Съвет

Рекрутерите никога няма да се споразумеят за всичко, но ето три неща, за които винаги не са съгласни.

Оттогава сте натрупали много опит - защо да пишете едно и също мотивационно писмо?

Когато бях ръководител на програма за стипендии, видях моя дял от лоши мотивационни писма. Научете се от тези типични често срещани грешки в мотивационното писмо, за да направите заявлението си за работа още по-силно - и позицията на мечтата ви още по-вероятна.

Тъй като някои хора четат до края на кандидатурата ви - и не искате грешка в мотивационното писмо, като лоша заключителна линия, да ви съсипе шансовете - това са редове на мотивационното писмо, които трябва да премахнете, stat. И, ето какво да напишете вместо да затворите мотивационното си писмо.

Вашата професионална мрежа трябва да включва тези три типа хора.

Винаги напускайте работа и се чувствайте сякаш едва сте вдлъбнали в списъка си със задачи. Тези три упражнения ще ви помогнат да се почувствате по-продуктивни, като ви кара да работите извънредно.

Научете как да станете финансов анализатор.

Работата ви бавно, но сигурно е, пълзейки в нощите, уикендите и времето за ваканция? Ако е така, време е да направите крачка назад. Ето три начина да установите - или да установите отново - някои граници с шефа си.

Понякога това, че сте шеф, може да ви накара да се почувствате като детегледачка, а вашите служители са просто хора, които трябва да поддържате живи и щастливи за определено време. И така, как да определите дали управлявате или гледате вашия екип? Ето три знака, на които трябва да внимавате.

Имате умения, сега просто се нуждаете от правилното място, за да ги използвате.

Мрежата е от съществено значение за вашата кариера, но не е подходяща за един размер. Ето защо създадох най-добрите практики в мрежата, базирани на типа личност.

Трудно е да си продуктивен сутрин, ако си нощна сова. Ето няколко начина да получите някои от предимствата на ранните щрангове, без да променяте графика си.

Митовете за мечтаната работа потенциално ви пречат да намерите пълноценна работа. Вместо да идеализирате какво е мечтана работа, помислете каква работа искате.

Ще се справиш.

В ерата на Twitter и Gchat, да, все още трябва да знаете как всъщност да говорите с хората.

Време е да покажете на Twitterverse колко сте могъщи.

Разберете какво е доверието и как да го увеличите, за да влизате в правилния мисловен режим всеки ден.

Промяната на кариерата може да бъде много завладяваща - особено ако нямате представа какво искате да промените. Тези три ресурса ще получат йо по правилния път.

Ако непознат ви подаде мотивационно писмо, какво впечатление би направило?

Ако имате затруднения да свършите цялата си работа през работния ден, тогава е време да създадете някои граници, които ще ви помогнат да се съсредоточите и да бъдете продуктивни.

Можете да използвате описанието на длъжността, за да изясните, че сте идеалният кандидат в автобиографията си, както и в мотивационното писмо.

Ако търсите здравословен, лесен дресинг за салата, който можете да съхраните в хладилника за офис, разгледайте тези вкусни рецепти.

Когато имате стажове само няколко седмици, наръчник за обучение няма да го съкрати. Вместо това опитайте тези три практически метода да обучите летния си персонал.

Чувствате се неловко как реагирате на имейлите за вербуване по време на търсенето на работа? Ето три шаблона за улесняване на интервюто.

Поискането на услуга не е лесно, но тези шаблони за често срещани мрежови ситуации (включително изход) ще направят контактите по-склонни да отговорят „да“.

Трудно е да работиш в мрежа, когато нямаш страхотна връзка с някого. Ето примери за лепкави мрежови сценарии и полезни шаблони за имейл.

Попълнете вашата рафта с скъпоценни камъни, препоръчани от Марк Зукърбърг, Бил Гейтс, Илон Мъск и др.

Независимо дали сте организатор на организацията или просто се опитвате да балансирате ежедневните си задължения, има някои основни консумативи, които всяко момиче трябва да притежава. Нашият нов колумнист на Закона за балансиране споделя няколко неща, без които не може да си представи продуктивни.

Даването на добри такси е трудно. Но е абсолютно критично за вашия успех като ръководител на екип, за да се научите как да го давате на вашите директни доклади.

Бизнес училището ще ви научи на много, но няма да ви научи на тези три неща, които са от решаващо значение за създаването и управлението на компания.