Нашата мисия тук в The Muse е проста: да ви помогнем да намерите вашата мечтана работа. Така че, няма нищо, което ние обичаме повече от това да чуем за него, когато го правите!
Днес разговаряхме с Crystal Grant, координатор по дигитален одит в Digital Air Strike. След като се премести във Феникс за промяна на декорите, Кристал изследва индустрията на събитията, преди да намери своята ниша в технологиите. Сега тя никога не е била по-щастлива да работи в компания, в която се чува гласът на всички и тя започва да работи по някои доста готини проекти.
Прочетете по-долу, за да научите повече за нейната история, след това разгледайте офисите на Digital Air Strike и вижте как можете да кажете страхотна нова концертна игра.
Разкажи ни за себе си!
Завърших Държавния университет в Северна Каролина преди три години и след като цял живот живеех в Северна Каролина, исках да изживея някъде другаде. Обичам жегата, така че Феникс, Аризона изглеждаше като идеалното място. Започнах да искам да вляза в индустрията на събития и имах възможността да стажувам с държавния панаир в Аризона миналата година.
Преди Digital Air Strike работих като временен служител на партийния персонал. Те са специализирани в персонала за събития и сферата на услугите. Това беше чудесна начална позиция, защото бях изпратен навсякъде и се захванах да работя в някои страхотни места.
Какво правите като координатор на дигитален одит?
Работата ми включва завършване на одити и разузнавателни доклади в социалните медии, които показват как фирмите се представят в социалните медии и преглеждат сайтове. Проучвам клиенти за екипа по продажбите и намирам области, в които Digital Air Strike може да им помогне да подобрят присъствието си в социалните медии и онлайн репутацията си. Помагам и на други отдели със специални проекти и това ми позволява да науча как нашата компания работи от началото до края.
Какво е най-изненадващо за повечето хора при работа в Digital Air Strike?
Главният изпълнителен директор и целият екип exec са толкова достъпни тук. Те имат политики за отворени врати, както и месечни обеди с нови наеми и тези, които празнуват годишнини с компанията. Те използват това време, за да питат за предложения и / или подобрения и обсъждат планове за тяхното прилагане. Всеки човек наистина има глас в това как работи.
Коя е любимата ти част досега за работата в Digital Air Strike?
Културата тук е невероятна! Digital Air Strike върши чудесна работа, създавайки среда, в която служителите се радват да идват на работа и да се ангажират помежду си както в социално, така и в професионално отношение.
Кой е един проект, който наистина се вълнуваш?
След като служителите изразиха интерес да научат повече за другите отдели и разгледаха общата картина от гледна точка на това, което правим, решихме да приложим „ден на кариерата“, където отделите могат да покажат един на друг ролята, която играят в предоставянето на страхотна услуга за нашите клиенти.
Научете повече за работата в Digital Air Strike
Има ли нещо по-специално, което сте направили по време на процеса на кандидатстване, което смятате, че ви е помогнало да се откроите?
След интервюто си написах писмо до ВП и до скорошните ми мениджъри, за да ги уведомя за колко специална смятам, че е компанията и колко нетърпелив съм да се присъединя към техния екип. Мисля, че това просто проследяване направи всичко различно.
Има ли нещо от The Muse, което да ви помогне в търсенето на работа?
Музата е толкова задълбочена, когато създава профили за компании. Научих толкова много за Digital Air Strike, който ми помогна след това да обясня в интервюто си защо бих бил толкова подходящ.
Какъв съвет бихте имали за някой, който иска работа като вашата?
Бил съм във Phoenix вече почти две години и никога не съм имал голям късмет да намеря работа на пълен работен ден, камо ли за работа, която всъщност ще ми хареса. Но бях решена да намеря точното място и да не се заселя. Необходимо е много търпение и трябва да се доверите на процеса. Намирането на Digital Air Strike направи всичко, което си струва!
