Обикновено е добре да се откроявате, когато кандидатствате за работа, но не винаги - както могат да свидетелстват няколко потребители на Reddit.
На скорошната тема попитайте Reddit, „Работодатели на Reddit, каква е най-странната причина, поради която не сте наели някого?“ Потребителите споделиха странното си наемане.
Ето някои от най-добрите - заедно с някои извлечени уроци - за вашето удоволствие при четене.
1. Не водете майка си на интервюто
Беше интервю за запълване на две дузини позиции за седмица, така че бяха планирани стотици кратки интервюта. Първият ден на интервютата беше доста ужасен, повечето бяха напълно неквалифицирани и не вървеше добре. На разходки този млад строго облечен човек, фантастично възобновяване, интервю върви чудесно и аз съм на път да му предложа надзорната роля. Разговорът се превръща в компенсация и той се извинява, бях помислил да отида в тоалетната.
Връща се 30 секунди по-късно с майка си! Тя се опитва да договори заплата, обезщетения и време за ваканция от негово име. Бях толкова смаян, че току-що приключих интервюто и хвърлих досието му в кошчето.
2. Поставете себе си в обувките на интервюиращия
Рецепционистът му предложи питие, докато той чакаше. Когато влезе, той разговаря в продължение на две-три минути как трябва да сменим газираната вода на ароматизирана вода, за да поддържаме клиентите си по-здрави. Имаме вода и газирана вода, ако изберат за това. Ние сме офис, а не ресторант и честно казано не ми пука дали клиентите ми пият чист зърнен алкохол, стига проверките им да са ясни.
Неговата непосредствена критика на любезността не просто ме разтърси по грешен начин, но ми каза, че ще остави личните му убеждения или предпочитания да пречат на целта си. Разпитвах се с някой, за да ми бъде платено, за да спечелят моя дневен ред, а не техния собствен.
3. Вземете професионален имейл адрес
Наемах някой, който да работи някакви финанси в малкия ми бизнес. Получи CV от очевидно много добре квалифициран кандидат. Всички необходими степени. И той беше във военните, така че си помислих: „това е глупост, харесвам го“. Още по-добре хобитата му включваха бойните изкуства и аз си мислех: „Готино, сигурно е дисциплиниран човек…“ щеше да му изпратя имейл. Разбрах, че имейл адресът му е нещо като [email protected]. СЛЕДВАЩИЯ!
4. Държи се като възрастен
Известно време отидох на панаир за работа в колежа, за да разкажа на хората за стажа в моя офис. Млада дама се спира на моята маса, пита какви работни места имам на разположение и ми връчва нейното възобновяване. Поглеждам надолу, за да прегледам нейното възобновяване. Когато погледна назад, тя има палец в устата си. Попитах я за своята основна работа, за предишните й работни места, за нейната наличност и тя отговори на всичките ми въпроси, докато смучеше палеца си.
5. Бъдете внимателни кого използвате като ориентир
Някакъв човек се приближи до тезгяха и помоли да говори с управителя, за да изпусне автобиографията си. Всичко изглеждаше обещаващо за човека, докато не спомена, че е с този човек, който е работил за нас. Малко знаеше, моят мениджър наистина не харесваше този човек. След като човекът си тръгна, моят мениджър изхвърли автобиографията си. Той не искаше да наема никого, свързан с този човек.
6. Почистете вашето уеб присъствие
Човекът има линк към личния си уебсайт в автобиографията си. Посетих сайта след интервюто. Посочени под нехаресвания? Моята компания.
