В партньорство с Goldman Sachs ние поставяме прожекторите на професионалисти, които въплъщават лична мисия, за да направят нещата възможни. По-долу разговаряме с Кристофър Мати, ветеран от Goldman Sachs, който наистина обича това, което прави. Не пропускайте останалата част от поредицата, която идва скоро.
Днес Кристофър Мати може да е отговорен за ръководството на глобалния екип за рискови технологии на Goldman Sachs за бизнеса на Prime Services, но преди 17 години той имаше само неясна представа за това какво представлява индустрията за финансови услуги. Израснал в малко отдалечено село на западния бряг на Шотландия, дори оживеният финансов квартал на Лондон изглеждаше като неща от мечтите.
Но Крис, самоописан компютърен маниер, винаги се интересуваше от технологии и завършва специалност софтуерно инженерство в университета в Глазгоу. Като част от изискванията си за завършване, той трябваше да намери летен стаж в края на младшата си година.
За късмет, екип от Goldman Sachs посети неговия кампус и Крис беше впечатлен от това колко страст имат към компанията. Той се записа за стаж и никога не напусна.
Проблеми за решаване на проблеми
Крис предизвика чувство на учудване и любопитство към летните си проекти и той не е загубил този ентусиазъм. Докато той винаги е работил върху предизвикателствата на екипа в училище, именно в стажа той открива колко ефективно групи от хора могат да работят заедно. Крис казва, че да може да използва каквото е научил за практическа употреба и да набира нови концепции по пътя.
Той особено държи да посочи, че технологиите и финансите вървят ръка за ръка. „Удивително е колко са свързани помежду си. Виждам инженерите като решаване на проблеми “, казва Крис. „Независимо на кое ниво сте в организацията, от летен стажант до ръководене на отдел или компания, всички ние се опитваме да решаваме проблеми. С течение на годините това просто става все по-големи и сложни проблеми. ”Пример за по-нов комплексен проблем? Измислете как да мигрирате някои от компютърните задачи на Goldman Sachs в облака.
Работата на Крис включва помощ както на външни клиенти, така и на вътрешни ръководители на риска да изчисляват, управляват и осигуряват прозрачност по отношение на рисковете, свързани с маржин финансирането. „Времето ми е разделено между разбирането на нуждите на нашите клиенти и как инженерството може да помогне за удовлетворяването на тези нужди и осигуряването на екипа и аз да продължаваме да сме в течение на новите и нововъзникващите технологии“, казва Крис.
Далечният обхват на компютърната техника
Най-добрата част от информатиката и инженерството е постоянен стремеж да научите следващото ново нещо. Инженерите, които работят в екипи като Крис, са възнаградени от постоянно усилване, че помагат за изграждането на по-добър софтуер.
Крис казва, че често ще се консултира с ръководител на риска, за да разбере предизвикателствата, пред които е изправен, след което екипът му предлага инженерно решение, което може да бъде внедрено. „Можем да попитаме„ как става това “и те могат да кажат„ това е чудесно, но можете ли да добавите това “. Готино е да можеш да повтаряш и да се развиваш в използваеми приложения “, казва Крис.
Още по-хладно? Преди няколко години Крис прекара шест месеца в Индия, за да работи с регионалния екип на Goldman Sachs там. В допълнение към проучването на района и храната, задачата беше от решаващо значение за развитието на разбирането за важността на работата на глобални екипи.
„Голямото поведение за мен бяха културните нюанси, които трябва да вземете предвид, когато работите с Бенгалуру или Лондон или Ню Йорк, “ казва Крис. „От гледна точка на лидерството трябва да се уверя, че съм включен във всички региони, а не просто се съсредоточих върху този пред мен. "
Бъдещо лидерство
Значителен процент от проектите на Goldman Sachs, включително моделиране на риска, се коренят в софтуерното инженерство, а Крис използва това като огромна търговска точка, докато доброволно се ангажира с Комитета за набиране на инженерни кампуси и инициативите на чираците на фирмата. В сътрудничество с други членове Крис гарантира, че Goldman Sachs привлича силни кандидати, които търсят предизвикателство, и им дава възможност да открият какво е инженеринг във финансовата индустрия, точно както той получи преди много години.
Крис е нетърпелив да разговаря с нови абитуриенти и бъдещи стажанти и служители, за да разбере какво ще ги накара да бъдат ангажирани и въодушевени да работят в Goldman Sachs. И в момента това означава, че той много слуша.
Това може да звучи контраинтуитивно с дългогодишния му опит, но Крис не иска да има предварително създадени идеи за това какво е важно за хората, които завършват днес, в сравнение с това, което е било важно за него, когато е завършил твърде отдавна, казва той.
„Ясно мисля, че това е чудесно място за кариера, но искам да продължа да усъвършенстваме това преживяване за следващото поколение и тези след това.“
