През последните няколко години си гърбаш отзад. Вашите умения за многозадачност? Най-добър от всички. Способност за справяне с несгоди и решаване на проблеми? Топ ниво. Възможности за управление на проекти? Изключителна.
Имате газилион невероятни умения - това е безспорно. Проблемът?
Много от вашите таланти са усъвършенствани през последните няколко години чрез най-скорошната ви работа като родител, който остава вкъщи.
И макар че никой няма да спори, че работата ви е сред най-трудните на планетата, времето ви „у дома“ може да представлява сериозни предизвикателства, докато се подготвяте да се впуснете отново в работната сила от 9 до 5. Как по дяволите си представяте пазара, когато не сте държали „истинска работа“ от няколко години? Как криете пропуските в хронологията на кариерата си? Как да убедите корпоративния работодател, че независимо от прекъсването си, сте развълнувани и готови да работите - и че сте идеалният кандидат за тази позиция?
Не се паникьосвайте. Хората скачат обратно в работната сила през цялото време и вие също можете. Шегуваш ли се? Можете да направите домашна лазаня, докато коригирате домашните задачи с дълги раздели, докато координирате погребенията на златни рибки, докато почиствате ваната. Така че дори и да се страхувате, припомнете си, че имате всичко необходимо, за да го издърпате.
И първата стъпка, разбира се, е актуализирането на тази резюме.
Ето какво трябва да знаете:
Не: Използвайте функционална автобиография
Това е най-често срещаният трик „Опитвам се да отклоня вниманието ви от пропастта в моето възобновяване“, която виждам при преглед на автобиографиите за повторно влизане. Функционалните резюмета са тези, които не изброяват никакви дати или хронология на кариерата; по-скоро те показват умения и качества.
Проблемът с този стил на автобиография е, че повечето кандидати веднага разбират, че кандидатът се опитва да скрие нещо. Освен това, функционалните автобиографии не винаги попадат в системата за проследяване на кандидатите с лекота, така че ако кандидатствате за работа чрез инструменти за онлайн кандидатстване (напр. В работни бордове или чрез уебсайтове на фирмите), автобиографията ви може да се изгуби в Never Never Land преди дори да бъде прегледан от човек.
Направете: Обмислете хронологично резюме с надеждна обобщена информация
Най-добрият стил на резюме за повторно влизане на професионалисти е по-скоро хибрид между „показва моите умения и основни умения“ и „хронологичен“. Най-разпространеният стил на възобновяване (за всички видове търсещи работа) е именно това.
Подчертавате нещата, с които най-много се гордеете, най-добре познати, и можете да го убиете напълно в следващата си работа в раздел „Резюме на изпълнителния директор“ в горната част. След това създавате раздел „Основни професии“, който очертава нещата, които знаете как да правите (например „Управление на проекти“, „Връзки с клиенти“ и „Контрол на разходите“). И накрая, вие влизате в хронологията на кариерата си, като изброявате най-новите позиции на първо място и работите назад.
За повече съвети относно писането на това обобщение, вижте тези три примера.
Направете: Избройте задания за доброволци и работа на непълно работно време в хронологията
В тази бележка няма закон, който да казва, че можете да работите само на пълен работен ден или да работите в хронологията на кариерата си. Така че, ако сте участвали в основна доброволческа роля или сте работили на непълно работно време, докато сте вкъщи с децата?
Абсолютно избройте тези неща като свои „работни места“ в хронологията на вашата кариера. И покажете страхотните неща, които сте направили в тези задачи: В зависимост от видовете длъжности, за които кандидатствате, всичко може да бъде от планиране на благотворителни търгове до набиране на доброволци за счетоводство за клуб след училище.
Това каза, при никакви обстоятелства не създавайте любезна секция на автобиографията си, която изброява вашето време като родител в домашни условия като официална работа (в комплект с точки от куршуми от рода на „Умело управлявали нарастващата купчина пране“ или „Използвани организационни умения, за да има смисъл от гардероба на спалнята на 13-годишна възраст“). Макар и двамата да знаем, че родителството е толкова взискателна и интензивна работа, колкото всяка друга, повечето ръководители на корпоративни решения няма да вземат сериозно този раздел от автобиографията ви.
ИСКАТЕ ЛИ ДА ПОМОГНЕТЕ СЪЗДАВАНЕТО НА ВЪЗМОЖНОТО СЪБИРАНЕ?
Имаме ти гръб.
Говорете с резюме експерт днес
Не: Разчитайте единствено на автобиографията си
Определено има моменти, когато е по-добре да бракувате онлайн приложения и вместо това да използвате проактивни мрежи, за да влезете във вратата на целевите си компании - и това е един такъв повод. Ако сте били извън работната сила повече от няколко години, може да се окажете „неочевидно съвпадение“ за всяка дадена позиция, за която кандидатствате.
Имате много по-добър опит да направите интервю, ако се радвате на някого от вътрешността на кои компании са попаднали, вместо да се надявате, че ще го направите чрез онлайн процеса на скрининг. Трябва ви възможност лицата, които вземат решения, да се срещнат лично с вас и да видят, че наистина сте невероятни. Затова започнете да организирате тези срещи за кафе.
И накрая, не забравяйте, че повторното ви влизане може да отнеме време и опит и грешка. Много работодатели предпочитат кандидатите, които в момента са наети, но не позволявайте това да ви обезкуражи. Вместо това обръщайте голямо внимание на това как хората реагират на вас. Какво работи? Какво не е? Оценете (и отпразнувайте) напредъка си и коригирайте своя подход по пътя.
И когато заемате тази позиция? Подарете си огромни високи пет. (След това бързо научете децата как да правят собствено пране.)
