Съвет

За всеки, който просто не може да получи 7 до 9 часа сън с един замах.

Искате лична солидна марка? Вземете страница от книгата на корпоративния маркетинг.

Отивате на юг от югозапад? Не се отправяйте към Остин без да изтегляте тези четири приложения. От намирането на най-добрите терени до срещи с велики хора до споделянето на всички тези снимки, те ще направят вашата конференция (и работа в мрежа, и купони) още по-добра.

Знам, че сте го чували и преди - да имате ментор е добре за вашата кариера. Но идеята да се наложи да помолите някой да ви бъде ментор може да бъде смущаваща. Но в действителност отношенията с менторство се култивират по-лесно, отколкото си мислите - просто попитайте тези четирима души.

Преди да започнете странична концерт, най-добре е да дадете глави на шефа си и на компанията си, дори ако смятате, че това вероятно е позволено. Правилното правене никога не боли.

Това помага да бъдете умни и да имате умения да вършите работата, но ако наистина искате да продължите, ще искате да знаете как работят тези четири психологически принципа.

Не можете да напуснете офиса през този празничен сезон? Ето как да се възползвате максимално от това, ако работите в нестопанска сфера.

Ако наемате продавачи, потърсете тези важни качества и умения. Ако кандидатствате за работни места по продажбите, уверете се, че ги имате всички.

Искате ли да станете страхотен оратор? Развийте тези четири основни качества и вие ще бъдете в състояние да повлияете, вдъхновите и да направите значимо въздействие върху вашата аудитория.

Задайте си тези въпроси, преди да решите дали да се преместите за работа.

Имате нужда от музика за зареждане, докато сортирате тези 122 имейла? Покриваме те.

Без значение кой сте и как работите, тези четири стратегии за производителност могат да помогнат на всеки да намери повече време в графика си и да се почувства по-малко стресиран.

Омръзнало ви да задавате на нови хора „Какво правите?“ Опитайте тези четири по-вълнуващи мрежови въпроса на следващото си събитие, ако искате да направите по-силни връзки.

Спрете да оставяте печатни грешки през пукнатините на автобиографията, мотивационното писмо или имейлите с тези прости и ефективни трикове за корекция.

Какво да питам, когато ще ръководите проект.

Важно е вашите събития да представят вашата организация добре - ето как да се уверите, че се справят.

Ако искате да успеете в работата, трябва да получите всички подробности, когато сте назначили задача от шефа си. Ето умния начин да зададете тези въпроси.

Кой знаеше, че научаването на кодове може да те направи по-добър писател?

Ако искате работата, избягвайте тези въпроси по време на интервюто си.

Кажете думата „електронна таблица“ около хората и ще ги накарате да потръпнат. Но има начини този инструмент да ви помогне да се организирате и да бъдете още по-продуктивни.

Имате предвид напускането на работата си, за да продължите кариера на свободна практика? Ето какво трябва да помислите, преди официално да скочите кораб.

Понякога тайните да бъдеш продуктивен са наистина прости. Този видеоклип на Business Insider ще ви преведе през няколко трика, за да можете да извлечете максимума от деня си.

Великите лидери си задават тези ключови въпроси, за да останат мотивирани и ангажирани. Започнете да ги питате дали искате да се развивате в кариерата си.

Не сте сигурни как да мотивирате вашия екип и да им помогнете да се представят в най-добрите си? Ето просто решение: Просто попитайте! Позволете на вашите служители да ви кажат от какво имат нужда - като им зададете тези четири отварящи въпроса.

Макар че щастието и успехът никога не са гарантирани, хората, които намират и двете, постоянно си задават тези четири въпроса. Може би трябва и вие.

Имате проблеми с избора между работа на свободна практика и оферта за работа на пълен работен ден? Ето няколко неща, които трябва да разгледате, за да направите по-ясен кариерния си път.

Някои служебни клюки са безобидни и не са големи неща, но понякога ангажирането с клюки може да доведе до драма, която не искате. Ето четири начина да го избегнете.

Възможно ли е да си на грешна работа? Тези четири въпроса ще ви помогнат да получите яснота и ще ви дадат шанс да разсъждавате защо сте били нещастни от късно.

Задайте си тези четири въпроса, за да определите кога трябва да коригирате някого и кога трябва да мълчите.

Загрижени ли сте да се уверите, че новите ви колеги харесват вас? Тези четири въпроса ще осигурят вашето място като най-любим член на екипа в рамките на първата ви седмица.