Значи вие сте новобранецът, най-новият наборник, който се мотае на дъното на тотемния стълб. Завършихте училище с големи идеи и свежа перспектива, готови да поемете корпоративния свят чрез буря. Но кой ще слуша, когато заемате най-малката кутия в задния ъгъл на най-долния етаж?
Не губете сърце - ще се движите достатъчно бързо. Но това ще изисква повече от това да поставите носа си на шлайфа. С известна инициатива обаче можете да използвате тази амбиция, да спечелите вниманието на шефа си и дори да бъдете забелязани в по-високите редици на вашата организация.
1. Запазете пулса на начинанията на вашата компания
Нищо не казва новобранец повече от неудобно мълчание, когато колегата ви започне да разговаря за новата бизнес стратегия на изпълнителния директор. По същия начин, нищо не казва компетентно повече от способността ви да го обсъждате артикулирано. Но освен бележка за компания или инструктаж с шефа ви, как да разберете за най-новите събития?
За да започнете, настройте Google Alert с името на вашата компания, така че винаги да сте в течение на случващото се. След това, по време на пътуване, прегледайте всички статии, отчети за индустрията, търговски списания и дори бюлетини, които влизат. Докато четете, не забравяйте да разгледате секцията за коментари на статия. Един доволен клиент може да предложи начин за по-добра грижа за нуждите на клиента или да оптимизира процеса. И да чувате критики - колкото и крайни да са - също може да бъде ценна информация.
2. Проучете състезанието
Докато четете за вашата компания в новините, отделете известно време, за да разберете какво правят вашите конкуренти. Някой въвеждал ли е нова услуга или отваря нов офис? Ако те се търгуват публично, как са се справили цените на акциите им и каква е причината за всички големи скокове или спада?
Това изследване не само ще ви помогне да следите конкуренцията, ще ви помогне да бъдете информирани за пазарните тенденции като цяло. Дори ще ви помогне да си направите мозъчна атака начини, по които вашата компания или отдел могат да свършат работата ви по-добре.
3. Присъединете се към специална група за иновации
Социалните медии и денонощният информационен цикъл принуждават компаниите да се надпреварват повече от всякога, за да останат свежи, да внесат иновации и да изпъкнат пред потребителите, така че е вероятно вашата компания да е сформирала комитет за стратегия за разговори. Прескачането на борда е един от най-бързите и ефективни начини да опознаете колегите на всички нива и най-важното - да покажете своя талант.
Питам наоколо. Разберете кой се насочва към целевата група. Застреляйте им имейл или - още по-добре - спрете се от бюрата си, за да се представите. Кажете им, че имате някои идеи и бихте искали да се включите. Добавен бонус: Можете дори да направите нови приятели.
4. Доброволец да ръководи тестов проект
Сега, когато сте говорили за стратегия, направете следващата стъпка и вижте идеите си за изпълнение. Кажете, че сте предложили компанията да изпробва нов онлайн маркетинг план. Предложете да организирате фокус група. Ако сте препоръчали на компанията да развие присъствие, поискайте разрешение за тестване за няколко седмици. След това напишете бележка с вашите констатации. И, разбира се, не забравяйте да поставите името си!
Едно внимание обаче: Не избирайте да се регистрирате за проект, към който нямате интерес. Ако се представите добре и видите резултати, шефовете просто може да ви държат на него.
5. Попитайте по-старши колега на кафе
Това е най-добрият начин да опознаете висшите училища във вашата организация и да получите нефилтрирани съвети от ветераните от индустрията. Намерете някой, който изглежда достъпен, и вижте дали той или тя ще бъде на разположение, за да се откажете по кафе някой път.
Когато дойде денят, проявете интерес. Задавайте въпроси, но не по начин „готов съм да нокътя - моят път към върха“. Помислете: Какъв беше пътят й към сегашното й положение? Какъв беше човекът, който за последно заемаше вашата позиция? Наистина слушайте нейните отговори и отговаряйте замислено. Може дори да получите бъдещ ментор от срещата! Но ако не, просто приемете това, което е: небрежен чат с някой, който някога е бил там, където сте.
И, излишно е да казвам, настоявайте да плащате. Три долара е малка цена, която да платите за връзката, която ще изградите.
Процесът на създаване на име за себе си няма да бъде моментален, но останете позитивен. Не забравяйте, че обитателите на ъгловите офиси някога са били като вас - и само с малко проучване и показване на вашите свежи идеи, вие ще бъдете на път към същото за нула време.
