за да гледате телевизия.
Не е нужно да ви разказвам за таксата, която това поведение може да ви поеме психически, емоционално и дори физически.
Опитът да бъдеш нещо, което не си - в този случай щастлив в работата - може да доведе до всякакви проблеми. Уморяваш се. Ставаш немотивиран. Ставате стресирани. Вие се безпокоите. Получаваш това ужасно усещане в ямата на стомаха си. И в крайна сметка вашият мениджър и колегите ще ви хванат.
Долната линия: Войничеството с престорена усмивка и лъжата, че „PowerPoint е моят живот!“ (Когато това е номер едно, което мразиш в света) не ти помага и определено не помага на кариерата ти.
Затова нека поговорим за опции:
Вариант 1 Останете на работата си
Ако останете на работата си, трябва да разрешите това фалшиво чувство. А това води до промени.
За да започнете, прекарайте една седмица в водене на дневен дневник. В края на всеки работен ден запишете какво сте харесали да правите, какво не обичате да правите и всичко, което наистина ви подчертава.
В края на седмицата разгледайте и съберете всичко в една от тези три категории:
1. Неща, които мразиш
Ако има нещо, което можете да спрете да правите, прехвърлете се на друг колега или просто поговорете с шефа си относно преместването, направете си бележка и работете, за да го свалите от чинията си.
За нещата, които трябва да направите (но не ви харесва), има ли начин да ги улесните? Можете ли да ги направите първо преди деня да започне, така че да са извън бюрото ви? Можете ли да настроите таймер и да проведете състезание със себе си? Можете ли просто да планирате да направите още няколко почивки?
Получавайте креативни и мозъчни бури идеи - понякога най-малката промяна може да доведе до огромна промяна.
2. Неща, на които се радвате
Сега, погледнете този списък. Можете ли да вземете повече работа тук или да предложите да вършите повече задачи, подобни на тези? Например: Ако обичате да помагате на хората да научат въжетата, можете ли да предложите да направите още фирмено обучение?
Погледнете и вижте какво, ако има нещо, можете да добавите към работата, която вече ви харесва. След като имате няколко неща, намерете време да поговорите с шефа си как да го направите.
3. Неща, които ви стресират
Тази кофа има неща, които може да са интересни или биха могли да станат забавни, ако просто сте имали повече учене или помощ.
Затова хвърлете поглед над този списък и се запитайте: „Има ли компания или безплатен онлайн клас, който мога да взема, за да ми помогна да науча това умение?“
Или: „Мога ли да говоря с шефа си за получаване на повече помощ?“
Или дори помислете дали да поискате съдействие от колега, който може да има повече знания от вас и би могъл да ви помогне да се насладите повече на тези задачи.
Вариант 2 Намерете нова работа
Знам, това е страшен вариант!
Но ако вече сте се справили с вариант 1 и сте открили, че абсолютно мразите всичко в чинията си, престоят ви на работа не помага на вашата компания и особено не ви помага.
Всичко, от което се нуждаете, за да започнете лов на работа, е два часа седмично. Използвайте един час за проучване и идентифициране на интересни работни места и компании, а другия час използвайте, за да достигнете и да се свържете с вашата мрежа и да им уведомите, че търсите нещо ново. Това не трябва да бъде огромна сделка, особено в началото. Вместо това просто се заемете с това едно по едно. Когато сте готови да започнете да кандидатствате, можете да започнете да отделяте повече време за процеса.
И не забравяйте, че колкото по-скоро отделите време за търсене на работа, толкова по-скоро може да имате кариера, която да ви усмихва - истински този път!
Независимо коя опция в крайна сметка избирате, помнете това: заслужавате да имате работа, в която можете да бъдете себе си.
