Skip to main content

Как да оцелеем в най-лошите части на работата

ПОБЕДА НАД СОБОЙ (Април 2025)

ПОБЕДА НАД СОБОЙ (Април 2025)
Anonim

Тук, в The Muse, смятаме, че всеки може (и трябва!) Да намери работа, която ги вдъхновява.

Но дори и да имате най-добрата работа в света, понякога работата просто е гадна. Може би трябва да се справите с лош колега, заседнали сте в неловка ситуация в мрежа или просто имате един от тези дни. Това се случва на най-добрите от нас и затова разтърсихме в мрежата някои съвети как да се справим с най-лошите части на работата.

  • Прочетете за 10-те нива на ада в офиса и как да ги постигнете чрез всички тях. (Lifehacker)
  • Научете как да се справите в онези дни, когато изглежда, че всичко се обърква. (Време за управление Ninja)
  • Ако удряте шнола в кариерата си, опитайте тези тактики, за да го преодолеете. (Нахален живот)
  • Разберете най-добрите начини да се справите с ужасен шеф или колега. (Under30Careers)
  • Или просто използвайте тези тактики, за да избегнете наемането на ритници на първо място. (Inc.)
  • Когато почувствате, че се справяте с прекалено голяма част от натовареността, научете как (хубаво) да накарате колегите си да носят теглото си. (LinkedIn)
  • Усъвършенствайте уменията си за разговор, за да се справите с тази страшна неловка тишина при следващата си бизнес вечеря или събитие в мрежа. (Бърза компания)
  • Въпреки че може да се справите с много трудности в работата, важно е да се научите как да избирате битките си. (Harvard Business Review)
  • В замаяност? Лесни начини да победите „размития мозък“ по време на работа

    Случвало ли ви се е да имате ден на работа, когато просто усещате, че мозъкът ви не е на 100%? Наричаме го „размит мозък“. За щастие има няколко стратегии, които можете да използвате, за да се възстановите - или поне да направите това размиване на един ден полезно.

    Лош мениджър? 3 начина да поемете контрол

    Когато имате ужасен шеф, е доста трудно да се наслаждавате на работата си. Но не просто седнете и страдайте - използвайте тези съвети, за да помогнете на вашия мениджър да се подобри.