Погледнете ви с онова смайващо ново предложение за работа! След седмици (или може би месеци) на търсене, вие станахте професионалист в намирането на имената на наемане на мениджъри, писане на персонализирани мотивационни писма и, разбира се, овладяване на процеса на интервю (първи, втори и трети кръг, много благодаря много). И тогава се случва: Предлагат ви позицията.
Колкото и умееш да интервюираш, колкото и да обмисляш по-фините точки на офертата, отнемаш няколко дни и след това приемаш. Работата е ваша! Животът е велик.
Или е така?
С настъпването на инча все по-близо до първия си работен ден, вие започвате напълно да се измъквате. Взехте ли прибързано решение? Какво всъщност знаете за компанията? Защо не кандидатствахте за повече работни места? Интервю на повече места, преди да стигнете до този момент? Защо приехте, без да говорите с приятеля си Рене, чичо си Мич, малката сестра на приятеля Виктория? В какво сте се забъркали?
Тревожността изведнъж е бърза и яростна и започвате да вярвате, че сте взели ужасно решение, което не може да бъде отменено.
Ако тази ситуация ви се струва позната, има две важни неща, които си заслужава да запомните: Едно, вие вероятно не сте направили нищо дори от разстояние, наподобяващо ужасно решение. И две, ако го направихте, това всъщност може да бъде обърнато.
Нека поговорим за първата точка за минута. Ако сте се развълнували, когато получихте офертата, опитайте се да си внушите това усещане. Спомнете си какво беше да чуете, че тази компания ви е избрала, след като научихте за вашите умения и опит и се срещнахте лично. Това, което вероятно изпитвате, са студени крака. Случва се, когато виждаме големи промени в бъдещето си. Промяната е страшна. Почти винаги. Правете всичко възможно, за да не оставите този (абсолютно нормален) страх да омаловажи първоначалния ви ентусиазъм.
Помислете да се свържете с вашия ръководител с приятелски имейл. Попитайте какво можете да очаквате в първия си ден или седмица и оставете тази информация да се уреди. Може да се чувствате извън веригата (получавате оферта, приемате, след това чакате - понякога само няколко дни, но често седмици - да започнете) и това би могло да засили настроението ви да се свържете с бъдещото ви място на работа след първоначалното приемане. Свързването с бъдещите ви колеги онлайн е друга идея, която да ви заинтригува от новия ви концерт. Ретуирайте нещо, като снимка в Instagram или посегнете на LinkedIn. Можете също да опитате да се настроите, като Googling на компанията и четете наскоро пресата. Сблъсквайки се с ласкателно парче за основателя или иновативните перки на компанията, непременно ще ви изпомпват.
Ако, подобно на мен, вие сте някой, който цени добър списък (и вълнението ви не е раздвижено, като опитате някоя от тактиките по-горе), продължете напред и направете една: Напишете всички причини, за които второ гадаете на работни места. Това може да е нещо от „притеснявам се, че пътуването ще пътува“ до „не съм сигурен, че съм отделил достатъчно време между работните места“ до „не съм 100% сигурен, че това е най-добрият ход.“
Изкарайте всичко и преработете всеки един. Повечето от тях вероятно са свързани с този добър фактор за студени крака. Имаш нерви. Голяма стъпка е да започнеш нова работа с всички нови хора в нова сграда на ново бюро, но трябва да вървиш с червата си. И ако червата ви крещят да, когато обаждането влезе, това е всичко, което наистина трябва да знаете. Изгасете хаотичния си ум и се пригответе да започнете следващата глава от кариерата си.
Ако, от друга страна, не можете да си припомните каквото и да било първоначално вълнение или ентусиазъм и наистина вярвате, че сте се втурнали да вземете решение, значи имате още малко работа. Дълбоко в себе си, има ли чувството, че сте казали „да“, защото някой (родител, партньор, приятел или наемател) ви е оказал натиск? Валидни ли са вашите причини за безпокойство (напр. След като приемете, получавате многобройни имейли от бъдещия си шеф, които ви инструктират да започнете работа без да получавате заплати)? Ако сте направили списък и не сте в състояние да зачеркнете повечето неща като глупави, нервни тревоги, тогава много добре може да сте взели лошо решение - грешно решение - и трябва да излезете от него.
Въпреки че не е ужасно обичайно хората да приемат работа и след това да отстъпят на офертите, това се случва от време на време. Това няма да е най-удобното нещо в света, което да отмени приемането ви - и за съжаление може да изгорите мост или два - но ще бъде по-лошо да оставите компанията да инвестира във вашата ориентация, само за да трябва да прескочите кораб на седмица или месец в него.
Ще трябва да мислите дълго и упорито, но ако заключите, че сте допуснали грешка в приемането, просто знайте, че няма да сте първият, който ще се поклони преди първия ден. Не забравяйте да прочетете съветите на Лили Джан какво да правите, когато трябва да се подновите - както и няколко съвета, за да сте сигурни, че никога повече не сте в тази лодка.
Така или иначе се доверете, че каквото решите да направите, ще бъде правилното за вас. Ако сте приели и се придържате към решението си и то се получи, едва ли ще си спомняте себе си за второ гадаене. И ако се отречеш, добре, ще оцелееш. Винаги го правите.
