Една от най-често срещаните смущения в търсенето на работа произтича от хора, които искат да променят кариерата, но са парализирани от предположението, че нямат достатъчно опит.
Звучи ли ви познато? Не си сам.
Завърших колежа със специалност биология и работа в областта на медицината. Сърцето ми беше по различен път, като бавно ме дърпаше в посока на дигиталната реклама. Две години, една страна концерт и 50+ интервюта по-късно, аз наех работа с Microsoft в продажбите на дигитална реклама (след интервюта за кацане в Google, Twitter и Uber).
Въпреки че работата в нова индустрия може да изглежда като плашеща задача, всъщност не е толкова трудно, колкото си мислите, ако сте готови да положите усилия. Знам, е-думата, но повярвайте ми - ако наистина искате да направите това, струва си.
И така, без допълнително обожание, ето стъпките, които можете да предприемете, за да направите този скок, който ми помогна.
Стъпка 1: Определете „Перфектно“
Първо, вие искате да разберете как изглежда съвършенството в очите на компанията, която ще ви наема.
За да направите това, ще се обърнете към длъжностната характеристика за вашата мечтана роля. Това, което много хора не осъзнават, е, че тези описания ефективно се възобновяват в обратен ред - те излагат точните умения, които компанията смята, че трябва да бъдеш успешен в тази роля.
За сега ще се съсредоточите върху изброените умения (известен е още като игнорирайте страшни числа като „необходими години опит“ - стига да не е прекалено измислен).
След това ще искате да се свържете с някой, който работи в индустрията или в тази конкретна роля (повече за това как да направите това чрез Linkedin тук) и да зададете тези два въпроса:
- Как бихте дали приоритет на уменията в тази длъжностна характеристика - кои са най-важните?
- Какво бихте направили, ако бяхте в обувките ми без опит да се опитате да се захвана с тази работа?
Тези отговори трябва да ви помогнат да развиете солидна точка за прескачане на стъпка втора.
Стъпка 2: Изграждане на фондация
След като разберете уменията, от които се нуждаете, за да успеете в тази роля, е време да изградите фондация. Спойлер: Това е частта от процеса, която ще ви отнеме усилия и работа след дългия ви ден в офиса. В зависимост от промяната, която искате да направите и размера на необходимите умения, това може да отнеме от няколко месеца до година. Да, това ще се чувства като завинаги в краткосрочен план, но в голямата схема на вашия живот и вашето щастие, това ще бъде момент.
Двата най-ефективни инструмента за учене на този етап са (не е изненада тук) книги и курсове. Книгите са идеални за придобиване на концептуално разбиране на темите на високо ниво, докато курсовете ви помагат да научите подробните умения, които ще използвате ежедневно.
Чудесен начин да намерите най-добрите четива е да задавате тези въпроси в своите информационни интервюта: Какви книги препоръчвате на начинаещ да чете? Всъщност това е чудесна тема, за да попитате някой за този, който няма време да се срещне за кафе, но е отворен да отговори на няколко въпроса по имейл. (Плюс това, когато приключите с книгата, това ви дава чудесно извинение да продължите отново.)
Що се отнася до часовете, има толкова много онлайн ресурси (Udemy и Coursera за начало). Някои компании като Google дори предлагат безплатни курсове и сертификати за своите продукти. Когато започнах прехода си, знаех, че трябва да усвоя основите на дигиталната реклама, затова започнах с безплатната академия на Google заедно с шест курса Udemy по темата. След това се съсредоточих върху изтъкването на специфичните умения, изброени в отварянето на работни места, като аналитичните и рекламните пакети на Google.
Мнозина са свободни да поемат и са самонасочващи се, което означава, че можете да зададете темпото. И в сайтове като Coursera ще ви бъде дадена възможност да платите сертификат с университетския печат, който гласи, че сте преминали успешно. Ако имате възможност да си го позволите, определено бих го препоръчал. В крайна сметка, никога не боли да има печат на одобрението на MIT на автобиографията си или LinkedIn.
ГОВОРЕНЕ НА ПЕЧАТА НА ОДОБРЕНИЕТО …
… Тези компании имат нашата. Плюс това се наемат.
ПРОВЕРЕТЕ ВЕЩО
Стъпка 3: Вземете някакъв реален световен опит
Сега за забавната част - всъщност получаването на опит можете да добавите към автобиографията си. Една от най-големите погрешни схващания относно професионалния опит е, че тя може да бъде натрупана само при работа на пълно работно време във фирма. Това е напълно невярно. Знам, защото го направих като пуснах странична концерт.
Това не само ви позволява да увеличите своя набор от умения, но също така демонстрира, че знаете как да управлявате времето си и да вървите след това, което искате. Едното предимство тук е, че е по-лесно да се направи това в някои области повече от други. Ако обаче смятате, че има възможност там, има няколко места, за да започнете да намирате клиенти.
Можеш:
- Свържете се с приятели и семейство и ги уведомете за какво работите.
- Направете местен бизнес на вашите услуги
- Кандидатствайте, за да бъдете изброени в сайтове, в които идват клиенти, като Freelancer.com или CloudPeeps.
За моя концерт се съсредоточих върху използването на маркетинг в търсачките за задвижване на оферти за недвижими имоти за частни общности. За да намеря клиенти, реших да предавам имейли на местни фирми, докато не кацнах първия си. Тогава се възползвах от успеха, който постигнах с този първи клиент, за да наглася бизнеса в цялата страна. Това не излетя през нощта, но в крайна сметка преминах от „просто друг фрийлансър“ до истински консултант на този пазар.
Това каза, студените имейли и петна могат да бъдат поразителни, ако нямате предистория или желанието да го направите. Добрата новина е, че ако не е за вас, други опции могат да бъдат също толкова ефективни. В статия за натрупването на опит в дадена област, без да се започва от дъното, главният редактор на Muse, Адриан Гранзела Ларсен, излага няколко варианта, които варират от доброволчество до стаж до стартиране на блог.
Въпреки че полагат всички тези усилия, много хора все още са разубедени, когато дойде време да кандидатстват, тъй като тяхната роля на мечта изисква повече години опит, отколкото имат. Ако сте изключени само след няколко години, не се страхувайте!
Вместо да се съсредоточа върху това, вместо това искам да погледнете описанието и да се запитате „Защо тази компания иска да се наеме за тази позиция?“ Компаниите наемат хора, които да изпълняват задачи, които водят до приходи и увеличават крайния им резултат. Ако сте подготвени да правите това, което поискат в описанието, и можете да го подкрепите с новия си опит, можете и трябва да кандидатствате. Просто не забравяйте да добавите новата си странична концерт (или стаж или каквото сте направили, за да спечелите опит) към автобиографията си и LinkedIn.
Например, тъй като моята концертна игра на свободна практика се фокусира върху шофирането на недвижими имоти за общности в САЩ, аз използвах това в моите материали за кандидатстване и по време на процеса на интервю. Доведох факта, че разбрах всичките си клиенти самостоятелно и изкарах по-голям обем клиенти с по-ниска цена от която и да е от конкурентните платформи. Този опит ми помогна да насоча офертата към няколко други кандидати с повече „опит“, но по-малко конкретни резултати.
Въпреки че всичко това звучи като много работа, аз съм доказателство, че наистина можете да го направите. Така че, ако сте истински страстен в извършването на промяна, спрете да се извинявате и направете първата стъпка.
