Въпреки че не бих задължително да се нарека перфекционист, през годините бях категоризиран като такъв от повече от няколко мениджъри. Първия път, когато шефът ми произнесе думата, бях поласкан - реших, че това е комплимент. И понякога е така. Но в работната среда перфекционизмът може да бъде изненадващо инвалидизиращо условие - ако не знаете как да се справите.
Минаха няколко години, но най-накрая разбрах, че перфекционизмът не е всичко, което е разрушено. Всъщност се оказва, че несъвършенството е новото, добре, съвършенството. Не ми вярвате? Прочетете и аз ще ви обясня.
Грешките са наши приятели
Първия път, когато наследих собствения си екип, шефът ми имаше само едно мъдрост, за да изкаже: „Ще ти дам достатъчно въже, за да се обесиш, но ще стоя до себе си, ако имаш нужда от рязане.“ Morbid as това може да звучи, точно от това имах нужда. След години, когато бях на върха на моята игра, за мен беше важно да осъзная, че съм на път да направя някои почти фатални грешки. И че беше напълно добре, ако го направя.
Нека вземем за пример първата ми стрелба. Рискувах този служител, когато го наех. Не подобаваше на нашия стандартен модел за идеалния служител, но нещо за него ми каза, че трябва да му дам шанс. Затова се доверих на червата си и го наех.
В началото той беше служител на звездата и тайно се потупах по гърба за такова звездно решение. Но скоро започнаха да се появяват намеци за неприятности. Въпреки че сега този надежден червата ми каза, че е нередно, просто не можах да приема факта, че първото ми впечатление може да е погрешно и че направих огромна грешка при наемането му. В крайна сметка му дадох твърде много шансове да изчисти постъпката си, докато накрая фирмата претърпя материално въздействие и трябваше да го пусна.
В крайна сметка, обвързан с идеята, че първоначалното ми решение е правилното, причиних и на мен, и на компанията много мъка. Но нещо повече, почти пропуснах една чудесна възможност за обучение. Когато обсъждах инцидента с шефа ми, той нежно ми напомни, че грешките са как се учим и ако не бях направил тази, никога не бих имал контекста да разпознавам подобни ситуации в бъдеще. (И повярвайте ми, срещнах много от тях.)
Работата е разхвърляна
Мисля, че за всеки перфекционист, терминът „разхвърлян“ предизвиква всякакви неприятни чувства. Но фактът е, че работата е объркана. Нещата рядко вървят по план и колкото по-мъртъв сте за нещата, които са перфектни, толкова по-трудно ще бъде въздействието, когато се сблъскате със стена.
Любим скорошен пример идва от времето ми, доброволно в Танзания, където малко, ако не друго, следва строг маршрут. Организацията, за която участвах доброволно, беше домакин на коктейл, а тази вечер бях възложена да създам и покажа кратка презентация. Репетирах презентацията десетки пъти в офиса, пробвах я с офисния проектор, тествах звука, произведенията. Дори направих резервно копие на външен твърд диск, в случай че лаптопът ми се стопи или съоръженията не бяха съвместими с моя компютър. Мислех, че съм се сетил за всичко.
Е, понякога нещата просто не работят. Няма логично обяснение и никой не може разумно да очаква, че всичко ще се обърка. Но това се случи. Нищо не работеше. Гостите започнаха да пристигат, някои от които бяха много важни, а аз бях, мачкайки се с два различни лаптопа, отчаяно се опитвайки да изглеждам спокоен, както обикновено, докато очилата се закачаха и хората питаха „Ще започнем ли скоро?“
За щастие знаех, че планът ми е точно такъв; план. И така, когато плановете A, B и за съжаление, C, се провалиха, изпаднах в режим на решаване на проблеми. Това, което бях предвидил, просто не беше разработен, перфектен, тъй като този план може би беше в главата ми. Но като оценявах, че работата - и животът - може да се объркат, аз отидох с потока, импровизирах презентацията, за да работи в различен формат, и някак си, магически, накарах да излезе без проблем. Всички две минути и 39 секунди от него.
Урокът: Ако не бях допуснал възможността за пълна и пълна неизправност, може би щях да замръзна. Това се случва, когато сме обсебени от детайлите. Но запомнянето на работата може да бъде неуморна афера, която ми помогна да ми дам умствения капацитет да се справя с проблема и ми позволи да скърбя за смъртта на моя сега несъвършен план (след работа, разбира се).
Съвършенството няма да ви повиши
Изслушай ме. Знам, че съвършенството е идеал, който много от нас се стремят да постигнат, но когато стигнете до него, „перфектният“ рядко се появява в рецензии за изпълнение или се дава като основа за повишение.
Вземете две мои служители преди няколко години. Човек направи всичко по книгата - тя си вършеше работата перфектно. Въпреки това й липсваше въображение и гъвкавост и се придържаше толкова религиозно към буквата на закона, че рядко можеше да оцени нейния дух. Служител номер два обаче далеч не е перфектен. Той направи много грешки и постоянно беше до бюрото ми, молейки за помощ. Но той също се учеше и растеше.
До края на една година и двамата служители, които започнаха приблизително по едно и също време, бяха в много различни нива на умения. Служител номер две - Г-н. Несъвършен - получи повишението, докато служител номер едно остана цяла година, преди да натрупа достатъчно опит, за да премине на следващото ниво.
Съвършенството звучи като приятна концепция, но ако не сте склонни да рисувате малко извън линиите, вероятно няма да разширите своя набор от умения или да научите нещо, което попада извън контролен списък. И честно казано, това са ключовете за напредване.
Очевидно няма нищо лошо в стремежа да бъдеш най-добрият си. Но, когато съвършенството е вашата крайна цел, има вероятност да пропуснете гората за дърветата. Ако можете да си спомните, че не е нужно да сте перфектни през цялото време и да прегърнете подаръците за несъвършенство на възможностите, ще стигнете много по-далеч.
