Вярно е, че мениджърите за наемане искат страстни кандидати - хора, които са уволнени за позицията, компанията и дори самия живот.
Но ето къде става лепкаво: всички го знаят. И така, в едно мотивационно писмо след следващата и една среща след друга, всички интервюиращи чуват „страст, страст, страст“ и кандидатите започват да се смесват.
Знам, че е иронично - дори несправедливо - да изберете дума, за да стигнете до основата на това кой сте и каква възможност означава за вас, и вместо да ви различавате, това просто ви кара да звучите като всички останали. И в началото може да се почувствате притеснени: Ами ако наистина това сте вие? Ако не говорите за страст, как интервюиращият ще постигне това, което наистина ви интересува?
Е, вземете го от този писател - понякога търсенето на друг начин да кажете нещо ви помага да го кажете по-добре. Така че, помислете какво се опитвате да преодолеете и опитайте някои от тези алтернативи:
1. Ако искате да кажете, че сте развълнувани от обхвата на работата
Може би вие описвате себе си като страстен към ролята, защото наистина сте привлечени от описанието на позицията. Изглежда като работа, която можете да вършите и освен това изглежда като задачи, от които бихте се радвали, а може би дори проекти, които биха имали широко въздействие. Така че, вместо да го оставите на заинтересовани, избирате страстно, надявайки се, че това ще означава допълнително ниво на ентусиазъм и искреност.
Вместо
Най-добрият начин да изясните, че това е точно позицията, която сте търсили, е да станете наистина конкретни. Вместо да казвате „Страстен съм да създавам съдържание“, разбийте това изречение на това, което наистина имате предвид - всъщност сте харесали да пишете документи в училище, обичате да мислите какво ще резонира с целевата аудитория и се опитвате да изострите редактирането си умения всеки шанс, който получите.
2. Ако искаш да кажеш, че ще спреш пред нищо
Може би използвате страстно като синоним на dogged. Искате да кажете, че без значение какви предизвикателства ви предстоят, ще свършите работата си. Не искате да го оставяте определено; искате да го направите още крачка. За да се откроите от пакет многозадачници, които разделят енергията си между различни задачи, използвайте страстно да кажете, че можете да поставите щори и да канализирате единствен фокус, отделяйки цялата си енергия за един проект.
Вместо
Това е случай, в който един пример наистина може да промени. Можете да кажете, че сте страстни да видите събитията и да работите навреме, или можете да напишете ред или два за времето, когато сте го направили на събитие, което вашата компания спонсорира по време на снежна буря, реорганизирате презентация в последния момент когато клиентът реши да промени посоката или успя да завърши проект, дори когато сървърите са били надолу цяла сутрин. Можете дори да говорите за любима стратегия или приложение, което използвате, за да настроите разсейванията и да насочите цялото си внимание към работата си.
3. Ако искате да кажете, че сте креативни
Може би се опитвате да кажете, че сте по-десен мозък. Искате мениджърът по наемането да знае за вашата страст към изкуството или защото е особено уместно за позицията - например, ако търси иноватор - или защото това е най-добрият начин да опишете кой сте извън офиса. Но отново, ако всеки заявител използва една и съща дума, няма значение колко е вярна за вас, той губи своята оригиналност (и значение).
Вместо
Помислете какво ви прави толкова страстен човек. Дали отделяте допълнително време и внимание на всяко нещо, което правите? Трябва ли да отделите време, за да медитирате и да присъствате или да създавате неща? Споделяйки как общувате със света около вас, казвате на интервюиращия много повече.
4. Ако искаш да кажеш, че нямаш опит
Понякога хората използват страст, когато се страхуват, че са недостатъчно квалифицирани (подобно на „Аз съм учещ се бързо“). Може да си помислите: „Добре, така че аз не съм опитен програмист, но обичам тази компания и ако ме наеха, бих взел абсолютно някои класове и да увеличавам уменията си. Позволете ми да кажа на мениджъра по наемането, че точно колко съм страстен! ”За съжаление, наемането на мениджъри - и системите за ОВД - могат да видят право чрез кандидати, които нямат правилни умения, и да бъдат невероятно задвижвани няма да поправят това.
Вместо
Ако всичко, което искате, е да работите в дадена област или компания, но нямате умения или опит в момента, най-добрият ви залог е да потърсите начини да поправите това. Можете да вземете безплатни онлайн уроци, да се върнете на училище, да се включите доброволно или да потърсите други пътища. Приказки за истината: Ако не вложите времето, казвайки, че сте страстен, няма да ви стигне много.
Когато използвате модна дума, значението ви се заглушава от излишък. Въпреки че всяка от тези опции може да направи дадено изречение малко по-дълго, само още няколко думи няма да добавят твърде голяма дължина към мотивационното ви писмо или отговора на интервюто. Но те ще ви направят много по-незабравими.
