Съвет

Научете точно какво мениджърът по наемането иска да научи за вас от този въпрос - и как да отговорите, за да впечатлите.

Когато става въпрос за вземане на решения, има два различни типа хора с два различни мисли: Максимизатори и задоволители. Кой точно си ти?

Оказва се, че впечатлението, което правите в интервю, е много повече от думите, които казвате.

Според проучванията казвайки, че благодарение ви прави по-щастливи - което ви прави по-успешни. Така че един автор предлага да напишете благодарствена бележка на ден.

Има един трик, който кара работодателите да обръщат внимание.

Кой казва, че един приятел не може да направи страхотен наставник в кариерата?

Пасивно-агресивните колеги в офиса смърдят - но има лесен начин да се справите с тях (и дори да ги насърчите да бъдат по-открити и честни).

Най-новият цвят на годината на Pantone е пищен, жив и определено царствен. Ето как да опитате лъчезарна орхидея в офиса.

Обществото на малките черни рокли се стреми да прекрати домашното насилие, проблем, който засяга 1 на 3 жени по света. Седнахме с основателката Аманда Грейбил, за да научим повече за реалността на злоупотребите и как можем да оформим по-добро бъдеще.

Опитвате се да бъдете полезни на приятелите си, които мразят работата си, но ето защо съветите, които давате, всъщност могат да навредят на морала на човека.

Ако не харесвате малки разговори, просто може да пропуснете. Науката казва, че общуването може да ви направи по-умни (а може би и по-добри в работата си).

Конкуренцията на работното място е нормална за много компании, но може да доведе до стресова и непродуктивна среда. Ето как да избегнете съперничеството в офиса.

Пазете ума си от лутане с помощта на отлагане на подложката.

Ето как можете да кажете на бивш сътрудник, че не искате да бъдете посочени като справка в заявление за работа.

Единственото по-лошо от получаването на имейли е получаването на последващи имейли.

Никога няма да разберете как сте гледали екрана на компютъра през нощта без това.

Всички знаем, че има голяма разлика между половете, що се отнася до жените в областта на технологиите, но тези цифри се променят в големи отношения. Вижте по-долу инфографиката за всички най-нови (и вълнуващи) статистики за това как жените правят нови крачки в технологиите.

Да, трябва да работите усилено, но истинската тайна за успеха е много по-лесна.

Затруднявате се да напишете мотивационно писмо, което да заснеме само кой сте? Опитайте този изненадващ подход.

Съставянето на бюджет по месеци има смисъл - плащате наема и плащате всички месечно, нали? Но също така е важно да се бюджетират големите разходи, които се събират само веднъж годишно. Следвайте тези указания, за да сте сигурни, че сте на път.

Този един прост метод ще ви помогне да се успокоите преди всяка стресова професионална ситуация, като използвате стратегии от съобразителност и медитация.

Чувствате се разочарован, изтощен или изгорен? Може да ви липсва това съществено умение за работа.

Пътуване в чужбина с добър приятел - звучи като забавление, нали? Но, звучи ли като метафора за управление? Оказва се, бе. Ето какво научих за поставяне на цели и управление, вдъхновено от нашето пътуване.

Има много информация за това как да се организирате, но обикновено тя се създава от спретнати хора. Затова помолихме един разхвърлян човек да сподели какво работи за нея.

Не след дълго новините за преминаването на Стив Джобс станаха публично достояние, феновете на Apple навсякъде започнаха да използват логото на Apple като обикновен мемориал с един символ. Ето защо този символ всъщност може да бъде идеалният начин да почетете човека, който направи всичко възможно.

Пет жени бяха отличени в тазгодишния списък на Midas, годишния списък на Forbes на 100-те най-добри инвестиционни капиталисти. Не, те не са голяма група, но разрушават бариерите за следващото поколение инвеститори. Прочетете за нашите ексклузивни интервюта с тях.

Всичко, което трябва да направите, е да промените това, което слушате.

C + A + O. Това е проста формула, но толкова малко хора я използват, когато изпращат имейли на своите мениджъри.

Звучи очевидно, но се оказва? Не толкова.

Искате да говорите високо за вашите способности в молбата си за работа и да поясните, че ще добавите стойност, но тази често срещана грешка винаги се връща назад.