Този въпрос винаги хвърля хората за цикъл. Защо питат и колко всъщност трябва да знаят?
Е, наемащите мениджъри са любопитни за други компании, с които интервюирате по няколко причини. Те може да искат да разширят конкуренцията, да видят колко сериозно се отнасяте към индустрията или дори да прецените вероятността им да се качите на такъв звезден кандидат.
Нека продължим напред и да се измъкнем от това - отговорът не е: „Това е единствената компания, с която интервюирам.“ Не е необходимо да давате на интервюиращия повече власт, отколкото той или тя вече има.
И така, как да реагирате на това по начин, който да не ви звучи отчаян или недостижим? Ето няколко идеи, в зависимост от конкретната ви ситуация.
Ако интервюирате за състезатели
Кажете, че имате няколко интервюта, създадени в други компании в бранша. Това е чудесна позиция, в която трябва да бъдете. Най-добрият ви залог би бил да обясните как активно проучвате опциите във вашата област и че в момента имате редица други интервюта, но най-много се вълнувате от тази позиция.
Например:
Имам няколко интервюта, които предстоят скоро с Digital Ventures и Renley and Co. за висши маркетингови позиции. Но мога да ви кажа, че въз основа на това, което знам, тази позиция има точно тези предизвикателства, които търся в следващата си роля.
Ако интервюирате в други индустрии
По-сложна ситуация е, ако интервюирате за позиции в различни индустрии. Не искате да излизате като неподправени към вида на ролята, за която кандидатствате, така че това изисква малко повече финес, отколкото предишната ситуация. За да направите тази работа, опитайте да намерите връзката между всички позиции, към които се насочвате. След като имате тази обща тема, оставете тя да ръководи отговора ви.
Може да звучи така:
Разпитвам се с няколко компании за различни позиции, но всички те се свеждат до това да осигурят отлично клиентско изживяване. Исках да държа открито как да постигна най-добре тази цел, но засега изглежда, че тази роля наистина ще ми позволи да съсредоточа цялата си енергия върху клиентския опит и задържане, което намирам за много привлекателно.
Ако не интервюирате никъде другаде
Знаеш да не казваш това директно, но как да го заобиколиш? Номерът е просто да изберете да отговорите на различен въпрос. Вместо да отговаряте с липсата на други интервюта, уведомете интервюиращия си за какви типове позиции и компании, в които сте кандидатствали.
Ето как може да протече:
Все още съм доста рано в търсенето на работа. Кандидатствах за редица възможности, които ще ми позволят да използвам уменията си във визуализацията на данни, за да помогна за образованието на клиентите, но тази позиция ме вълнува най-много. Всъщност мисля, че тази позиция е особено подходяща за моя набор от умения, защото мога да използвам значителния си опит в работата със сложни набори от данни.
Накратко, искате да отговорите на интервюиращия по задоволителен начин, но също така искате да се справите с това, че сте особено инвестирани в позицията, за която в момента интервюирате. Както при всички въпроси за интервю, и вие, и интервюиращият имате дневен ред. За да се отговори добре, трябва да се изпълнят и двете.
ЗНАЕТЕ ЛИ КАК ДА ОТГОВОРИТЕ НА ТОВА ВЪПРОС?
Наемането на кариерен треньор може да ви помогне да направите интервюто си.
Какво чакаш?
